Le date di pagamento della quattordicesima nel 2026 non sono uguali per pensionati e dipendenti.
Solitamente i pensionati la ricevono tra Luglio e Dicembre, mentre i lavoratori con contratto subordinato generalmente la ricevono prima.
In questo articolo vi illustriamo il calendario di pagamento per ogni categoria interessata.
DATE PAGAMENTO QUATTORDICESIMA PENSIONATI
La quattordicesima viene erogata d’ufficio nel 2026, insieme all’accredito della pensione, nei seguenti mesi:
- Luglio 2026, ai pensionati che risultano avere almeno 64 anni entro il 30 giugno 2026;
- Dicembre 2026, a coloro che perfezionano il requisito anagrafico dei 64 anni dal 1° luglio al 31 dicembre 2026, o per chi diventa titolare di pensione nel corso del secondo semestre dell’anno.
QUANDO ARRIVA LA QUATTORDICESIMA AI DIPENDENTI
Per i lavoratori dipendenti, a differenza dei pensionati, non esiste un’unica data stabilita dall’INPS. L’erogazione della quattordicesima dipende esclusivamente dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) applicato e dalle consuetudini aziendali.
Nella maggior parte dei casi, il pagamento avviene tra la metà di giugno e la fine di luglio 2026.
Per esempio, per i dipendenti che operano nei settori degli Studi Professionali e della Logistica, Trasporto Merci e Spedizioni, l’erogazione è prevista entro il 30 giugno 2026. I lavoratori del comparto Terziario, Confcommercio e Confesercenti ricevono solitamente la mensilità aggiuntiva entro il 1° luglio 2026, mentre per chi opera nella Vigilanza Privata il termine è fissato al 15 luglio 2026.
Nei settori del Turismo, dei Pubblici Esercizi e nell’Industria Alimentare, il pagamento può essere corrisposto fino al 31 luglio 2026. Una tempistica differente riguarda invece i dipendenti di Poste Italiane, per i quali l’accredito è previsto per il 25 marzo 2026.
Dunque, per avere certezza sulla data di pagamento è sempre necessario consultare il proprio contratto di riferimento.
A QUALI PENSIONATI SPETTA LA QUATTORDICESIMA
Per i pensionati, la quattordicesima è una somma aggiuntiva erogata dall’INPS ai soggetti che soddisfano contemporaneamente tre requisiti, ovvero:
- aver compiuto almeno 64 anni;
- essere titolari di pensioni di vecchiaia, anzianità, anticipata, invalidità o reversibilità a carico dell’Assicurazione Generale Obbligatoria (AGO) o di fondi sostitutivi ed esclusivi;
- avere un reddito individuale lordo annuo non superiore a 11.931,08 euro, per ricevere l’importo pieno, o comunque compreso tra 11.931,08 euro e 15.908,10 euro, per avere diritto alla somma ridotta.
Non hanno diritto alla quattordicesima i titolari di prestazioni assistenziali pure come l’assegno sociale, la pensione sociale, la pensione per invalidità civile o l’Ape Sociale.
QUANDO SPETTA AI LAVORATORI DIPENDENTI
Per i lavoratori dipendenti, la quattordicesima non è prevista dalla legge per tutti, ma dipende esclusivamente dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) o da eventuali accordi aziendali.
Ne hanno generalmente diritto i dipendenti dei settori:
- Commercio e Terziario (Confcommercio, Confesercenti);
- Turismo e Pubblici Esercizi;
- Alimentare e Chimico;
- Autotrasporto e Logistica;
- Studi Professionali e Vigilanza Privata.
Solitamente la quattordicesima non spetta a dipendenti pubblici, metalmeccanici, colf e badanti, a meno che non sia stato concordato nel contratto individuale tra le parti.
Per i dipendenti, l’importo matura in base ai mesi di servizio prestati nel periodo compreso tra il 1° luglio e il 30 giugno dell’anno successivo. In caso di periodi di assenza non retribuita (come scioperi o sospensioni), la quota maturata viene ridotta proporzionalmente.
ALTRI BONUS E AIUTI PER DIPENDENTI E PENSIONATI
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A vostra disposizione anche la guida alle pensioni 2026 e quella sulla flat tax per pensionati.
Per conoscere tutti gli aiuti per lavoratori e famiglie disponibili potete visitare questa pagina.
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