Kruk Italia: assunzioni nella gestione del credito

banca, lavoro, finanza

Il Gruppo finanziario Kruk seleziona vari profili per nuove assunzioni in Italia.

La nota società polacca, specializzata nella gestione del credito, cerca personale per gli uffici presenti in Lombardia, Liguria ed Emilia Romagna.

Le selezioni sono aperte. Ecco cosa sapere sui posti di lavoro Kruk da coprire e come candidarsi.

KRUK ASSUNZIONI IN ITALIA

A dare notizia della nuova ricerca di personale è l’azienda stessa, tramite un recente comunicato. Il player finanziario internazionale, Kruk, effettua nuove assunzioni in Italia per espandere l’organico in vista di nuove sfide.

L’azienda ha già incrementato il personale nel 2021 e al momento conta circa 3000 dipendenti a livello europeo. In Italia Kruk impiega 318 risorse, distribuite tra la sede centrale di La Spezia, e le città di Milano e Cesena, dove possiede, rispettivamente, la sede legale e la servicing branch Agecredit. I nuovi posti di lavoro Kruk da coprire sono disponibili nelle 3 sedi nazionali e prevedono contratti di lavoro dipendente, mirati a consentire una progettualità di lungo termine.

In particolare il Gruppo, che ha acquistato in Italia più di 20 portafogli per un valore nominale che supera i 4 miliardi di euro, è alla ricerca di candidati in possesso di competenze sia economico-finanziarie che trasversali a diverse professioni, relative anche ai settori Real Estate e Customer Experience. Le posizioni aperte coinvolgono più team aziendali, tra cui quello informatico e legale, l’area Corporate e il Contact Center.

PROFILI CERCATI

Nel dettaglio, le figure professionali cercate da Kruk per le nuove assunzioni in Italia sono le seguenti:

  • Client Advisor da inserire nel Contact Center, team che si occupa di fornire una prima assistenza telefonica circa la posizione dei clienti – sede di La Spezia;

  • Legal Proceedings Specialist da inserire nel team Legal, che si occupa della gestione delle pratiche in fase giudiziale – sede di La Spezia;

  • C# Software Developer per il team IT, dedicato allo sviluppo di soluzioni innovative per supportare il business aziendale – sede di La Spezia;

  • Customer Experience Specialist e Business Intelligence Analyst, per il team Operational Processes Department, impegnato nell’assicurare l’efficacia e l’efficienza del processo di business – sede di La Spezia;

  • Compliance Officer da impiegare nella gestione di tematiche di conformità, legale e non, per Kruk Italia – sede di Milano o La Spezia;

  • Lean Continous Improvement Specialist e Junior Operational Risk Management Specialist per il team Business Improvement & Security, dedicato al miglioramento continuo dei processi e alla riduzione e gestione di eventuali rischi operativi – sedi di Cesena e La Spezia;

  • Corporate Receivables Specialist e Business Analyst per il team Corporate, che si occupa di gestire le pratiche legate a persone giuridiche – sede di Milano;

  • Manager Contact Center da inserire nel team Contact Center – sede di Cesena.

IL GRUPPO

Il Gruppo Kruk è nato nel 1998 in Polonia, a Bratislava, ed è quotato alla Borsa di Varsavia dal 2011. È specializzato nella gestione del credito per i segmenti PMI e Corporate, Consumer e Ipotecario. Attualmente, la società è attiva sui mercati europei di Polonia, Italia, Romania, Repubblica Ceca e Slovacchia, Spagna e Germania. Nel nostro Paese è presente dal 2015 ed opera attraverso la Kruk Italia srl e la società di servicing Agecredit srl.

CANDIDATURE

Gli interessati alle nuove assunzioni Kruk in Italia possono candidarsi inviando il cv tramite mail, all’indirizzo di posta elettronica [email protected]. Dalla sezione dedicata alle carriere (Lavora con noi) presente sul sito web dell’azienda è inoltre possibile accedere alla pagina dove sono pubblicate le attuali posizioni aperte a cui è possibile candidarsi online.

Se desiderate conoscere anche altre interessanti opportunità di lavoro potete consultare la nostra pagina riservata alle aziende che assumono.

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