Il Comune di Civitanova Marche, in provincia di Macerata, cerca diplomati per assunzione nell’Ufficio di staff del Sindaco.
Nello specifico, è previsto il reclutamento di un istruttore amministrativo con contratto a tempo determinato e parziale per 18 ore settimanali. La retribuzione è quella stabilita dal CCNL Comparto Funzioni Locali per l’Area degli Istruttori, riproporzionata al part time.
Per candidarsi c’è tempo fino a mercoledì 18 novembre 2026.
Di seguito presentiamo tutto ciò che serve sapere sulla selezione, i requisiti richiesti, come si svolge la procedura selettiva, come inviare la domanda di partecipazione e, a fine pagina, alleghiamo il bando da scaricare e consultare attentamente.
Indice:
SELEZIONE DIPLOMATI COMUNE DI CIVITANOVA MARCHE PER L’UFFICIO DEL SINDACO
L’avviso di selezione del Comune di Civitanova Marche, pubblicato il 3 novembre 2026, riguarda il reclutamento di un istruttore amministrativo (ex categoria C) da assegnare all’Ufficio di staff del Sindaco. L’ufficio di staff è la struttura che affianca il primo cittadino nell’esercizio delle sue funzioni, prevista dall’articolo 90 del Testo unico degli enti locali (D.Lgs. 267/2000).
Il rapporto di lavoro è a tempo determinato e parziale al 50%, con un orario di 18 ore settimanali. Il contratto dura al massimo fino alla scadenza del mandato del Sindaco.
COSA FA L’ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO NELLO STAFF DEL SINDACO
Chi viene scelto lavora a stretto contatto con il Sindaco e con gli organi di governo della città. Le attività indicate nell’avviso sono:
- la segreteria del Sindaco, con la gestione dell’agenda degli appuntamenti e l’assistenza nel ricevimento del pubblico;
- la gestione della corrispondenza del Sindaco, compresa la conservazione di quella riservata;
- il supporto alle attività istituzionali del primo cittadino;
- il cerimoniale e la rappresentanza: rapporti con le città gemellate, ricevimenti di autorità, incontri ufficiali, cerimonie, eventi, manifestazioni e conferenze stampa;
- l’organizzazione delle solennità pubbliche, ricorrenti e occasionali;
- i rapporti con le altre istituzioni e le relazioni esterne, compresi quelli con la delegazione di Civitanova Alta.
Il lavoro mette in contatto con interlocutori molto diversi: enti pubblici, associazioni, cittadini e, all’interno del Comune, Segretario generale e dirigenti. È un ruolo adatto a chi ha capacità organizzative, sa gestire più impegni insieme e ama il contatto con le persone.
REQUISITI RICHIESTI
La procedura selettiva per lavorare nell’Ufficio di staff del Sindaco del Comune di Civitanova Marche è aperta a candidati in possesso dei requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea – requisiti previsti dall’articolo 38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (sono equiparati ai cittadini italiani quelli della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano);
- per i cittadini UE, godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza e adeguata conoscenza della lingua italiana;
- età non inferiore a 18 anni;
- idoneità fisica all’impiego;
- non essere esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati licenziati, destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un impiego presso una pubblica amministrazione;
- non avere riportato condanne penali che impediscano l’assunzione nella pubblica amministrazione;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, se dovuti.
REQUISITI SPECIFICI
Ai concorrenti sono richiesti anche i seguenti requisiti specifici:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale;
- età non superiore a 65 anni;
- conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;
- assenza di situazioni di conflitto di interessi, anche potenziale, rispetto all’incarico e al Comune.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza dell’avviso.
STIPENDIO
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali 2025-2027 sottoscritto il 28 ottobre 2026 per l’Area degli Istruttori, riproporzionato al 50% in base all’orario part time.
A tempo pieno, lo stipendio tabellare annuo lordo degli Istruttori è pari a 24.235,55 euro, corrisposto per 12 mensilità, più la tredicesima. Dal 1° gennaio 2027 la retribuzione tabellare annua lorda, sempre considerando un contratto di lavoro a tempo pieno, sale a 24.670,31 euro.
