Victoria’s Secret Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

Vi piacerebbe lavorare nei punti vendita Victoria’s Secret?

Il noto marchio di lingerie, abbigliamento e accessori femminili, cerca personale da inserire presso i punti vendita della catena, in collaborazione con il Gruppo Percassi.

Di seguito vi presentiamo il marchio, il percorso di sviluppo, le posizioni aperte per lavorare in Victoria’s Secret e come candidarsi. vi diamo anche informazioni utili sull’ambiente di lavoro e lo stipendio.

IL MARCHIO VICTORIA’S SECRET

Victoria’s Secret è un marchio americano di abbigliamento femminile e di prodotti di bellezza, noto in particolare per le creazioni di lingerie. È specializzato anche nella vendita di pigiameria, maglieria, reggiseni, costumi da bagno, calzature, sportswear, make-up e altri articoli. Il brand è stato fondato a San Francisco nel 1977 da Roy Raymond e sua moglie Gaye. Victoria’s Secret & Co. comprende oggi i brand Victoria’s Secret e PINK, è presente con una rete di vendita a gestione diretta e in franchising a livello globale, vanta circa 1.350 punti vendita e impiega circa 40 mila dipendenti, in prevalenza donne.

Il marchio è celebre per i suoi Fashion Show, eventi di moda che vedono la partecipazione di star internazionali. Il primo show si è svolto presso l’Hotel Plaza di New York nel 1995, rendendo iconiche le modelle che sfilavano con ali d’angelo, le “Victoria’s Secret Angels”. Tra gli storici Angeli ricordiamo Helena Christensen, Tyra Banks, Heidi Klum, Gisele Bündchen, Adriana Lima e Alessandra Ambrosio. Dopo una sospensione iniziata nel 2019 per rinnovare l’immagine del brand in un’ottica più inclusiva, il celebre Fashion Show è tornato nel 2024, proponendo un format moderno che celebra la diversità femminile pur mantenendo l’estetica spettacolare che lo ha reso unico al mondo.

NUOVI NEGOZI VICTORIA’S SECRET IN ITALIA

Victoria’s Secret continua la sua espansione in Italia attraverso la partnership strategica con il Gruppo Percassi, franchising partner unico per il mercato italiano. Oltre agli store “Beauty & Accessories”, l’azienda ha inaugurato numerosi punti vendita “Full Assortment” nelle principali città (come Milano, Roma e Torino), che offrono l’intera gamma di collezioni. Presso i punti vendita è possibile trovare non solo profumi, cosmetici e pelletteria, ma anche l’assortimento completo di lingerie, le linee moda PINK e la collezione sportswear, oltre al servizio esclusivo di bra-fitting personalizzato.

Il piano di crescita prosegue con l’obiettivo di rendere il brand sempre più capillare su tutto il territorio nazionale. La fase di sviluppo dei negozi è infatti in pieno svolgimento e prevede l’inaugurazione di nuovi spazi di vendita non solo nelle aree del Nord, ma con un forte focus anche sulle principali città e centri commerciali del Centro e Sud Italia.

VICTORIA’S SECRET OFFERTE DI LAVORO

Il brand apre le selezioni per la copertura di posti di lavoro nei negozi Victoria’s Secret. Si ricercano vari profili per assunzioni nei punti vendita sia di nuova apertura che già operativi. Le principali selezioni sonon attive in Lombardia, Veneto, Lazio, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte, Trentino Alto Adige, Campania, Puglia. Gli interessati alle opportunità di lavoro Victoria’s Secret possono valutare le ricerche in corso attualmente. Ecco di seguito l’elenco delle figure ricercate e le relative sedi di lavoro.

STAGE SALES ASSOCIATE (ADDETTI VENDITA)
Sedi di lavoro: Lombardia, Veneto, Lazio, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte, Puglia, Campania.
Gli stage Victoria’s Secret sono rivolti a persone dotate di una buona conoscenza della lingua inglese. Le risorse selezionate saranno inserite in un percorso di formazione e lavoro con possibilità di crescita. Si occuperanno della vendita assistita e del corretto posizionamento dei prodotti nel punto vendita di inserimento.

SALES ASSOCIATE / SALES ASSISTANT (ADDETTI ALLE VENDITE)
Sedi di lavoro: Lombardia, Veneto, Lazio, Toscana, Emilia Romagna, Piemonte, Trentino Alto Adige, Campania, Puglia.
I candidati ideali sono appassionati del mondo fashion e conoscono bene la lingua inglese. La conoscenza di altre lingue straniere è considerata un plus, così come il possesso di esperienza in ambito retail o a contatto con il pubblico, che è preferibile ma non indispensabile. L’inserimento avverrà attraverso un iniziale percorsi di training e formazione on the job. L’azienda offre concrete possibilità di crescita e bonus basati sulle performance del negozio di riferimento. Posti di lavoro anche per le categorie protette.

