Gruppo Veronesi Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

Il Gruppo Veronesi offre numerose opportunità di lavoro in Italia.

La nota azienda di produzione e vendita di generi alimentari a marchio Veronesi, AIA e Negroni, cerca personale per assunzioni presso uffici e stabilimenti di diverse città italiane.

Di seguito vi presentiamo il gruppo, le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in Veronesi.

Inoltre vi diamo informazioni utili sull’ambiente di lavoro, i percorsi di formazione e gli stipendi.

IL GRUPPO VERONESI

Veronesi è un Gruppo italiano specializzato nella produzione e distribuzione di carni e salumi. Opera gestendo l’intera filiera integrata, a partire dalla produzione dei mangimi fino alla trasformazione e commercializzazione dei prodotti finiti. Il Gruppo è presente sul mercato con i marchi AIA e Negroni ed è guidato dalla Veronesi Holding SpA, con sede in Veneto, a Quinto di Valpantena (Verona). Le sedi produttive dell’azienda sono 23 e sono distribuite in diverse regioni italiane. Ad esse si aggiungono anche 7 mangimifici di proprietà dell’azienda.

Le divisioni in cui opera il Gruppo Veronesi sono due: la Agrozootecnica, che comprende la produzione dei mangimi e il lavoro nelle aziende agricole e negli incubatoi, e la divisione Alimentare, che si occupa della lavorazione e della distribuzione delle carni suine, bovine e avicunicole, delle uova e degli ovoprodotti, dei salumi cotti e stagionati. Tra i prodotti realizzati dall’azienda vi sono i noti Wudy, Spinacine, BonRoll, aeQuilibrium e Negronetto. Veronesi esporta i propri prodotti in oltre 80 paesi esteri e conta, complessivamente, sul lavoro di circa 9.000 dipendenti.

OFFERTE DI LAVORO GRUPPO VERONESI

Il Gruppo Veronesi seleziona periodicamente personale per la sede centrale di Verona e per i siti produttivi distribuiti su tutto il territorio nazionale. Le opportunità di impiego sono rivolte sia a profili esperti che a giovani senza esperienza, con requisiti variabili (diploma o laurea) in base al ruolo. Per le posizioni d’ufficio sono solitamente richieste la conoscenza della lingua inglese e dei principali software informatici.

Le aree di inserimento spaziano dai settori tecnico-operativi (produzione carni e mangimi) a quelli amministrativi, informatici e commerciali. Mentre le funzioni corporate e produttive si concentrano principalmente in Veneto, Lombardia, Emilia Romagna, Friuli Venezia Giulia, Sicilia, Campania e Piemonte, le opportunità nelle aree logistica e commerciale interessano l’intera rete nazionale.

Di seguito presentiamo le posizioni aperte e le relative sedi di lavoro.

ASSUNZIONI IN AREA MANUTENZIONE 

• Manutentore elettromeccanico per allevamento suinicolo – Aviano (Pordenone);
• Manutentore elettromeccanico – San Martino Buon Albergo (Verona);
• Manutentore elettrico – Cremona, Villaganzerla di Castegnero (Vicenza), Nogarole Rocca (Verona);
• Manutentore meccanico – Villaganzerla di Castegnero (Vicenza);
• Manutentore – Santa Maria di Zevio (Verona);
• Caposquadra manutentore elettrico – Vazzola (Treviso);
• Manutentore elettrico impianti produttivi – Vazzola (Treviso);
• Manutentore meccanico impianti produttivi – Vazzola (Treviso);
• Conduttore di impianti rendering – San Martino Buon Albergo (Verona).
• Conduttore impianti tecnologici – Villaganzerla di Castegnero (Vicenza);
• Responsabile manutenzione di reparto – Villafranca (Verona).

ASSUNZIONI IN AREA PRODUZIONE

• Tecnici di allevamento settore vacche da latte – Quinto di Valpantena (Verona);
• Operaio di produzione – Cremona, Magreta di Formigine (Modena), Santa Maria di Zevio (Verona), Nogarole Rocca (Verona);
• Operaio generico per allevamento avicolo – San Quirino (Pordenone)
• Operaio generico per allevamento suinicolo – Belluno;
• Operaio generico per incubatoio – Isorella (Brescia);
• Capo linea di produzione alimentare – San Martino Buon Albergo (Verona), Nogarole Rocca (Verona);
• Operaio specializzato addetto sala impasti – San Martino Buon Albergo (Verona);
• Operaio macchinista di produzione – Santa Maria di Zevio (Verona);
• Operaio produzione alimentare – Villaganzerla di Castegnero (Vicenza);
• Tecnico di produzione conduttore di impianti – Quinto di Valpantena (Verona);
• Tecnico di produzione – Acquanegra Cremonese (Cremona), San Pietro in Gù (Padova), Fossano (Cuneo);
• Junior continuous improvement specialist – Vazzola (Treviso).

ASSUNZIONI IN AREA LOGISTICA

• 3PL Manager – Nola (Napoli);
• Addetto trasporti e logistica – Quinto di Valpantena (Verona);
• Conduttore di impianti logistici – San Martino Buon Albergo (Verona).

