Oggi vi aggiorniamo sulla situazione assunzioni in Poste Italiane per l’anno in corso (2010) e per il prossimo (2011). Poste italiane sta continuando l’attuazione del piano di assunzioni di personale per il triennio 2009-2011 che prevede l’inserimento di 1800 risorse in organico.
ASSUNZIONI EX CTD
Una parte delle 1800 assunzioni interessa l’assorbimento del personale iscritto nella graduatoria degli ex contratti a tempo determinato – CTD, stilata in base all’accordo del 2006 con i sindacati di categoria. Da questa graduatoria Poste italiane ha continuato ad attingere risorse principalmente per realizzare assunzioni di figure nell’ambito del recapito e smistamento postale. Ricordiamo che l’accordo del 2006 tra Poste italiane e sindacati era scaduto lo scorso giugno 2010 ed è stato prorogato fino a dicembre 2010, data entro cui dovrebbe essere completato l’assorbimento degli iscritti nella graduatoria ex CTD.
NUOVE ASSUNZIONI NEODIPLOMATI E NEOLAUREATI
Già nel corso del 2010 Poste Italiane ha avviato nuove assunzioni che riguardano neodiplomati e neolaureati inseriti in azienda in sostituzione del personale in età pensionabile. Queste nuove assunzioni interesseranno anche gli ultimi mesi del 2010 e incrementeranno nel corso del 2011. Poste italiane cerca principalmente laureati in economia, ingegneria gestionale, indirizzi amministrativi e scienze bancarie. C’è anche spazio per chi ha una precedente esperienza nell’area bancaria o assicurativa. Le procedure per queste nuove assunzioni avvengono solo attraverso il reperimento e la selezione dei curricula inviati dai candidati attraverso il sito web di Poste italiane, nella pagina Lavora con noi.
NUOVE ASSUNZIONI POSTE MOBILE
Altre nuove assunzioni riguardano la richiesta di personale da impiegare nella nuova società del Gruppo Poste italiane che opera nel settore delle telecomunicazioni, Poste Mobile. Le professionalità più ricercate sono quelle con esperienza nel settore delle telecomunicazioni e IT. Il reperimento di personale per Poste Mobile avviene attraverso la selezione di cv pervenuti all’indirizzo e-mail: lavoraconnoi@postemobile.it
ASSUNZIONI DI PORTALETTERE
Poste italiane continua a selezionare personale che sarà inserito a tempo indeterminato e/o determinato nella mansione di portalettere (postino). Questi posti di lavoro non vengono coperti da persone che hanno già lavorato o sottoscritto un accordo con Poste italiane, ma da nuovo personale reperito esternamente. I requisiti per svolgere la mansione di portalettere sono: età compresa tra i 18 e i 35 anni, diploma di scuola media superiore di cinque anni e possesso della patente b. Il primo inserimento avviene generalmente con contratto di assunzione a tempo determinato trimestrale, e le selezioni di personale sono aperte in tutte le regioni italiane. Per candidarsi è possibile inviare il proprio curriculum vitae tramite il sito web di Poste italiane, nella pagina Lavora con noi oppure spedire il proprio cv al responsabile di HRU della propria regione (che gestisce le assunzioni a tempo determinato), gli indirizzi sono reperibili nel nostro articolo Come candidarsi in Poste italiane. E’ preferibile inviare il curriculum vitae tramite Raccomandata con Ricevuta di Ritorno, specificando il ruolo che si intende ricoprire e la sede di interesse.
ASSUNZIONI A TEMPO INDETERMINATO
Per quanto riguarda le assunzioni a tempo indeterminato, Poste italiane prende in considerazione principalmente specialisti, personale con esperienza, per ricoprire ruoli tecnici, finanziari oppure legali. Gli interessati possono inviare la propria candidatura tramite il sito web di Poste italiane oppure spedirlo a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno a: Poste Italiane – Human Resources and Organization – Viale Europa 175 – 00144 Roma.
NUOVE ASSUNZIONI PER IL 2011
Da gennaio 2011 a fine marzo 2011 saranno inserite in azienda circa 1300 persone, per saperne di più, leggete il nostro articolo. Per il periodo da aprile 2011 a giugno 2011 saranno invece assunte 1400 risorse dal nord al sud, per saperne di più leggete il nostro articolo.
