Stipendi scuola 2023: aumenti per insegnanti e ATA in Legge di Bilancio

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Sono stati stanziati 300 milioni di euro da destinare agli aumenti degli stipendi del personale della scuola, in particolare di insegnanti e ATA a valere sulla Legge di Bilancio 2022. Inoltre, la Legge di Bilancio 2023 ha stanziato 150 milioni di euro per valorizzare il personale scolastico.

Vediamo nel dettaglio quali sono le nuove risorse disponibili per l’aumento dello stipendio dei docenti e del personale ATA, e le novità introdotte.

AUMENTI STIPENDI SCUOLA 2023 CON LEGGE BILANCIO

Il Ministro dell’Istruzione e del Merito (MIM), Giuseppe Valditara, ha firmato, infatti, una integrazione dell’Atto di indirizzo dell’accordo sul rinnovo del contratto scuola per la parte economica sottoscritto con i sindacati del settore scuola lo scorso 10 novembre, che rende disponibili nuove risorse economiche da utilizzare per ulteriori aumenti degli stipendi del personale della scuola nel 2023. Si tratta di 300 milioni di euro, stanziati dalla Legge di Bilancio 2022 sul Fondo per il Miglioramento dell’Offerta Formativa (FMOF), che serviranno ad incrementare componente fissa della retribuzione del personale della scuola (qui tutte le informazioni).

Il Ministero dell’Istruzione ha tenuto dunque fede all’accordo siglato a inizio novembre, che aveva visto l’impegno da parte ministeriale di reperire ulteriori risorse finanziarie per incrementare la retribuzione tabellare del personale scolastico. L’intesa anticipava l’ipotesi di rinnovo del CCNL per i dipendenti della scuola relativa alle retribuzioni, firmata lo scorso 11 novembre presso l’Aran, che prevede già un aumento della retribuzione per il personale docente e amministrativo, tecnico e ausiliario (qui tutte le informazioni sugli aumenti netti previsti).

Questi nuovi fondi vanno ad aggiungersi a quelli stanziati con la Legge di Bilancio 2023 per la valorizzazione del personale scolastico. Sono 150 milioni di euro quelli messi a disposizione dalla manovra, che serviranno a valorizzare il personale della scuola, con particolare riferimento alle attività di orientamento, di inclusione e di contrasto della dispersione scolastica, ivi comprese quelle volte a definire percorsi personalizzati per gli studenti, nonché di quelle svolte in attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR).

ULTERIORI INFORMAZIONI E AGGIORNAMENTI

Per tutte le informazioni sul nuovo contratto collettivo nazionale della scuola potete leggere questo approfondimento sul rinnovo del CCNL scuola 2019-2021, mentre in questa pagina trovate le tabelle con gli importi netti degli aumenti stipendiali previsti a partire da dicembre 2022.

Mettiamo a vostra disposizione anche questa guida sugli stipendi del personale ATA e questo approfondimento sulle retribuzioni dei supplenti ATA, utili per conoscere qual è lo stipendio ATA previsto per i vari profili professionali che fanno parte del personale amministrativo, tecnico e ausiliario della scuola.

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di Angela V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
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