Exprivia: 286 assunzioni in Italia

Exprivia cerca personale per numerose assunzioni su tutto il territorio nazionale.

Il noto Gruppo, attivo nel settore delle ICT, intende potenziare l’organico con l’inserimento di 286 nuove risorse.

Ecco cosa sapere sui nuovi posti di lavoro Exprivia da coprire in Italia e come candidarsi.

EXPRIVIA ASSUNZIONI 2023

A dare notizia delle nuove assunzioni in Exprivia è Andrea Cavallotti, Capo delle Risorse Umane della società, durante una recente intervista rilasciata a RTL 102.5 per la rubrica Il post in fabbrica. L’azienda, che ha sede centrale in Puglia e altre sedi sul territorio nazionale, oltre che all’estero, cerca personale per le sedi italiane. Le nuove risorse verranno inserite nelle attività aziendali focalizzate sul settore informatico e sui processi di trasformazione digitale delle imprese clienti.

Infatti, grazie ad una pluralità di competenze maturate in oltre 30 anni di esperienza nel campo dell’Information and Communication Technology, Exprivia aiuta le aziende di un’ampia gamma di settori offrendo expertise e prodotti utili a sostenerne piani di sviluppo e percorsi di digital trasformation. In particolare, la società propone soluzioni che utilizzano IA, Cloud, Biga Data, Cyber Security e altre tecnologie, per rispondere alle specifiche esigenze di ciascuna realtà organizzativa.

Il Gruppo è alla costante ricerca di talenti da impiegare presso gli uffici italiani. Sono ben 286 i posti di lavoro Exprivia da coprire nel prossimo periodo.

PROFILI RICHIESTI

Le nuove assunzioni Exprivia sono rivolte a persone in possesso di competenze informatiche. In particolare, la ricerca è aperta agli sviluppatori, ma si selezionano anche project manager e altre figure. Per Exprivia è importante incontrare candidati in possesso di laurea in ambito scientifico. Di particolare interesse sono i laureati in discipline STEM, in scienze dell’informazione, in ingegneria informatica e in computer science. Al contempo, le possibilità di inserimento sono aperte anche a figure che provengono da studi universitari diversi, condotti nell’ambito della fisica o delle varie specializzazioni ingegneristiche, ma che abbiamo maturato esperienza in problem solving di tipo logico-informatico.

FORMAZIONE DEL PERSONALE

L’azienda si occupa anche della formazione dei propri dipendenti. Questo avviene anche tramite la partnership con Fondimpresa, grazie alla quale, ad esempio, ha formato i manager su smart working e gestione dei collaboratori nel lavoro a distanza nel periodo di emergenza della pandemia. La formazione specialistica delle risorse, tagliata su misura per le esigenze dell’azienda, viene poi offerta direttamente da Exprivia, mediante percorsi e academy interne.

L’AZIENDA

Exprivia è un Gruppo internazionale che opera nel campo delle ICT – Information and Communication Technology, con particolare focus sui processi e le tecnologie del cambiamento digitale. Tramite i suoi prodotti supporta la digital transfomartion di imprese attive nei campi Banca,  Finanza e Assicurazioni, Telco e Media, Energia e Utilities, Difesa e Aerospazio, Distribuzione, Manifatturiero, Salute e Servizi Pubblici. Nata nel 2006 dalla fusione delle aziende Abaco e AlSoftw@re, la società ha sede legale a Molfetta, in provincia di Bari, e uffici a Lecce, Milano, Roma, Carini (Palermo), Matera, Trento e Vicenza. Exprivia è presenta anche all’estero con filiali attive in diversi paesi d’Europa, Brasile, Messico e Cina.

CANDIDATURE

Gli interessati alle nuove assunzioni Exprivia in Italia possono visitare la sezione dedicata al recruiting del personale (Lavora con noi) sul sito web dell’azienda. Da qui possono visionare le attuali posizioni aperte presso il Gruppo e candidarsi online, compilando l’apposito form per l’inoltro del cv. Con ogni probabilità sulla stessa pagina saranno pubblicate anche le ricerche di personale che l’azienda attiverà nel prossimo periodo, pertanto vi consigliamo di monitorarla per restare informati sulle selezioni in corso.

Inoltre, per conoscere altre interessanti opportunità di impiego, potete consultare la nostra pagina dedicata alle aziende che assumono.