COME AVVIENE LA SELEZIONE
L’Ufficio risorse umane del Comune di Civitanova Marche verifica che le domande pervenute siano in regola con i requisiti e i termini. Tra i candidati ammessi, il Sindaco sceglie la persona da assumere sulla base del curriculum presentato con la domanda e può decidere di convocare uno o più candidati per un colloquio individuale.
L’incarico nello staff del Sindaco è di natura fiduciaria e la selezione non dà luogo a una graduatoria di merito. L’esito della procedura viene pubblicato all’Albo pretorio online, sul portale inPA e nella sezione Amministrazione trasparente del sito web del Comune.
COME PREPARARSI
Il curriculum è il documento sul quale è incentrata la selezione, quindi è bene mettere in evidenza le esperienze pregresse di segreteria, gestione di agende e corrispondenza, organizzazione di eventi e rapporti con il pubblico, insieme alle competenze informatiche e alla conoscenza dell’inglese. Per impostarlo al meglio, può essere utile leggere la nostra guida al curriculum vitae.
COME PRESENTARE LA DOMANDA E BANDO
La domanda di partecipazione va inviata esclusivamente online entro mercoledì 18 novembre 2026, compilando il modulo sul portale inPA accessibile da in questa pagina. Il curriculum va prodotto in fase di compilazione della domanda.
Per candidarsi all’avviso pubblico occorre avere un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale, oltre a uno dei sistemi di autenticazione tra SPID, CIE o CNS.
Chi non ha una PEC può leggere in questa pagina come attivarne una, anche gratuitamente.
In caso di problemi nell’invio della domanda, vi consigliamo di leggere attentamente questa guida che spiega come registrarsi al portale inPA utilizzando SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.
Ulteriori dettagli sulla selezione per l’Ufficio di staff del Sindaco del Comune di Civitanova Marche sono riportati nel BANDO (Pdf 200 KB) integrale, che invitiamo a leggere con attenzione.
Da ultimo, segnaliamo che l’avviso è stato pubblicato in questa area del sito web dell’Ente e in questa pagina del portale inPA.
SUCCESSIVE COMUNICAZIONI
Tutte le comunicazioni sulla selezione, compresa l’eventuale convocazione al colloquio, vengono pubblicate sul portale inPA e sul sito istituzionale del Comune e valgono come comunicazione ufficiale: non arriva nessun avviso personale. Consigliamo, quindi, di controllare con regolarità entrambi i canali.
Per informazioni ci si può rivolgere al Servizio risorse umane del Comune, via email o PEC, agli indirizzi indicati nel bando.
COMUNE DI CIVITANOVA MARCHE
Civitanova Marche è un comune costiero della provincia di Macerata affacciato sul mare Adriatico, con circa 42.000 abitanti. La città nasce dall’unione di due centri, Civitanova Alta, il borgo storico in collina, e Porto Civitanova, che erano diventati comuni distinti nel 1913 e sono stati riunificati il 27 luglio 1938, con il trasferimento della sede comunale a Porto Civitanova. Il nome più antico della città è Cluana.
L’ente comunale è organizzato in sette settori: Affari generali; Servizi istituzionali e Risorse umane; Servizi sociali e culturali; Servizi finanziari e controlli interni; Lavori pubblici; Pianificazione territoriale, Edilizia e SUAP; Polizia locale, igiene urbana e autoparco.
Le assunzioni dell’ente sono programmate nel Piano integrato di attività e organizzazione (PIAO), approvato dalla Giunta comunale con la delibera n. 138 del 28 aprile 2026.
ALTRI CONCORSI E COME RESTARE AGGIORNATI
Collegatevi alla pagina che raccoglie altri concorsi per diplomati aperti in Italia.
Potete visitare, inoltre, la sezione dei concorsi pubblici, costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti in Italia, e quella sui prossimi concorsi in uscita, utile per sapere quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.
Per aiutarvi ad affrontare in maniera efficace le procedure concorsuali, abbiamo predisposto una guida pratica nella quale forniamo tutti i consigli e le risorse su come prepararsi al meglio ai concorsi pubblici.
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