Milano: lavoro per 20 addetti inventario negozi, senza esperienza

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Sono disponibili 20 posti di lavoro per addetti inventario negozi a Milano.

L’opportunità è rivolta a candidati anche senza esperienza.

L’offerta di lavoro è attiva fino al 31 dicembre 2023.

Ecco tutti i dettagli e come candidarsi.

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LAVORO PER ADDETTI INVENTARIO NEGOZI MILANO

Rgis, società specializzata nella realizzazione di inventari per negozi, offre lavoro a 20 addetti inventario negozi.

Le risorse selezionate lavoreranno nei negozi clienti della società presenti su tutto il territorio nazionale, e faranno comunque capo alla sede di Milano.

Dopo un breve periodo di formazione i candidati ritenuti idonei si occuperanno del conteggio dei prodotti esposti nei negozi, supermercati e magazzini dei clienti tramite l’uso di un lettore barcode collaborando con commessi e magazzinieri.

REQUISITI

L’ opportunità di lavoro è rivolta a candidati anche senza esperienza, che siano disponibili a lavorare su turni flessibili in orari principalmente serali e notturni e la piena disponibilità a brevi spostamenti giornalieri sul territorio regionale.

CONDIZIONI DI LAVORO

L’azienda offre l’assunzione a tempo determinato intermittente rinnovabile. Qualora fossero in programma delle trasferte è inoltre previsto il rimborso delle spese di viaggio e di alloggio.

L’AZIENDA RGIS

RGIS, Retail Grocery Inventory Services, è una società che si occupa di creare e disporre inventari all’interno di negozi. Opera su tutto il territorio nazionale, in Europa, America e Asia, effettuando più di 800 inventari al giorno per aziende di ogni tipologia e dimensione.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle assunzioni per addetti inventario negozio a Milano possono candidarsi entro il 31 dicembre 2023 presentando il proprio curriculum tramite mail., all’indirizzo humanresourcesitaly@rgis.com.

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ULTERIORI INFORMAZIONI

Per ulteriori informazioni mettiamo a disposizione la SCHEDA (Pdf 264 Kb) relativa all’offerta di lavoro.

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di Dorotea V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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