Aumento stipendio Amazon per magazzinieri: 1.914 euro nel 2026

Amazon ha stabilito un nuovo aumento di stipendio per i magazzinieri e gli addetti alle funzioni logistiche.

A partire dal 1° gennaio 2026 la retribuzione mensile per i dipendenti dei poli logistici passa 1.914 euro lordi al mese.

Ecco cosa sapere sull’incremento degli stipendi di Amazon e come candidarsi per lavorare presso la nota società di e-commerce.

AMAZON AUMENTA LO STIPENDIO PER I MAGAZZINIERI NEL 2026

Amazon continua a investire nel miglioramento delle condizioni di lavoro dei propri dipendenti in Italia. L’azienda, che aggiorna periodicamente i livelli retributivi per garantire stipendi competitivi nel settore della logistica, ha annunciato un nuovo aumento della retribuzione di ingresso lorda mensile per gli operatori di magazzino, che dal 1° gennaio 2026 è salita a 1.914 euro.

L’importo supera di circa l’8% i livelli salariali previsti dal 5° livello del CCNL Logistica e Trasporti.

L’aumento dello stipendio Amazon per i magazzinieri si inserisce in un percorso di crescita retributiva costante. I compensi sono infatti passati dai 1.764 euro lordi mensili di fine 2023 ai 1.876 euro lordi al mese offerti a partire da gennaio 2025, fino al nuovo adeguamento previsto per il 2026.

L’incremento riguarda tutto il personale impiegato negli oltre 60 centri Amazon presenti in Italia, tra centri di distribuzione e smistamento, magazzini e depositi.

Il miglioramento dello stipendio si accompagna a politiche aziendali orientate alla creazione di occupazione stabile. In circa 15 anni di attività in Italia, Amazon ha effettuato più di 19.000 assunzioni a tempo indeterminato. In più, si stima che nel 2024 gli investimenti dell’azienda abbiano sostenuto oltre 40.000 posti di lavoro indiretti e più di 10.000 nell’indotto, in settori come costruzioni, logistica e servizi professionali, contribuendo anche allo sviluppo di oltre 20.000 piccole e medie imprese.

A conferma dell’attenzione verso i lavoratori, Amazon rientra anche quest’anno, per il sesto anno consecutivo, tra le aziende in cui si lavora meglio in Italia, ottenendo la certificazione Top Employers 2026.

CONDIZIONI DI LAVORO

L’impegno del Gruppo nel miglioramento delle condizioni economiche dei dipendenti si affianca anche all’offerta di condizioni lavorative orientate alla stabilità e al benessere dei dipendenti.

I contratti di lavoro iniziali che Amazon propone ai magazzinieri prevedono assunzioni al 5° livello del CCNL Logistica e Trasporti, con un primo aumento di stipendio dopo 12 mesi di lavoro e una promozione dopo 24 mesi di impiego all’interno dell’azienda.

Gli stipendi, tra i più alti del settore della logistica a livello nazionale, sono inoltre integrati da diversi benefit e vantaggi. Oltre alla retribuzione di ingresso competitiva, la società offre infatti buoni pasto, assicurazione privata integrativa contro gli infortuni e sconti dedicati per gli acquisti su Amazon.it.

POTENZIAMENTO DELLA FORMAZIONE PER I DIPENDENTI NEL 2026

Un altro ambito su cui Amazon investe in modo significativo è la formazione dei dipendenti, con l’obiettivo di favorirne la crescita professionale e lo sviluppo di nuove competenze. Per il 2026, l’azienda ha destinato oltre 25 milioni di euro a programmi formativi rivolti ai lavoratori di tutta Europa.

La principale novità riguarda il programma Career Choice, che mette a disposizione oltre 100 corsi in più di 40 ambiti formativi, grazie anche alla collaborazione con oltre 85 enti di formazione attivi a livello europeo. Nell’ambito di tale programma, fino al 2025 Amazon rimborsava il 95% dei costi, entro un limite di 8.000 euro in 4 anni. A partire dal 2026, invece, la copertura diventa totale, con l’anticipo del 100% delle spese per corsi e materiali didattici, che diventano quindi interamente a carico dell’azienda.

Il programma è stato inoltre ampliato con l’eliminazione del tetto massimo di spesa su base quadriennale, consentendo ai lavoratori di proseguire il proprio percorso formativo senza limiti prestabiliti.

INVESTIMENTI DI AMAZON IN ITALIA

L’attenzione dell’azienda verso la crescita professionale dei dipendenti, con aumento degli stipendi, offerta di contratti stabili e investimenti nella formazione, si inserisce in una più ampia strategia di sviluppo per il territorio italiano.

Dal suo ingresso nel mercato nazionale nel 2010, Amazon ha investito in Italia più di 20 miliardi di euro, contribuendo alla realizzazione di circa 60 siti logistici e alla creazione di oltre 19.000 posti di lavoro a tempo indeterminato.

Tra i principali progetti rientra anche il piano di investimento da 1,2 miliardi di euro destinato alle infrastrutture tecnologiche e ai data center, approvato dal Governo italiano, che porterà 5.500 assunzioni nei servizi Cloud entro il 2029.

La multinazionale sostiene inoltre imprenditori e PMI attraverso programmi dedicati alla digitalizzazione, allo sviluppo dell’e-commerce e all’accesso alla propria rete logistica.

COME CANDIDARSI PER LAVORARE IN AMAZON

Amazon raccoglie le candidature per le assunzioni presso magazzini, uffici e centri logistici presenti in Italia tramite questa piattaforma web dedicata al recruiting (Lavora con noi). Da qui è possibile conoscere le attuali posizioni aperte e candidarsi, registrandosi gratuitamente e inviando il cv tramite l’apposito form online.

Il Gruppo seleziona frequentemente personale nel corso dell’anno. Per scoprire tutte le offerte di lavoro Amazon attive attualmente in Italia potete leggere questo approfondimento.

Per scrivere un ottimo curriculum da inviare alla società potete scaricare gratuitamente questi modelli gratuiti di cv e utilizzare anche le guide con i consigli utili sul CV per redigerlo al meglio.

Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali.

AMAZON AZIENDA

Amazon.com, Inc. è una società statunitense nata nel 1994 e oggi è tra i principali gruppi attivi a livello mondiale nel settore dell’e-commerce e dei servizi digitali. La sede centrale è a Seattle, negli Stati Uniti.

Il Gruppo impiega complessivamente più di 1 milione di persone. In Italia, conta circa 19.000 dipendenti a tempo indeterminato e gestisce una rete logistica composta da circa 60 strutture.

ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI

Visitate la nostra pagina dedicata alle aziende che assumono per non perdere altre interessanti opportunità di lavoro.

Per restare aggiornati su tutte le novità iscrivetevi gratuitamente alla nostra newsletter, al nostro canale Telegram, al nostro canale Whatsapp.

Potete inoltre scoprire le notizie più interessanti seguendo il nostro canale TikTok @ticonsigliounlavoro, la nostra pagina Facebook e l’account Instagram.

Seguiteci anche su Google News mettendo una spunta (basta cliccare sul quadratino).