Trenitalia seleziona aspiranti Capitreno e Customer Advisor da inserire in un percorso di formazione e assunzione.
L’opportunità di lavoro è rivolta a giovani diplomati.
Ecco tutti i dettagli sulla posizione aperta e come candidarsi.
FORMAZIONE E ASSUNZIONE IN TRENITALIA
Trenitalia seleziona giovani candidati interessati a diventare Capitreno e Customer Advisors da inserire in un percorso formativo professionalizzante.
La ricerca di personale rientra nel piano strategico FS 2025 – 2029 che prevede tantissime nuove assunzioni nelle varie società del Gruppo, con ampio spazio anche per i giovani talenti da formare.
Le risorse selezionate saranno infatti assunte con contratto di apprendistato professionalizzante in Lombardia e Piemonte.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
La selezione è rivolta a giovani tra i 18 e i 29 anni con una conoscenza della lingua inglese almeno nel livello B2 secondo il Quadro Comune Europeo.
Si richiede il possesso del diploma di scuola superiore quinquennale tra i seguenti indirizzi di studio: Agricoltura, sviluppo rurale, valorizzazione dei prodotti del territorio e gestione delle risorse forestali e montane; Arti ausiliarie delle professioni sanitarie: odontotecnico/ottico; Gestione delle acque e risanamento ambientale; Industria e artigianato per il Made in Italy; Pesca commerciale e produzioni ittiche; Servizi culturali e dello spettacolo; Servizi per la sanità e l’assistenza sociale; Servizi Commerciali; Geometra; Ragioneria; Amministrazione, Finanza e Marketing; Sistema Moda; Grafica e Comunicazione; Costruzioni Ambiente e Territorio; Enogastronomia e Ospitalità Alberghiera; Turismo; Agraria, Agroalimentare e Agroindustria; Chimica, Materiali e Biotecnologie; Liceo Artistico; Liceo Classico; Liceo Linguistico; Liceo Musicale e Coreutico; Liceo Scientifico; Liceo Scienze Umane.
La residenza nella regione sede di lavoro e il voto del diploma potranno costituire requisito preferenziale.
MANSIONI DA SVOLGERE
Il Capo Treno è la figura di riferimento in stazione per tutti i passeggeri, garantisce un servizio di trasporto delle persone puntuale, confortevole e nel rispetto delle regole e delle procedure di sicurezza. Accoglie, orienta e informa i viaggiatori con professionalità, verifica i titoli di viaggio e, se necessario, li regolarizza.
Il Customer Advisor, invece, è il volto dell’Azienda per i viaggiatori. Si occupa di garantire un’esperienza eccellente in stazione attraverso la cura della qualità dei servizi a terra. Assiste e informa i clienti con chiarezza e trasparenza, anche in circostanze critiche, promuovendo e vendendo i servizi aziendali.
COME CANDIDARSI
Gli interessati possono candidarsi attraverso questa pagina dedicata alle opportunità di lavoro in Ferrovie dello Stato, digitando nel campo di ricerca la parola chiave ‘capitreno’, selezionando l’annuncio relativo alla sede di lavoro di proprio interesse.
Il termine per l’invio delle candidature è fissato al al 2 luglio 2025.
Dalla stessa pagina è inoltre possibile prendere visione di altre selezioni in corso.
TRENITALIA
Trenitalia è un’azienda che opera nel settore dei servizi per la mobilità di viaggiatori in ambito nazionale e internazionale. È controllata al 100% da Ferrovie dello Stato Italiane. Mission di Trenitalia è posizionarsi tra gli attori principali nel mercato europeo del trasporto ferroviario. A tal fine persegue obiettivi strategici quali, ad esempio, il consolidamento in Italia e l’espansione in Europa, entrando in mercati esteri grazie alla nuova flotta AV.
ALTRE OPPORTUNITÀ DI LAVORO E AGGIORNAMENTI
Vi consiglioamo di scoprire l’approfondimento su tutte le opportunità di impiego in Ferrovie dello Stato che offre anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro e sulle opportunità di carriera.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
