FiberCop Graduate Programme: formazione e assunzioni per neolaureati

FiberCop ha lanciato il suo primo Graduate Programme.

Il programma dell’azienda italiana, attiva in sviluppo e gestione della rete in fibra ottica, punta a formare neolaureati interessati a lavorare nel settore digitale e delle telecomunicazioni.

Il percorso prevede contratto iniziale di 12 mesi e possibilità di successivo inserimento stabile in organico.

Ecco cosa sapere sul programma di formazione e assunzioni FiberCop e come candidarsi.

ASSUNZIONI CON IL GRADUATE PROGRAMME FIBERCOP

Con il suo nuovo Graduate Programme, FiberCop vuole formare professionisti della rete del futuro, coinvolgendoli nei processi di innovazione digitale e infrastrutturale dell’azienda.

L’esperienza proposta è immersiva, multidisciplinare e con una forte impronta professionalizzante e permette di candidarsi per una delle seguenti aree di formazione e lavoro:

• Technology & Innovation, per progettare le reti del futuro e approfondire tecnologie (Network Cloudification & Automation, Network Digital Twin) utili allo sviluppo delle infrastrutture nazionali.

• Strategy Lead, per occuparsi di pianificazione strategica, transformation, governance e foresight, e collaborare con le principali aree aziendali e stakeholder di alto livello.

• Business & Data Intelligence, per sviluppare dashboard, analisi predittive e modelli decisionali basati sui dati, diventando parte della trasformazione digitale e dell’intelligence aziendale, tramite rotazioni tra marketing, data science e IT.

Il percorso prevede un contratto di lavoro iniziale della durata di 12 mesi, con la successiva possibilità di essere assunti stabilmente in azienda.

COSA COMPRENDE IL PROGRAMMA

Il programma di FiberCop mirato alle assunzioni dei neolaureati offre una formazione di oltre 450 ore, che include bootcamp iniziale, momenti in aula e online, e attività per sviluppare competenze tecniche e trasversali.

Inoltre i partecipanti lavoreranno in modalità job rotation e su progetti reali, svolgendo attività concrete per acquisire e affinare conoscenze e competenze e interfacciarsi con team diversi su progetti strategici.

Ciascun partecipante avrà un proprio mentor, che seguirà tutto il suo percorso. Inoltre potrà accedere a risorse esterne, come piattaforme di apprendimento e collaborazioni con istituti come gli Osservatori del Politecnico di Milano, agli incontri con il top management e a visite in centri di innovazione, a workshop e a momenti di networking.

REQUISITI

Per candidarsi al Graduate Programme di FiberCop occorrono i seguenti requisiti:

• essere neolaureati magistrali in Ingegneria delle telecomunicazioni, informatica o elettronica, Economia, Management, Ingegneria gestionale, Statistica, Matematica, Data Science;

• disporre di ottima conoscenza della lingua inglese;

• disporre di curiosità, spirito proattivo e attitudine al team working;

• avere interesse per tecnologia, strategia e data-driven decision making e desiderio di mettersi in gioco in un contesto dinamico, innovativo e ad alto impatto.

Un voto di laurea superiore a 105/110 rappresenta un plus ai fini della selezione.

COME CANDIDARSI

Gli interessati al FiberCop Graduate Programme possono visitare questa pagina dedicata al percorso di formazione e assunzioni per neolaureati. Da qui, cliccando sull’area di lavoro di interesse e poi su Invia la tua candidatura, possono candidarsi compilando l’apposito form online con i dati richiesti e allegando il cv.

Per la redazione del curriculum potete consultare questi esempi di cv che mettiamo a disposizione da scaricare gratis e personalizzare. Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali nel CV.

FIBERCOP AZIENDA

FiberCop SpA è l’azienda italiana che gestisce l’infrastruttura di rete digitale più avanzata, estesa e capillare del Paese. Nata nel 2021, a oggi ha già posato oltre 26 milioni di km di fibra ottica e assicura una copertura a banda ultralarga che raggiunge oltre il 96% delle linee attive nel Paese.

La società ha sede legale a Milano e conta più di 18.300 professionisti, impegnati a realizzare la rete del futuro in linea con gli obiettivi dell’Agenda Digitale Europea 2030.

La compagine azionaria di FiberCop è composta dal fondo infrastrutturale USA KKR Infrastructure (37,8%), dal fondo pensione canadese Canada CPP Investments (17,5%), dal fondo sovrano di Abu Dhabi, Adia (17,5%), dal Ministero dell’Economia e Finanze (16%) e dal fondo infrastrutturale italiano F2i (11,2%).

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