Gruppo Hera: 130 posti di lavoro disponibili e nuovo Piano Industriale 2026 – 2029

Il Gruppo Hera amplia l’organico e offre nuove opportunità di lavoro in diverse regioni italiane.

Al momento sono più di 130 i posti di lavoro disponibili, con selezioni aperte per profili operativi, tecnici e impiegati.

Gli inserimenti rientrano anche nel quadro del nuovo Piano Industriale del Gruppo, che prevede oltre 5,5 miliardi di euro di investimenti e sostiene la crescita occupazionale dell’azienda nei prossimi anni.

Ecco cosa sapere sulle assunzioni in corso nel Gruppo Hera e come candidarsi per lavorare presso la società.

GRUPPO HERA NUOVI POSTI DI LAVORO E PIANO INDUSTRIALE AL 2029

Il Gruppo Hera, tra le principali multiutility italiane attive nei settori energia, gas, acqua e ambiente, continua a investire e a creare opportunità di lavoro nei territori in cui opera. Di recente, ha presentato il nuovo Piano Industriale al 2029, che conferma un percorso di crescita solido e orientato alla generazione di valore condiviso per comunità e stakeholder.

Il Piano prevede l’investimento di oltre 5,5 miliardi di euro per favorire il raggiungimento degli obiettivi di transizione ecologica, con un forte focus su resilienza delle infrastrutture, rigenerazione delle risorse, neutralità carbonica, innovazione e digitalizzazione.

L’azienda prevede che, entro il 2029, vedrà un aumento del 30% dell’EBITDA a valore condiviso e ridurrà del 35% delle emissioni di CO₂. Al contempo, rafforzerà le reti energetiche e idriche, sviluppando soluzioni a sostegno dell’economia circolare. Prevista, inoltre, la produzione di oltre 11 miliardi di euro di valore economico, che saranno redistribuiti nei territori in cui opera il Gruppo energetico.

Questo scenario di sviluppo si tradurrà anche in nuovi posti di lavoro, che supporteranno progetti e attività operative. Già in questo periodo, il Gruppo Hera effettua assunzioni per oltre 130 figure in Emilia Romagna, Marche, Toscana, Veneto, Trentino Alto Adige e Friuli Venezia Giulia, regioni in cui opera con le sue principali società.

Vediamo di seguito quali sono le figure cercate.

PROFILI RICHIESTI

Il Gruppo Hera offre posti di lavoro per personale operativo, tecnico e impiegatizio, con requisiti differenti in base al ruolo. Sono infatti disponibili opportunità per diplomati o laureati, destinati a ruoli tecnici o a impieghi negli uffici aziendali, e posizioni che non richiedono titoli di studio specifici, ma patenti o abilitazioni per la conduzione di mezzi e impianti.

La maggior parte delle assunzioni riguarda i servizi ambientali e la distribuzione di energia e gas. Tra i profili più ricercati vi sono i seguenti:

• carrellisti, operatori di rete elettrica e servizi ambientali;
• assistenti e addetti a discariche e centri ecologici;
• autisti per raccolta e spazzamento;
• operatori telerilevamento, addetti a impianti fognari, manutentori e operai di produzione;
• addetti sale operative e sale telecontrollo, conduttori e tecnici per impianti;
• capo cantieri, responsabili di cantiere e project manager per ruoli di gestione.

Numerose opportunità sono attive anche per l’area Marketing, Vendite e Gestione clienti, con selezioni per addetti back office, impiegati front office, tecnici sviluppo commerciale, specialisti acquisti e marketing.

La società assume anche impiegati e specialisti tecnici e informatici nelle sedi centrali e territoriali (Bologna, Modena, Imola, Padova, Ferrara, San Vendemiano). Tra le figure cercate vi sono key account, specialisti HSE, addetti acquisti, project manager green energy, specialisti internal audit ed energy risk specialist.

Presso gli uffici del Gruppo Hera sono disponibili anche stage per giovani senza esperienza, attivi in ambiti come marketing, risorse umane, attività tecniche, amministrazione e sviluppo progetti.

GLI ASSET DEL PIANO INDUSTRIALE AL 2009 DEL GRUPPO HERA

Al centro del nuovo Piano dell’azienda ci sono le reti, che assorbiranno circa il 57% degli investimenti complessivi (3,1 miliardi di euro). Le risorse saranno destinate al ciclo idrico integrato, alla distribuzione di gas ed energia elettrica e allo sviluppo del teleriscaldamento, con il fine di rafforzare efficienza e qualità dei servizi nei territori serviti.

Una quota significativa degli investimenti riguarderà il settore energia, cui andrà circa il 19% delle risorse. Hera punta a consolidare il proprio ruolo di terzo operatore nazionale per numero di clienti anche grazie allo sviluppo di grandi progetti industriali. Tra questi rientrano la riqualificazione delle centrali di Elettra Sincrotrone Trieste e il completamento, entro il 2026, delle Hydrogen Valley di Trieste e Modena, che produrranno oltre 620 tonnellate annue di idrogeno verde.

Ampio spazio è riservato alla filiera ambiente, cui è destinato circa il 23% degli investimenti. Il Gruppo, leader nazionale per volumi di rifiuti trattati, prevede il potenziamento e la piena saturazione degli impianti esistenti, l’avvio di nuove linee produttive e lo sviluppo di soluzioni per il recupero dei rifiuti. In programma anche il rafforzamento dei termovalorizzatori di Modena, Coriano e Pozzilli, l’entrata a regime della quarta linea dell’impianto di Padova e l’ottimizzazione degli impianti di produzione di biometano di Sant’Agata Bolognese e Spilamberto.

CANDIDATURE

Gli interessati alle offerte di lavoro del Gruppo Hera possono visitare la pagina dedicata al recruiting (Lavora con noi) presente sul sito web aziendale. Da qui è possibile visionare le attuali posizioni aperte e candidarsi online, compilando l’apposito form per inoltrare il cv all’azienda.

Continuando a monitorare la pagina è possibile rimanere aggiornati su nuove selezioni che il Gruppo Hera potrà attivare presso uffici, cantieri e impianti, anche a supporto del nuovo Piano Industriale.

Per scrivere un ottimo curriculum da presentare all’azienda, potete utilizzare questi modelli gratuiti di cv e le guide con i consigli utili sul CV.

Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al trattamento dei dati personali.

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