Unieuro, la catena italiana di elettronica ed elettrodomestici, seleziona addetti alla cassa per assunzioni.
La ricerca è attiva nei punti vendita in Lombardia, Veneto, Trentino Alto Adige e Toscana.
Scopriamo nel dettaglio le sedi di lavoro, i requisiti richiesti per candidarsi e come proporsi.
UNIEURO ASSUNZIONI ADDETTI CASSA
Unieuro è dunque alla ricerca di candidati per il profilo di addetto alla cassa.
I neoassunti gestiranno le varie modalità di pagamento, la cassa e le note di accredito. Si occuperanno, tra l’altro, di monitorare e smistare le telefonate in entrata.
SEDI DI LAVORO
Le assunzioni di cassieri Unieuro sono finalizzate a potenziare il personale dei punti vendita ubicati nelle seguenti sedi:
- Lombardia: Castione Andevenno, in provincia di Sondrio;
- Veneto: Rovigo; Conegliano e Pederobba, entrambi in provincia di Treviso;
- Trentino Alto Adige: Merano, in provincia di Bolzano.
- Toscana: Arezzo.
REQUISITI
Sono requisiti necessari per potersi candidare:
- passione per il mondo dell’elettronica di consumo e degli elettrodomestici;
- esperienza nel retail;
- forte orientamento all’accoglienza del cliente;
- capacità di organizzazione, analitiche e di problem solving;
- energia e determinazione.
CONDIZIONI DI LAVORO PROPOSTE
Si prevede la stipula di un contratto a tempo determinato. I cassieri reclutati dovranno inoltre essere disponibili a lavorare nei fine settimana e durante le festività.
UNIEURO S.P.A.
Fondata negli anni ’30, Unieuro S.p.A. è oggi leader in Italia nella distribuzione di elettronica di consumo ed elettrodomestici. La società impiega oltre 5mila collaboratori e può contare su una rete commerciale di più di 500 punti vendita in tutta Italia, tra negozi diretti ed affiliati. Unieuro S.p.A. è situata a Forlì, mentre la piattaforma logistica centrale è a Piacenza.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle possibilità d’impiego in Unieuro come addetti alla cassa possono candidarsi online tramite questa pagina, dove dovranno cliccare sull’annuncio prescelto e infine compilare un modulo telematico al quale andrà allegato il curriculum vitae.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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