Euro Company: lavoro per operai produzione e confezionamento, cat. protette

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Euro Company seleziona operai appartenenti alle categorie protette per la copertura di posti di lavoro nei reparti del suo stabilimento produttivo in provincia di Ravenna (Emilia Romagna).

Si richiede la disponibilità a lavorare su turni, anche notturni. Impiego stagionale, rinnovabile.

Ecco ulteriori dettagli e cosa sapere per candidarsi.

LAVORO OPERAI EURO COMPANY

L’opportunità di lavoro in Euro Company per operai è rivolta, dunque, solo a candidati che appartengono alle categorie protette (L.68/99).

Il personale sarà impiegato nei reparti aziendali di produzione dello stabilimento situato a Godo di Russi (Ravenna) e si occuperà di attività quali:

  • confezionamento;
  • movimentazione di carichi (con uso del carrello elevatore);
  • pulizie.

REQUISITI

Per candidarsi alla possibilità occupazionale in Euro Company è necessario essere disponibili a lavorare su turni, anche notturni, avere buone capacità relazionali e di lavoro di squadra, nonchè possedere doti di problem solving.

Si aggiunge che è preferibile aver maturato esperienza professionale anche di breve durata nelle seguenti mansioni:

  • addetto alla produzione;
  • carrellista;
  • addetto alle pulizie.

CONTRATTO DI LAVORO

Si offre contratto di lavoro a tempo determinato e pieno, a carattere stagionale, rinnovabile.

EURO COMPANY

Euro Company è un’azienda italiana situata a Godo di Russi, in provincia di Ravenna, dove ha uno stabilimento produttivo di oltre 60.000mq e 36 linee di confezionamento. È specializzata nella produzione, selezione e vendita di frutta secca ed essiccata. Fondata nel 1979, l’azienda conta oggi oltre 400 dipendenti.

COME CANDIDARSI

Gli interessati alla posizione aperta in Euro Company possono già inviare la loro candidatura, compilando un form online tramite questa pagina, cliccando sull’annuncio di lavoro “Operai* in Produzione – Legge 68/99 (Categorie Protette)”.

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di Laura G.
Giornalista, esperta di lavoro pubblico e formazione.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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