ASSUNZIONI IN CORSO PER IL 2011
Se volete essere aggiornati sulla situazione assunzioni in Poste Italiane per il 2011 leggete il nostro articolo.
in merito alle modlaità di invio del curriculum vorrei chiedere se è normale che dopo 3 mesi ancora non i è stata inviata la password èer entrare nella sezione lavora con noi del sito delle poste.ho inviato la mia candidatura il mese di luglio,ma ad oggi ancora nessun invio di password,quindi non posso aggiornare il currilum o vedere se ci sono posizione aperte.ho ricevuto solo una mail da poste italiane che diceva grazie di aver inviato il curriculum
Ho mandato il mio curriculum nel 2008, inviando persino una raccomandata A/R e non ho rivevuto ancora nessuna risposta, nemmeno una EMAIL per conoscere la mia posizione! “Per cui ho soltanto speso dei soldi…”
ciao davide..
ti capisco!anche io ho mandato una raccomandata con il mio curriculum e non ho ricevuto nulla..io la mandai anche con ricevuta di ritorno.. quindi.. purtroppo è così ovunque..io ho lavorato in un call center dove c’erano laureati,persone di una certa età…è un brutto periodo un pò per tutti..quello che possiamo fare è sperare caldamente,vivamente e seriamente che ci sia un rialzo dell’economia e questo porti a nuove assunzioni..poi tieni conto che ci sono molte persone che hanno vinto il ricorso nei confronti di poste italiane e hanno la precedenza..
ciao
Ciao Davide, ti riferisci al codice di accesso per aggiornare il cv?
si.ho solo inviato il curriculum e compilato il form.ho ricevuto la mail da poste italiane con il messaggioche avevo inviato il curriculum,ma nessun codice per entrare o altro.essendo abituato ai form delle banche mi sembra strano che non un codice per entrare e vedere se ci sono posizioni disponibili
A noi sono arrivate segnalazioni di mal funzionamento del form di registrazione di Poste Italiane dovute a problemi di timeout, ma non è il tuo caso. Puoi provare a chiedere informazioni compilando il modulo che trovi qui: http://www.poste.it/online/richiestainfo/initInserimento.shtml
grazie
Sei fortunato…a me non arrivano notizie da qualche anno. Sanno solo scrivere “ti invieremo i dati tramite e-mail”…è chiaro che cercano di far fuori più gente possibile…SIAMO IN ITALIA!!!
anche io ho inserito il mio CV circa 7/8 mesi fa e ad oggi non mi hanno inviato ancora alcuna e.mail con la password
Nel 2008 ho mandato un curriculum alle poste italiane per le assunzioni, poi ho mandato persino una raccomandata A/R ed ancora non ho avuto alcuna risposta ! “Per cui ho soltanto speso dei soldi…”
ciaoo ma è vero il fatto che bisogna avere la votazione del diploma di minimo 70/100??
ciao ma è vero che bisogna avere 70/100 per lavorare alle poste italiane?risp grazie..
io nell estate 2009 ho lavorato 3 mesi in poste italiane ora è uscita una nuova legge, che dice che è possibile fare ricorso tramite sintacati per ottenere la riammissione al servizio.
grazzie mille
CIAO MI CHIAMO MARY NEL 2009 HO LAVORATO PER 3 MESI IN POSTE ITALIANE ORA E’ USCITA UNA NUOVA LEGGE,PER OTTENERE LA RIAMMISSIONE AL SERVIZIO.
NON TROVO GIUSTO CHE CERCANO NUOVI PORTALETTERE NOI NON POSSIAMO LAVORARE?
bhe’ vabbhe’………..alla Signorini(se cosi’ si scrive).La cosa un po’ no e’ che e’ solo per due mesi………e poi?io sono della provincia di napoli,inviai il mio curriculum tramite internet e non sono stata mai chiamata,e intanto tante ragazze nuove nel mio paese fanno le portalettere.Potrei avere una spiegazione?ovviamente mi rivolgo a chi e’del mestiere.GRAZIE!!!…A dimenticavo,ho 28 anni e sono diplomata.
Ma andò si vedrà ‘ uno spiraglio…….
Quando….!!!!!!!!
lasciamo perdere che è schifosamente orrendo le magagne che fanno!!!!io ho inviato il cv 2 anni fa tramite web e a parte che nn mi hanno mai chiamata ma ho anche dimenticato il codice accesso e non mi fa più entrare ne aggiornare il cv e ne mi mandano una mail con il nuovo codice,come hanno detto che facevano,intanto tante persone che conosco hanno fatto le porta lettere senza spedire neanche il cv ma solo consegnandolo a mano all’uffico pacchi ma come si spiega sta roba???sono veramente senza parole!!!!
mi è stato anche detto che esiste un numero verde per risolvere di questi problemi(avere il codice accesso etc)ma dove sta sto numero io non lo riesco a trovare!!!!!se qualcuno lo sa me lo può fare avere???grazie mille
Anch’io ho inviato CV per raccomandata e nel sito nel 2008. Da allora non riesco più ad aggiornare perchè mi dice che occorre un codice di accesso!!! Serve la raccomandazione, non c’è nulla da fare.
Si, 70/100 al diploma per fare il portalettere, almeno non bella presenza
Si, 70/100 al diploma per fare il portalettere, almeno non bella presenza. Peccato non si facciano piú concorsi, i meccanismi di selezione mi sembrano piuttosto arbitrari
sono d’accordo!! Con i concorsi le cose erano diverse!!