Cherry Bank assume operatori sportello anche senza esperienza

banca, conto corrente, bancario

Nuove assunzioni in banca grazie alle opportunità di lavoro per operatori di sportello e altre figure professionali presso Cherry Bank.

Gli addetti al front office / back office saranno inseriti nelle filiali situate in Emilia Romagna e Marche.

Ecco le informazioni sulle posizioni aperte e come inviare la candidatura.

CHERRY BANK ASSUNZIONI OPERATORI

Cherry Bank prevede dunque il reclutamento di nuovo personale nel ruolo di Operatore di Sportello Bancario – Front / Back Office.

Gli addetti allo sportello saranno assunti nelle filiali Retail della banca ubicate nelle seguenti province:

  • Emilia Romagna: Rimini;
  • Marche: Pesaro e Urbino.

COSA FA L’OPERATORE DI SPORTELLO CHERRY BANK

Il profilo cercato esegue le principali operazioni di cassa, gestisce la corrispondenza in entrata ed uscita, sia telefonica che via mail, svolge attività amministrative e contabili di back office.

L’operatore di sportello bancario offre anche assistenza alla clientela sui prodotti e i servizi della banca e supporta gli utenti nell’utilizzo delle casse automatiche.

REQUISITI

Per candidarsi all’annuncio di Cherry Bank è necessario possedere determinati requisiti. Occorre innanzitutto avere una laurea triennale o diploma di ragioneria o affini.

Si richiedono anche una buona conoscenza degli strumenti di Office e dimestichezza con applicativi informatici.

Segnaliamo che costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza pregressa nel settore bancario.

Sono inoltre graditi:

  • conoscenza del sistema informativo bancario Cedacri (elemento preferenziale);
  • ottime competenze organizzative e relazionali;
  • capacità di lavorare in team;
  • precisione e proattività;
  • autonomia operativa;
  • approccio critico ed improntato al problem solving;
  • adattabilità e flessibilità.

ALTRI PROFILI PROFESSIONALI CERCATI

In Cherry Bank si selezionano, attualmente, anche altri profili professionali.

Ecco l’elenco di tutte figure cercate:

  • Privacy Specialist – Legal & Corporate Affairs;
  • Operatore Bancario Incassi e Pagamenti – Venezia Mestre – Operations;
  • ICT Internal Auditor – Internal Audit;
  • Corporate Tax Specialist – Finance;
  • Investment Manager – NPL – Market & Investments;
  • Gestori Imprese – Sviluppo Commerciale;
  • Private Banker – Wealth Management.

CONDIZIONI DI LAVORO PROPOSTE

I selezionati per lavorare allo sportello e in back office saranno assunti con CCNL Credito e riceveranno compenso competitivo e benefit package, dagli incentivi legati alla performance fino un piano di Welfare aziendale.

Sono inoltre previsti un programma di formazione per rafforzare hard & soft skills e per la crescita personale e professionale.

CHERRY BANK

Cherry Bank S.p.A nasce nell’ottobre 2021 dalla fusione di Cherry106 S.p.A. in Banco delle Tre Venezie S.p.A.. Il progetto unisce la tradizione di una banca solida con l’innovazione di una realtà moderna e tecnologica per offrire ad aziende, imprenditori e privati soluzioni finanziarie personalizzate. Tra i suoi servizi: conto corrente online per privati, leasing finanziario e noleggio operativo per le imprese, strategie di investimento personalizzate per privati, famiglie e imprenditori finalizzate a supportare la clientela nella gestione del proprio patrimonio. L’headquarter di Cherry Banca è a Padova, gli uffici si trovano a Roma, Milano e Pordenone, mentre le filiali sono a Padova, Venezia – Mestre, Treviso, Vicenza, Verona e Ferrara.

COME CANDIDARSI

Chi fosse interessato alle assunzioni in Cherry Bank può visitare questa pagina e candidarsi online cliccando sul link relativo all’annuncio prescelto.

ALTRE OPPORTUNITÀ DI LAVORO E AGGIORNAMENTI

Vi suggeriamo di leggere la nostra guida ricca di consigli utili su come lavorare in banca e anche di collegarvi alla pagina con le offerte d’impiego nel settore bancario.

Scoprite le aziende che assumono in Italia e i relativi piani di inserimento e sviluppo e anche le offerte professionali delle migliori aziende che selezionano risorse.

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di Laura G.
Giornalista, esperta di lavoro pubblico e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
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