BPER Banca: 460 assunzioni con nuovo accordo per ricambio generazionale

In BPER Banca sono in arrivo nuove assunzioni per 460 unità di personale entro Giugno 2026.

Lo prevede un nuovo accordo con i sindacati raggiunto dall’istituto di credito per supportare il ricambio generazionale dell’organico della banca.

I nuovi inserimenti saranno possibili grazie al piano di uscite volontarie concordato con le Organizzazioni Sindacali di settore lo scorso Dicembre, che prevede la cessazione dal servizio di 1000 dipendenti.

I nuovi assunti serviranno a sostituire i dipendenti cessati dal servizio.

Ecco cosa sapere sui nuovi posti di lavoro BPER Banca da coprire e come candidarsi per lavorare presso la nota società bancaria.

BPER BANCA ASSUNZIONI CON RICAMBIO GENERAZIONALE

Dopo diverse giornate di trattativa, il Gruppo bancario e le Organizzazioni Sindacali FABI FIRST/CISL, FISAC/CGIL, UILCA e UNISIN hanno raggiunto un nuovo accordo, lo scorso 13 Luglio, che porterà in BPER Banca 460 nuove assunzioni. Lo rendono noto le OO.SS. tramite un comunicato congiunto.

Gli inserimenti accordati serviranno a far fronte a 615 uscite volontarie di personale attualmente in servizio, per cui la banca ha appena accettato domanda di esodo. Dunque, al fine di garantire il turn over dei propri dipendenti, BPER Banca si è impegnata ad assumere 3 unità di personale ogni 4 uscite.

Le nuove assunzioni in BPER Banca saranno a tempo indeterminato e dovranno essere effettuate entro il 30 giugno 2026. Coinvolgeranno nuovi addetti da reclutare sul mercato del lavoro, ma anche operatori che hanno già lavorato nelle aziende del Gruppo bancario con contratti a termine.

Gli inserimenti, oggetto della nuova intesa appena raggiunta con i sindacati, rientreranno nel piano generale di ricambio generazionale della società, sottoscritto il 23 Dicembre 2023 insieme alle Rappresentanze Sindacali.

IL PIANO USCITE BPER BANCA

Il programma prevede l’uscita di 1000 dipendenti dalla società bancaria, da regolare anche tramite il Fondo Solidarietà di settore, e la creazione in BPER Banca di posti di lavoro per almeno 500 nuove risorse, cui si aggiungeranno anche stabilizzazioni per 200 lavoratori a termine.

Il maxi reclutamento concordato con i sindacati sarà utile a rispondere anche agli obiettivi di cost income ratio, fissati dal Piano industriale di BPER Banca, che mira ad inserire in organico 1.450 risorse in totale.

Contestualmente al piano di uscite volontarie e nuovi inserimenti, nell’ambito dell’intesa sono stati raggiunti altri 2 accordi tra BPER Banca e le Organizzazioni Sindacali. Questi mirano a favorire l’evoluzione del modello operativo dell’area Business della banca e a mantenere un presidio territoriale adeguato e coerente.

FIGURE RICHIESTE

Con ogni probabilità, le nuove assunzioni in BPER Banca concordate con i sindacati coinvolgeranno le diverse figure tipicamente impiegate nel settore bancario e creditizio, come consulenti, addetti allo sportello, operatori di filiale e impiegati.

In genere, l’istituto bancario seleziona sia profili esperti, che giovani laureati.

L’accordo sindacale ha infatti sottolineato l’importanza di riservare particolare attenzione all’occupazione giovanile e alle attività bancarie nel campo commerciale, digitale, dell’intelligenza artificiale e delle funzioni di controllo.

NUOVO PIANO INDUSTRIALE IN ARRIVO

Ai nuovi inserimenti pianificati dal Gruppo potrebbero aggiungersi anche ulteriori assunzioni in banca grazie ad un nuovo piano di sviluppo. Infatti, l’Istituto di credito ha deliberato la chiusura anticipata al 31 dicembre 2024 del Piano industriale 2022 – 2025.

La decisione deriva dal conseguimento dei principali obiettivi economico finanziari del Gruppo bancario, classificato tra le aziende Top Employers nel 2024, in via di raggiungimento anche grazie ad un favorevole contesto di mercato.

Ne consegue la possibilità per la banca di avviare il Nuovo Piano Industriale 2024 – 2027, che sarà predisposto e sottoposto ad approvazione del CdA il prossimo Ottobre.

IL GRUPPO BPER BANCA

Banca BPER (Banca Popolare Emilia Romagna) è un istituto bancario attivo in Italia da oltre 150 anni. Le sue origini risalgono alla fondazione della Banca Popolare di Modena, avvenuta nel 1867. Oggi è capofila del Gruppo BPER Banca, cui appartiene anche il Banco di Sardegna. Nel 2016 il Gruppo bancario si trasforma in società per azioni e nel 2022 ha acquisito il Gruppo Carige.

Banca BPER è oggi presente a livello nazionale con più di 1.600 filiali e conta, in totale, oltre 19.000 dipendenti. Il Gruppo include anche società partecipate e joint venture. Queste operano in tutti i principali segmenti di mercato, come corporate & investment banking, wealth management, assicurazioni, leasing, factoring e credito al consumo.

BPER Banca si rivolge ad aziende, professionisti e privati offrendo un’ampia gamma di servizi, tra cui mutui, prestiti, gestione di investimenti, liquidità, conti correnti e carte di credito.

CANDIDATURE

Al momento non è ancora possibile candidarsi per assunzioni in BPER Banca previste dal piano di ricambio generazionale concordato con i sindacati, dato che saranno avviate nel prossimo periodo. Tuttavia è già possibile prendere visione delle selezioni in corso, visitando questa sezione dedicata alle carriere (Lavora con noi) presente sul sito web della banca.

Da qui, cliccando su Invia il tuo CV, è possibile conoscere le posizioni aperte e candidarsi online, compilando l’apposito form per inoltrare il cv. In alternativa, è possibile consultare la sezione Lavoro della pagina aziendale presente su Linkedin, sulla quale vengono pubblicate alcune opportunità per lavorare in BPER Banca e da cui è possibile candidarsi online.

Consigliamo dunque di monitorare entrambe le sezioni per restare aggiornati sulle nuove selezioni che BPER Banca potrà avviare nel prossimo periodo nell’ambito del piano uscite e dell’accordo sindacale.

Per scrivere un curriculum efficace da inviare all’azienda, potete utilizzare questi modelli gratuiti di cv. Potete inoltre consultare le guide con tutti i consigli utili per redigerlo al meglio.

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