Trenitalia: assunzioni per apprendisti Macchinisti in Emilia Romagna

Trenitalia ha aperto una nuova selezione di personale in Emilia Romagna finalizzata ad assunzioni di apprendisti macchinisti.

L’opportunità di lavoro è aperta a diplomati e non è richiesta esperienza.

Vediamo insieme tutti i dettagli e come candidarsi.

ASSUNZIONI PER MACCHINISTI TRENITALIA

Trenitalia seleziona aspiranti macchinisti da inserire in Trenitalia Tper, l’azienda parte del Gruppo Ferrovie dello Stato che si occupa dei trasporti ferroviari in Emilia Romagna.

Le risorse selezionate saranno responsabili della conduzione dei treni attraverso apparecchiature innovative e altamente tecnologiche, provvedendo ad offrire un servizio sicuro, puntuale e confortevole. Verificheranno prima della partenza e durante il viaggio le condizioni del treno, segnalando eventuali criticità e intervenendo per la loro risoluzione secondo le procedure di sicurezza.

A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE

Per partecipare alla selezione non è richiesta esperienza. I candidati devono avere un’età compresa tra i 18 e i 29 anni in relazione alla tipologia contrattuale di inserimento ed essere in possesso del diploma di scuola superiore di secondo grado.

Si richiede inoltre la residenza in Emilia Romagna o nella provincia di Montava, la disponibilità ad effettuare spostamenti su tutto il territorio regionale e nelle regioni limitrofe, e la disponibilità a lavorare su turni non cadenzati, anche notturni e fine settimana.

Completano il profilo soft skills quali problem solving, organizzazione e gestione delle emozioni.

Si specifica infine, che saranno considerati requisiti preferenziali il possesso di un diploma ad indirizzo tecnico-scientifico e / o di una Laurea in area ingegneristica o scientifico-tecnologicae non aver partecipato ad altre selezioni Trenitalia Tper negli ultimi 12 mesi.

ITER SELETTIVO

L’iter selettivo è articolato principalmente in due fasi:

• Assessment online per i candidati in possesso dei requisiti richiesti;
• Recruiting Day, che prevede un test tecnico su argomenti di meccanica, elettronica, termodinamica e fisica. Coloro che risulteranno idonei al test dovranno sostenere un colloquio tecnico-motivazionale.

Infine, i candidati selezionati a seguito del colloquio finale saranno convocati per una visita medica specifica per accertare l’idoneità alla mansione.

CONDIZIONI DI LAVORO

Trenitalia offre assunzione con contratto di apprendistato professionalizzante con orari di lavoro organizzati su turni programmati, non cadenzati nelle 24 ore e flessibili, che prevedono riposi fuori sede, lavoro notturno, anche nei fine settimana e nei giorni festivi individuati. Nei primi 24 mesi, è previsto un inquadramento nel parametro C1, con una Retribuzione Annua Lorda di 31.727,64€.

Il contratto prevede inoltre welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit.

Le risorse lavoreranno in una delle seguenti sedi in Emilia Romagna (Bologna, Ferrara, Modena, Parma, Piacenza, Reggio Emilia, Rimini) e Sermide (provincia di Mantova).

La sede di lavoro verrà assegnata dall’azienda in base alle esigenze organizzative.

COME CANDIDARSI

Gli interessati possono candidarsi attraverso questa pagina selezionando l’annuncio per Macchinista Trenitalia Tper.

Il termine ultimo per l’invio delle candidature è fissato al 7 aprile 2026, salvo proroghe.

Segnaliamo che dalla stessa pagina è possibile prendere visione di altre opportunità di impiego nel Gruppo Ferrovie dello Stato.

TRENITALIA

Trenitalia è un’azienda che opera nel settore dei servizi per la mobilità di viaggiatori in ambito nazionale e internazionale. È controllata al 100% da Ferrovie dello Stato Italiane. Mission di Trenitalia è posizionarsi tra gli attori principali nel mercato europeo del trasporto ferroviario. A tal fine persegue obiettivi strategici quali, ad esempio, il consolidamento in Italia e l’espansione in Europa, entrando in mercati esteri grazie alla nuova flotta AV.

La società Trenitalia Tper gestisce il servizio di trasporto ferroviario regionale di passeggeri in Emilia Romagna, con estensioni nelle regioni circostanti. Impiega oltre 1.500 dipendenti e può contare sulla flotta di treni regionali più giovane d’Italia. Ogni giorno effettua 900 collegamenti.

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