ALTRE POSIZIONI APERTE IN GRUPPO VERONESI

Altre opportunità di lavoro al momento disponibili presso il Gruppo Veronesi riguardano profili da impiegare nel campo Commerciale e Vendite, Trade Marketing, Amministrazione – Contabilità e Qualità. Le selezioni sono attive in diverse zone d’Italia, in particolare, si cercano:

• Responsabile della gestione ambientale (RGA) – San Martino Buon Albergo (Verona);
• Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) – San Martino Buon Albergo (Verona);
• Veterinario aziendale settore bovini da carne – Quinto di Valpantena (Verona);
• Addetto al servizio di prevenzione e protezione – Villaganzerla di Castegnero (Vicenza);
• Addetto assicurazione qualità certificazioni – Veneto;
• Specialista controllo qualità – San Martino Buon Albergo (Verona);
• Responsabile controllo qualità – Fossano (Cuneo);
• Operaio generico per manutenzione del verde – Isola della Scala (Verona);
• Tecnico veterinario settore aquafeed – Verona;
• Addetto controllo qualità – Vazzola (Treviso);
• Tecnico di laboratorio chimico – Verona (Verona);
• Tecnico di allevamento avicolo – Villaganzerla di Castegnero (Vicenza);
• Sistemista – Quinto di Valpantena (Verona);
• Analista di laboratorio diagnostica molecolare – Veneto;
• Buyer – Quinto di Valpantena (Verona);
• Regulatory affairs specialist – Verona;
• Junior buyer – San Martino Buon Albergo (Verona);
• Key account manager – Sicilia.

A fine articolo è indicato come candidarsi.

AMBIENTE DI LAVORO E FORMAZIONE

Lavorare nel Gruppo Veronesi significa inserirsi in un contesto industriale all’avanguardia, dove l’innovazione tecnologica si sposa con una forte attenzione al benessere delle persone e alla sostenibilità della filiera.

Il Gruppo investe strategicamente nella formazione continua attraverso percorsi interni mirati a sviluppare competenze tecniche e manageriali di alto profilo. Il fiore all’occhiello di questa strategia è il progetto “Feed the Future”, un ecosistema formativo che coinvolge dipendenti, studenti e neolaureati.

Nello specifico, l’offerta formativa si articola in tre pilastri principali:

• Academy: una serie di master interni altamente qualificanti che alternano sessioni teoriche in aula ad attività pratiche sul campo, per specializzare le risorse sulle verticalità del business.

• Induction: un percorso intensivo di 5 giorni dedicato a tutti i neoassunti. L’obiettivo è fornire una visione completa della filiera integrata, dalla produzione dei mangimi alla tavola.

• Dalla scuola all’azienda: un network di iniziative (stage, progetti di ricerca e percorsi di alternanza scuola-lavoro) volto a creare un ponte diretto tra il mondo dell’istruzione superiore/universitaria e la realtà produttiva del Gruppo.

CONTRATTO DI LAVORO E STIPENDI

Il Gruppo Veronesi applica principalmente il CCNL per i dipendenti dell’industria alimentare, uno dei contratti più rappresentativi del settore, affiancato dal CCNL Agricoltura per le attività legate agli allevamenti e ai mangimifici. L’azienda punta sulla stabilità del rapporto di lavoro, con un’alta percentuale di contratti a tempo indeterminato e percorsi di inserimento strutturati per i giovani attraverso l’apprendistato.

Le retribuzioni riflettono la complessità della filiera integrata e la specializzazione richiesta. Di seguito presentiamo una stima della Retribuzione Annua Lorda (RAL) e dei netti mensili per le principali figure professionali.

• Stage e tirocini: per i profili d’ingresso (progetto “Feed the Future”), il rimborso spese mensile oscilla tra 800 € e 1.000 € netti, con accesso gratuito alla mensa aziendale.

• Operatori di Produzione e Addetti Filiera: la RAL varia tra 24.000 € e 29.000 € (circa 1.450 € – 1.750 € netti al mese per 14 mensilità), con maggiorazioni per i turni e la stagionalità.

• Tecnici Specializzati (Manutentori, Quality Control): per queste figure la RAL si attesta tra 32.000 € e 42.000 € (circa 1.850 € – 2.300 € netti), in base alle competenze tecniche e all’anzianità.

• Specialist e Corporate (Marketing, Supply Chain, R&D): la RAL per profili professional oscilla tra 38.000 € e 52.000 € (circa 2.100 € – 2.700 € netti).

• Manager / Responsabili di stabilimento: la RAL parte da 60.000 € e può superare i 90.000 €, inclusa una quota variabile legata ai volumi produttivi e agli obiettivi di efficienza.

Il sistema di welfare del Gruppo Veronesi è molto apprezzato e include la mensa aziendale diffusa (o ticket restaurant), la fornitura di prodotti aziendali a prezzi agevolati (spacci aziendali AIA e Negroni) e l’assistenza sanitaria integrativa tramite il fondo FASA (per l’industria alimentare).

Sono inoltre previsti premi di risultato legati alla produttività e programmi di flessibilità e smart working per i ruoli di sede compatibili, volti a migliorare il bilanciamento tra vita privata e lavorativa.

COME CANDIDARSI, GRUPPO VERONESI LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare presso il Gruppo Veronesi possono inviare la propria candidatura attraverso questa sezione – Gruppo Veronesi Lavora con noi. In questa area vengono pubblicate tutte le ricerche in corso presso la società. Gli annunci di lavoro riportati indicano il tipo di figura cercata, la sede di lavoro, le mansioni previste dal ruolo ed anche i requisiti richiesti per ricoprirlo.

Una volta individuata la posizione lavorativa di proprio interesse, è possibile rispondere direttamente all’annuncio e candidarsi online al posto di lavoro.

Inoltre è possibile inviare una candidatura spontanea al Gruppo Veronesi, utilizzando la funzione dedicata presente nella medesima area.

ALTRE INTERESSANTI RICERCHE DI PERSONALE

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