Anas Lavora con noi: posizioni aperte, come candidarsi

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Vi piacerebbe lavorare in Anas?

Durante l’anno l’Azienda Nazionale Autonoma delle Strade apre le selezioni per assunzioni e tirocini. Le offerte di lavoro vengono pubblicate sulla pagina web Anas Lavora con noi.

Di seguito vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi alle offerte di lavoro Anas. Vi diamo anche informazioni utili sulla società e sulle modalità di recruiting.

L’AZIENDA

L’Azienda Nazionale Autonoma delle Strade – ANAS è una società per azioni italiana. Fondata a Roma nel 1946, si occupa della gestione e manutenzione della rete stradale ed autostradale italiana di interesse nazionale. Il 1° gennaio 2018, il Gruppo, che prima era di proprietà statale, con unico socio il Ministero dell’Economia e delle Finanze, è entrato a far parte di Ferrovie dello Stato Italiane. L’Azienda Nazionale Autonoma delle Strade è responsabile di una rete viabile lunga oltre 26mila chilometri. Impiega più di 6mila dipendenti, ai quali si aggiunge il personale ausiliario che viene periodicamente assunto. Quest’ultimo è impiegato per far fronte ad esigenze, per lo più a carattere stagionale, legate a determinate condizioni climatiche o a specifici progetti.

ANAS OPPORTUNITA’ DI LAVORO

Periodicamente, l’Anas seleziona personale da inserire presso le proprie sedi o nell’ambito di progetti e iniziative da attuare sul territorio nazionale. Le selezioni sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera e con diversi titoli di studio. Le opportunità non mancano anche per i giovani senza esperienza, per i quali durante l’anno vengono attivati tirocini. Inoltre, durante l’anno, apre anche delle campagne di recruiting per assumere Operai addetti alla manutenzione e al ripristino delle strade. Si tratta di assunzioni a carattere stagionale che hanno lo scopo di inserire personale ausiliario necessario in alcuni periodi, in particolare durante la stagione invernale.

POSIZIONI APERTE

Ecco un breve excursus delle figure ricercate al momento:

TECNICO PONTI E VIADOTTI – varie sedi sul territorio nazionale
Questa figura si occuperà di pianificare ed effettuare le attività di ispezione delle opere d’arte, e di cordinare le ispezioni condotte da ditte esterne. Implementerà banche dati e sistemi aziendali (SOAWE, BMS), monitorando ed esaminando dati e esiti delle ispezioni. Inoltre collaborerà alla definizione delle priorità d’intervento sulle opere d’arte, alla progettazione degli interventi di manutenzione programmata e alla relativa istruttoria tecnica. Dovrà anche pianificare, progettare, realizzare e gestire sistemi di monitoraggio di opere d’arte con modalità predittiva mediante sensori, e redigere il manuale dell’opera con l’inserimento della stessa in BIM con load adeguato.

L’inserimento avverrà mediante contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Requisiti
L’offerta di lavoro Anas è rivolta a candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  • laurea in Ingegneria Civile, con indirizzo strutture;
  • abilitazione alla professione di Ingegnere e iscrizione all’ordine degli Ingegneri;
  • almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili, nella nella progettazione e realizzazione di opere civili, nell’ambito di nuove opere e/o della manutenzione straordinaria, nella progettazione e gestione di sistemi di monitoraggio strutturale di ponti e viadotti e nella direzione lavori.

Sono considerati requisiti preferenziali:


  • padronanza del pacchetto Microsoft Office, di Autodesk Autocad, Primus;
  • conoscenza di software di calcolo strutturale e software gestionali e di monitoraggio;
  • capacità di verifica della consistenza dei modelli informativi;
  • conoscenza delle tecniche di monitoraggio e auditing dei processi aziendali BIM;
  • capacità di lavorare in quota su PLE e By-Bridge, e in ambienti confinati.

Candidature entro il 1° giugno.

