Victoria’s Secret: 80 posti di lavoro, assunzioni dal Sud al Nord Italia

Victoria’s Secret ha attivato numerose opportunità di lavoro per assunzioni dal Sud al Nord Italia.

Si selezionano varie figure professionali per la copertura di oltre 80 posti di lavoro.

Scopriamo insieme tutti i dettagli e come candidarsi.

ASSUNZIONI VICOTRIA’S SECRET IN ITALIA

Victoria’s Secret, il noto brand di lingerie e prodotti beauty, negli ultimi anni ha messo a punto un importante piano strategico per rilanciare il brand e ampliarne la presenza a livello globale.

L’azienda continua a crescere anche nel nostro paese attraverso il potenziamento dell’organico e l’apertura di nuovi punti vendita.

Infati sono attive numerose opportunità di impiego, e sono previste più di 80 assunzioni nei negozi presenti sia al Nord che al Sud Italia. Tra le città in cui sono attive selezioni ci sono ad esempio: Roma, Milano, Salerno, Bari, Napoli, Venezia, Orio Al Serio, Bergamo, Torino, Trento, Genova, Pisa, Rimini e molte altre.

In particolare si cercano le seguenti figure:

• SALES ASSISTANT
  Le risorse devono soddisfare i bisogni dei clienti garantendo la miglior esperienza d’acquisto, si occupano di gestire il magazzino e di esporre correttamente la merce oltre a seguire le operazioni di cassa.

• SALES ASSOCIATE
  Le figure sono responsabili di garantire la migliore esperienza possibile ai clienti all’interno degli store. Si occupano di assistere i clienti e contribuiscono alla crescita costante delle vendite assicurando il corretto posizionamento del prodotto secondo le linee guida di Visual Merchandising del brand. Inoltre garantiscono l’ordine e la pulizia del negozio e del magazzino.

• STORE MANAGER
  Lo store manager è responsabile di attuare quotidianamente le strategie aziendali e di promuovere la cultura d’impresa con il coinvolgimento del team. Applica tecniche di coaching per migliorare la customer experience, supervisiona le performance del team con feedback costanti e gestisce tutte le attività operative per il corretto funzionamento del punto vendita.

• STOCK SUPERVISOR
  Le risorse si occupano di gestire la merce presente in magazzino, guidando e assistendo l’elaborazione, il riassortimento, la definizione delle priorità nella ricezione delle merci. Si occupano inoltre di aumentare il potenziale di vendita trascorrendo gran parte della giornata lavorativa nelle aree di vendita.

• STOCK ASSISTANT
  Gli stock assistant garantiscono supporto alle attività di flusso merci, ricezione e organizzazione della merce in magazzino e collaborano con lo Store Manager e con l’Assistant Store Manager per il raggiungimento degli obiettivi commerciali dello store.

• STOCK FLOW SUPERVISOR IN STORE
  Le risorse si occupano della gestione della merce in entrata e in uscita, dell’organizzazione degli spazi del magazzino rispettando le guidelines aziendali, supervisionano il team di stock assistant nel processo di flusso merci e supportano il team vendita.

• VISUAL MERCHANDISING SUPERVISOR
  Le risorse applicano le strategie di visual merchandising secondo gli standard del brand, garantendone la costante realizzazione e manutenzione. Si occupano inoltre dell’organizzazione proattiva del flusso merce, adattando la presentazione visiva per ogni categoria, e collaborano con lo Store Manager e il team per definire e attuare azioni commerciali mirate.

Le sedi di lavoro sono disponibili in Lombardia, Trentino Alto Adige, Lazio, Emilia Romagna, Veneto, Campania, Puglia, Piemonte, Liguria, Toscana.

A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE

Le selezioni per lavorare nei negozi Victoria’s Secret sono rivolte sia a persone con esperienza pregressa per profili senior, sia a giovani alla primo impiego con una formazione nel settore retail che vogliono entrare a far parte del brand attraverso un tirocinio. Generalmente a chi supera positivamente il periodo di stage viene proposto l’inserimento in azienda.

Ci sono inoltre opportunità di impiego ideali per chi desidera svolgere un secondo lavoro poichè richiedono un impegno solo nel weekend. Si tratta di un’opportunità ideale anche per gli studenti.

A tutti i candidati sono richieste soft skills come ottime doti comunicative e relazionali, propensione al cliente, capacità di lavorare in team e problem solving.

CONDIZIONI DI LAVORO

Le risorse saranno assunte con diverse tipologie di contratto, anche in base all’esperienza. Sono infatti previste assunzioni sia full time che part time, o inserimenti attraverso stage.

L’azienda offre inoltre benefits quali formazione continua, bonus basati sulle performance dello store, possibilità di carriera all’interno del brand e nel Gruppo Percassi, sconti per i dipendenti.

COME CANDIDARSI

Gli interessati possono candidarsi attraverso il sito web del Gruppo Percassi, visitando questa pagina, che mostra già le offerte di lavoro del brand Victoria’s Secret con relativo filtro. Da qui è necessario selezionare l’annuncio di proprio e una volta presa visione di tutti i dettagli, è possibile compilare l’apposito form online previa registrazione al portale.

VICTORIAS’S SECRET

Victoria’s Secret è un marchio statunitense di abbigliamento femminile fondato nel 1977, noto soprattutto per le creazioni di lingerie e prodotti di bellezza. La società raggruppa i marchi Victoria’s Secret e Victoria’s Secret PINK, e impiega a livello globale più di 30.000 dipendenti. In Italia, l’insegna è presente dal 2015 ed ha aperto diversi store in collaborazione con il Gruppo Percassi, retail partner dell’azienda per i mercati italiano, portoghese, francese e spagnolo.

ALTRE OPPORTUNITÀ OCCUPAZIONALI E COME RESTARE AGGIORNATI

Vi invitiamo a conoscere anche le altre opportunità d’impiego nel commercio.

Vi suggeriamo, inoltre, di scoprire le opportunità di lavoro più interessanti attualmente attive e di visitare la pagina dedicata alle aziende che assumono in Italia, che presenta i relativi piani di inserimento e sviluppo.

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