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Italo Treno seleziona personale per nuove assunzioni rivolte alle categorie protette.
L’opportunità di lavoro è attiva per diplomati e laureati.
Vediamo insieme tutti i dettagli, i requisiti richiesti e come candidarsi.
ITALO ASSUNZIONI PER CATEGORIE PROTETTE
Italo Treno è costantemente alla ricerca di figure professionali da impiegare sia a bordo treno che negli uffici amministrativi e all’interno delle stazioni.
Attualmente il noto operatore di trasporto ferroviario ha pubblicato un’opportunità di lavoro rivolta agli appartenenti alle categorie protette, secondo la Legge 68/1999.
Le risorse selezionate saranno impiegate in varie funzioni aziendali, sia di staff che operative.
REQUISITI
Per candidarsi all’offerta di lavoro è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
- iscrizione nelle liste di collocamento mirato, art.18 Legge 68/99;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- diploma di scuola superiore o laurea.
SEDE DI LAVORO
I posti di lavoro Italo per categorie protette sono disponibili nella città di Roma.
CONDIZIONI DI LAVORO
L’offerta economica e contrattuale sarà commisurata all’esperienza dei candidati e verrà discussa in fase di selezione.
L’AZIENDA ITALO
Italo Treno NTV – Nuovo Trasporti Viaggiatori – è il primo operatore privato italiano sulla rete ferroviaria ad alta velocità. Fondata nel 2006 dagli imprenditori Luca Cordero di Montezemolo, Diego della Valle, Gianni Punzo e Giuseppe Sciarrone, la società ha sede a Roma. L’azienda ferroviaria è stata la prima al mondo ad utilizzare i treni Alstom AGV, i treni detentori del primato dell’alta velocità. Oggi NTV vanta una flotta composta da 25 treni Italo Agv 575 e 26 treni Italo EVO, ed impiega circa 2 mila collaboratori.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni Italo per categorie protette possono candidarsi attraverso questa pagina riservata alle posizioni aperte (Lavora con noi). Da qui è necessario cliccare sull’annuncio ‘Diplomati e laureati categorie protette’ e procedere alla compilazione del form online per inoltrare all’azienda il proprio curriculum.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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