Comune di Sant’Agapito: concorsi per nuove assunzioni

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Nuove opportunità di lavoro in Molise, dove il Comune di Sant’Agapito ha indetto indetto tre concorsi per nuove assunzioni.

Le selezioni pubbliche prevedono la copertura di 3 posti di lavoro a tempo indeterminato.

Sarà possibile candidarsi fino al 18 aprile 2024.

Vediamo insieme i profili selezionati, i bandi da scaricare, come presentare le domande e tutti i dettagli relativi alle selezioni.

CONCORSI ASSUNZIONI COMUNE DI SANT’AGAPITO

Il Comune di Sant’Agapito ha dunque indetto concorsi per le seguenti assunzioni:

  • n. 1 Operaio Specializzato – Autista di Scuolabus;
    BANDO (Pdf 229 Kb).

  • n. 1 Agente di Polizia Locale;
    BANDO (Pdf 255 Kb).

  • n. 1 Istruttore Tecnico;
    BANDO (Pdf 235 Kb).

Si rende noto che i bandi sono stati pubblicati sul portale unico del reclutamento inPA.

REQUISITI GENERALI RICHIESTI

Per partecipare ai concorsi indetti dal Comune di Sant’Agapito sono richiesti i seguenti requisiti generali di accesso ai concorsi pubblici, ovvero:

  • età non inferiore ad anni 18 e non superiore all’età prevista dalle norme vigenti in materia di collocamento a riposo;
  • cittadinanza italiana oppure di uno degli stati membri dell’Unione Europea o altra categoria indicata nei bandi;
  • godimento dei diritti civili e politici.;
  • idoneità psico-fisica all’impiego;
  • non aver mai riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso;
  • assolvimento degli obblighi militari imposti dalla legge sul reclutamento;
  • i candidati dipendenti di pubbliche amministrazioni devono dichiarare di non avere procedimenti disciplinari in corso presso l’Ente di appartenenza oppure le eventuali sanzioni riportate e/o gli eventuali procedimenti disciplinari in corso;
  • non essere decaduto o di non essere stato destituito, dispensato o licenziato da impieghi pubblici.

REQUISITI SPECIFICI

Per partecipare ai concorsi ai candidati è inoltre richiesti il possesso dei seguenti requisiti specifici:

OPERAI SPECIALIZZATI

  • Diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media);
  • conoscenza a livello scolastica della lingua inglese;
  • possesso della patente di guida delle seguenti categorie:
    – “B” in corso di validità;
    – “C” in corso di validità;
    -“D” in corso di validità e carta di qualificazione conducente CQC, per trasporto persone in corso di validità;
  • adeguata conoscenza dell’uso di apparecchiature e software informatici.

AGENTE DI POLIZIA LOCALE

  • non trovarsi in condizioni di disabilità in quanto trattasi di servizi non amministrativi, ai sensi dell’art. 3, comma 4, L. 68/99;
  • Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado;
  • patente di guida categoria A, A1 o in alternativa A2, B e DK;
  • requisiti necessari per la nomina ad Agente di Pubblica Sicurezza, previsti dall’art.5, comma 2 della Legge n. 65 del 7.3.1986;
  • non essere stato espulso dalle Forze Armate o dai Corpi militarmente organizzati o destituito dai pubblici uffici.

ISTRUTTORE TECNICO

  • Diploma di geometra o titolo equipollente di durata quinquennale e/o titolo assorbente;
  • conoscenza della lingua inglese;
  • conoscenza ed utilizzazione delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.

COME AVVIENE LA SELEZIONE

In relazione al numero di domande pervenuto per ciascun concorso può essere prevista una preselezione.

Successivamente i candidati ammessi saranno selezionati sulla base a due prove d’esame: una prova scritta (nel caso del concorso per operaio specializzato, la prova scritta sarà a carattere pratico), ed una prova orale.

Le materie oggetto d’esame sono le seguenti:

OPERAIO SPECIALIZZATO

  • Nozioni relative alla legislazione sulle autonomie locali con particolare riferimento all’Ente Comune;
  • Nuovo codice della strada – Titoli I e II;
  • Nozioni in ordine alla sicurezza sul lavoro e normativa antinfortunistica, diritti e doveri dei dipendenti pubblici (D.Lgs. 81/2008);
  • Nozioni di manutenzione del verde pubblico, per operazioni di sfalcio, potatura e utilizzazione e manutenzione attrezzature da giardinaggio;
  • Nozioni relative alla gestione degli interventi di manutenzione degli edifici comunali;
  • Nozioni di manutenzione ed utilizzo mezzi ed attrezzature;
  • Codice di Comportamento del dipendente pubblico e suoi diritti e doveri.

AGENTE DI POLIZIA LOCALE

  • Nozioni di Diritto Costituzionale e Amministrativo;
  • Legislazione sull’attività e l’ordinamento degli Enti Locali;
  • Nozioni di Polizia Locale e Amministrativa;
  • Codice della strada;
  • Sanzioni amministrative.
  • Nozioni di Diritto Penale e Procedura Penale.

ISTRUTTORE TECNICO

  • Legislazione in materia edilizia nazionale e regionale e relativo regime sanzionatorio;
  • Elementi di Urbanistica – Pianificazione generale ed attuativa;
  • Legislazione in materia di Appalti di opere pubbliche, servizi e forniture;
  • Nozioni in materia di espropriazioni per pubblica utilità;
  • Legislazione in materia di beni culturali e del paesaggio;
  • Accenni sulla normativa relativa alla sicurezza sul lavoro;
  • Normativa sull’Ordinamento degli Enti Locali;
  • Normativa su procedimento amministrativo e diritto di accesso agli atti – Legge n. 241/1990 e ss.mm.ii.;
  • Nozioni in materia di prevenzione della corruzione e trasparenza – Obblighi di pubblicazione.

La presente selezione pubblica rispetta le nuove regole previste dal regolamento dei concorsi pubblici.

COME PRESENTARE LE DOMANDE

Le domande di partecipazione ai concorsi per le assunzioni al Comune di Sant’Agapito devono essere presentate entro il 18 aprile 2024, tramite procedura telematica, collegandosi alle seguenti pagine del portale inPA:

Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPIDCIE, CNS o credenziali eIDAS.

È previsto il versamento di un contributo di segreteria pari a € 10,00.

E’ sempre utile quando si partecipa a una selezione pubblica avere un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) in quanto gli Enti possono comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi.

ULTERIORI INFORMAZIONI

Tutte le successive comunicazioni relative alle procedure concorsuali saranno pubblicate sul portale inPA e sul sito internet del Comune di Sant’Agapito, alla sezione ‘Amministrazione Trasparente > Bandi di concorso’.

ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI

Potreste essere interessati ad altri concorsi attivi in Molise.

Vi invitiamo inoltre a consultare la pagina dei concorsi pubblici 2024, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

Infine, per essere sempre aggiornati sulle opportunità di lavoro e sulle selezioni pubbliche, iscrivetevi alla nostra newsletter gratuita, ai nostri canali TelegramWhatsApp e al canale TikTok @ticonsigliounlavoro.

di Dorotea V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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