ALTRE OPPORTUNITA’ DI LAVORO

OPERATORI SPECIALIZZATI STAGIONALI INVERNO
Ogni anno, in vista della stagione invernale, Anas apre un bando per Operatori Specializzati, da impiegare a carattere stagionale. Le assunzioni vengono effettuate, solitamente, mediante contratto a tempo determinato, con orario lavorativo full time. La selezione prevede la valutazione dei titoli dei candidati e l’espletamento di una prova tecnica scritta e un colloquio tecnico/motivazionale. La graduatoria degli idonei può essere utilizzata anche per la copertura di ulteriori posti di lavoro a carattere stagionale, nel medesimo profilo professionale, su tutto il territorio nazionale.

Requisiti
Ai candidati si richiede, generalmente, il possesso dei seguenti requisiti:

  • cittadinanza italiana, oppure straniera con posizione regolare rispetto alle norme che regolano il soggiorno in Italia e adeguata conoscenza della lingua italiana;
  • patente di guida di categoria C o superiore, abilitata alla guida di autocarri e mezzi operativi;
  • aver assolto l’obbligo scolastico;
  • idoneità fisica.

Attività
Le risorse selezionate si occupano delle attività di sgombero neve, manutenzione, cura e ripristino delle strade e delle loro pertinenze. Devono garantire la circolazione degli autoveicoli e la sicurezza degli utenti della strada.


Al momento le selezioni sono chiuse ma, con ogni probabilità, si riapriranno in vista della prossima stagione invernale.

ANAS LAVORA CON NOI

In seguito all’acquisizione da parte del Gruppo FS, l’azienda ha adottato un nuovo strumento per il recruiting online del personale. Si tratta del portale web dedicato alle selezioni in corso, raggiungibile dall’area riservata alle carriere del sito www.stradeanas.it. Cliccando su ‘Ricerche in corso’ all’interno di quest’area, infatti, è possibile visualizzare la nuova pagina su cui vengono pubblicate le opportunità di impiego, all’interno del portale web per il lavoro Ferrovie dello Stato.

Cliccando su ciascun annuncio si apre una nuova finestra, in cui sono inserite le informazioni principali relative alla posizione aperta di riferimento. Al termine di ciascuna scheda sono disponibili un link per visualizzare la descrizione completa dell’offerta di lavoro in oggetto e il bottone ‘Partecipa’ per candidarsi. Attraverso il primo si viene reindirizzati ad un’altra area del portale web Anas dedicata alle informazioni sulle posizioni aperte, contenente l’elenco delle stesse e, in corrispondenza di ciascuna, un documento in formato .pdf con tutte le notizie relative alla figura ricercata, alle modalità e al termine di scadenza per la candidatura, e al processo di selezione.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alle future assunzioni Anas possono candidarsi online attraverso la pagina dedicata alle posizioni aperte del Gruppo, Anas “Lavora con noi”, selezionando la posizione di interesse tra le offerte di lavoro disponibili e inviando il cv tramite l’apposito form, entro le scadenze indicate per ciascun annuncio. Per farlo devono essere registrati sulla piattaforma.


La registrazione è totalmente gratuita e consente di ottenere le credenziali di accesso per effettuare il login, necessario per inviare le candidature, e di creare il proprio profilo online, che può essere modificato e aggiornato ogni volta che si ritiene utile. In qualsiasi momento, inoltre, è possibile inviare un’autocandidatura, inserendo il curriculum vitae nel data base aziendale, in vista di prossime selezioni di personale.

NOTA INFORMATIVA

L’azienda, attraverso un’apposita nota pubblicata nell’area riservata al reclutamento del proprio sito web, informa che tutti i cv registrati, fino al 10 dicembre 2017, nella vecchia sezione Anas Lavora con noi, sono stati acquisiti dall’ufficio per le Risorse Umane, ma che occorre registrarsi nuovamente per utilizzare il nuovo career website, in quanto utente e password utilizzati precedentemente non sono più validi.




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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.


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