VISUAL MERCHANDISING
Sedi di lavoro: Lombardia
Si selezionano professionisti con almeno 3 anni di esperienza nel settore retail e con conoscenza consolidata delle tecniche di visual merchandising. Completano il profilo buona conoscenza dell’inglese e disponibilità a lavorare nei fine settimana e giorni festivi.

STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Lombardia
Victoria’s Secret è alla ricerca di candidati con 3 – 5 anni di esperienza nel ruolo in contesti retail strutturati e nella gestione delle risorse e di team composti da almeno 10/15 risorse. Richiesta inoltre conoscenza dei principali KPI di vendita.

ASSISTANT STORE MANAGER
Sedi di lavoro: Lombardia
Supporta lo Store Manager nella gestione del punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo un’eccellente esperienza cliente. Coordina e motiva il team, monitora le performance di vendita e assicura il rispetto degli standard, dei valori e dell’immagine del brand Victoria’s Secret.

STOCK ASSISTANT
Sedi di lavoro: Veneto.
La risorsa sarà responsabile della gestione del magazzino e del processo di allestimento e riassortimento del negozio, con l’obiettivo di supportare la performance commerciale del punto vendita. Si richiede esperienza professionale di 2 / 3 anni su attività di allestimento e riassortimento all’interno di negozi.

CATEGORY SUPERVISOR
Sedi di lavoro: Lombardia
Supporta il Team Management nella gestione del punto vendita, contribuendo allo sviluppo del fatturato e garantendo un’eccellente customer experience. È responsabile delle categorie assegnate, guida il team sul floor, supervisiona le attività operative e di magazzino e assicura il rispetto degli standard e dell’immagine del brand Victoria’s Secret, in un contesto retail strutturato e dinamico.

OPERATIONS & STAFFING SUPERVISOR
Sedi di lavoro: Lombardia.
Svolge un ruolo strategico nella gestione dello staff e dei processi operativi dello store, assicurando una pianificazione efficace dei turni, il supporto alle attività di selezione e onboarding e il corretto funzionamento delle operazioni quotidiane. Contribuisce a creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo, garantendo elevati standard di servizio in linea con i valori di Victoria’s Secret.

AMBIENTE DI LAVORO

L’ambiente di lavoro in Victoria’s Secret è dinamico e fortemente orientato al cliente, con un focus prioritario sull’esperienza d’acquisto e sull’inclusività. Il lavoro di squadra è fondamentale, specialmente nei punti vendita, dove collaborazione e comunicazione sono essenziali per gestire i ritmi intensi e garantire un servizio personalizzato, come il bra-fitting.

L’azienda valorizza la professionalità, la cura dei dettagli e l’empatia, offrendo un contesto stimolante che permette di sviluppare competenze avanzate nella vendita assistita, nel visual merchandising e nella gestione delle relazioni con il pubblico.

CONTRATTO DI LAVORO E STIPENDI

In Italia, l’inserimento lavorativo in Victoria’s Secret avviene solitamente tramite il Gruppo Percassi, che applica il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio). Le tipologie contrattuali più frequenti includono il tempo determinato, spesso finalizzato alla stabilizzazione, e il tempo indeterminato. Per gli studenti o per chi cerca flessibilità, vengono regolarmente offerti contratti part-time (verticali o misti) o contratti a chiamata, specialmente per i fine settimana e i periodi di picco stagionale.

Gli stipendi in Victoria’s Secret Italia sono in linea con il settore del fashion retail e variano in base al livello di inquadramento e alle responsabilità. Ecco una stima realistica degli stipendi basati sul CCNL applicato considerando le principali figure professionali (full time):

• Addetto alle Vendite (Sales Associate): la retribuzione annua lorda (RAL) per un profilo junior si attesta tra i 20.000 € e i 23.000 € (circa 1.250 € – 1.450 € netti per 14 mensilità, per un full-time).

• Store Manager: per le figure di responsabilità, la RAL parte dai 32.000 € e può superare i 40.000 €, a cui si aggiunge una parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi di vendita dello store.

• Bra-Fitting Specialist: pur rientrando nel profilo vendite, queste figure specializzate possono accedere a bonus specifici legati alle performance del reparto lingerie.

Il pacchetto di welfare aziendale offerto da Percassi è molto apprezzato e include sconti significativi (solitamente tra il 30% e il 50%) sugli acquisti dei marchi gestiti dal gruppo, programmi di formazione continua tramite la Percassi Academy e incentivi basati sui risultati (MBO). Negli store più grandi è inoltre previsto l’uso di buoni pasto elettronici per ogni giornata lavorativa superiore alle 6 ore.

COME CANDIDARSI, VICTORIA’S SECRET LAVORA CON NOI

Gli interessati a lavorare presso Victoria’s Secret  possono candidarsi tramite questa pagina dedicata alle carriere e selezioni del Gruppo (Percassi Lavora con noi) e inviando il curriculum vitae tramite l’apposito form online, in risposta agli annunci di interesse. Per visualizzare le posizioni aperte presso il famoso brand di lingerie, è necessario effettuare una ricerca tematica, selezionando nel campo ‘Corporate&Brand’ Victoria’s Secret.

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