Vi piacerebbe lavorare in Max Mara?
La nota fashion house italiana offre interessanti opportunità di lavoro nella moda. Sono diverse le posizioni aperte al momento in vista di assunzioni nei negozi e in sede. Si ricercano anche giovani da inserire in stage.
Di seguito vi presentiamo le selezioni in corso e come candidarsi alle offerte di lavoro Max Mara. Vi diamo anche informazioni utili sull’azienda e sulle carriere.
IL GRUPPO
Max Mara Fashion Group è una holding italiana, con sede principale a Reggio Emilia. É proprietaria dell’omonima casa di moda fondata, da Achille Maramotti, nel 1951. Il brand deve il suo nome all’unione delle parole “Mara”, diminutivo del cognome del fondatore, e “Max”, superlativo usato per rafforzarlo ed internazionalizzarlo. É considerato la prima azienda di confezione italiana creata con l’intento di produrre abbigliamento femminile di alta gamma, secondo processi industriali d’eccellenza. Oggi Max Mara produce anche altri noti marchi, tra cui Sportmax, Marella, Max&Co., Weekend MaxMara, Pennyblack, iBlues e Marina Rinaldi. Opera in 105 Paesi del mondo, dove è presente con una rete di oltre 2.500 punti vendita a gestione diretta e 10.000 negozi multibrand. Conta più di 5.500 collaboratori e produce circa 60 collezioni all’anno.
MAX MARA ASSUNZIONI
Max Mara è una realtà in costante crescita e cerca personale interessato a lavorare nella moda. Le assunzioni Max Mara sono rivolte, generalmente, a candidati a vari livelli di carriera, per assunzioni sia a tempo determinato che a tempo indeterminato. Si ricercano anche giovani da inserire in tirocini. I candidati selezionati potranno lavorare nei negozi Max Mara o presso la sede operativa del Gruppo, situata in Emilia Romagna, a Reggio Emilia. L’azienda pubblica costantemente le nuove selezioni in corso sul proprio sito web nella sezione Max Mara Lavora con noi.
OFFERTE DI LAVORO IN SEDE MAX MARA
Max Mara è alla ricerca anche dei seguenti profili per il proprio headquarter di Reggio Emilia:
- Addetto Back Office Tecnico;
- Addetto Contabilità;
- Addetto Controllo Qualità – Prodotto Finito;
- Addetto Ricerca Materie Prime – Chinese Speaking;
- Addetto Ricerca Materie Prime;
- Addetto Ufficio Acquisti;
- Addetto/a Fattorinaggio e Reception;
- Business Process Analyst;
- Business Strategy Assistant;
- Communication Digital Production Specialist;
- Corporate HRM Digital Specialist;
- Corporate HRM Specialist;
- Digital Marketing Specialist;
- Direct Marketing Specialist;
- Executive Assistant;
- Export Area Supervisor;
- Fashion Archivist Internship;
- Production Office Clerk;
- Production Technician;
- Progettista Visual Merchandising;
- Prototipista;
- Retail Merchandise Analyst;
- Retail Supervisor Italia;
- Stage as Assistant Product Manager;
- Stage Business Analyst;
- Stage in Fashion Library.
OFFERTE DI LAVORO NEI NEGOZI MAX MARA
Ecco le nuove offerte di lavoro Max Mara per assunzioni nei punti vendita con i dettagli sulla figura ricercata al momento, per la quale è possibile candidarsi:
JUNIOR SHOWROOM SELLER
Sede di lavoro: Milano
La figura professionale é responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali e gestisce operativamente gli ordini per massimizzare i risultati di vendita, assicurando un’appropriata scelta di prodotto. Tra le attività anche la gestione della vendita diretta con il cliente e della presentazione del prodotto. Per candidarsi é necessario possedere una formazione di livello universitario, una precedente esperienza (anche minima) in ambito Fashion, con focus su vendite in negozio o in showroom, e conoscenza della lingua inglese (B2).
PERCORSI DI FORMAZIONE E LAVORO
Max Mara è sempre interessata ad incontrare talenti da inserire in azienda ed organizza percorsi di formazione e lavoro ad hoc, in ambito vendite e manageriale, riservati a quanti desiderano intraprendere una carriera nella moda o nel settore retail. Al momento sono aperte le candidature per i seguenti programmi:
- Retail Academy, un corso di formazione professionale rivolto a giovani laureati, con passione per la moda, che avranno l’opportunità di lavorare per 1 anno presso la base del Gruppo in Italia, e per altri 12 mesi presso un ufficio estero, specializzandosi come Retail Supervisor;
- International Junior Manager Program, un percorso formativo per candidati con laurea in ambito economico, business o management, che prevede una rotazione tra più funzioni aziendali per sviluppare competenze e capacità utili ad iniziare una carriera manageriale presso le società del Gruppo;
- Technical Academy, un programma di job rotation per la formazione degli Specialisti Tecnici del Prodotto che andranno a coordinare i reparti di Progettazione Tecnica e Operations.
- Innovation & Information Technology Academy, un percorso formativo della durata di due anni per formare i Project Manager dell’Innovazione Tecnologica. Coloro che parteciperanno al programma impareranno a conoscere la struttura Tech & Digital dell’azienda, svilupperanno le proprie competenze e saranno supportati dai Tech & Digital Leaders del Gruppo.
AMBIENTE DI LAVORO
L’azienda investe molto nelle Risorse Umane, soprattutto sui giovani e nella formazione, al fine di mantenere le caratteristiche di eccellenza, creatività e innovazione che, da sempre, contraddistinguono il brand. Max Mara chiede ai collaboratori flessibilità, impegno e autentica passione per la moda e il fashion, ed offre, in cambio, un contesto professionale di respiro internazionale, con reali possibilità di carriera.
SELEZIONI
L’iter di selezione è articolato in diverse fasi, a partire dallo screening dei curriculum pervenuti. I candidati il cui profilo risulta di interesse rispetto alle posizioni aperte vengono poi contattati per una videocall seguita da assessment di gruppo condotti dall’HR Business area specialist. Sono poi previsti colloqui di persona con le risorse umane e con l’Hiring Manager.
COME CANDIDARSI, MAX MARA LAVORA CON NOI
L’azienda di moda emiliana utilizza, tra i principali canali di raccolta delle candidature, il portale riservato alle carriere e selezioni, Max Mara Lavora con noi, che viene costantemente aggiornato con le posizioni aperte presso il Gruppo. I candidati interessati a lavorare in Max Mara possono utilizzare il servizio web per prendere visione di opportunità di lavoro, stage, corsi di formazione ed eventi, inserire il cv nel database aziendale e rispondere online agli annunci di interesse, e possono inviare in qualsiasi momento un’autocandidatura tramite questa pagina, in vista di prossime selezioni di personale.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
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