Trenitalia assume neolaureati in economia e ingegneria, possibilità smart working

Trenitalia cerca neolaureati in economia e ingegneria per nuove assunzioni.

L’opportunità di lavoro è molto interessante in quanto non è richiesta esperienza ed è previsto sin da subito l’inserimento a tempo indeterminato.

Prevista inoltre la possibilità di lavorare in smart working.

Ecco tutti i dettagli e come candidarsi.

ASSUNZIONI PER NEOLAUREATI IN TRENITALIA

Trenitalia assume neolaureati in economia e ingegneria presso la sede di Roma.

L’azienda è alla ricerca di profili junior, in particolare si selezionano:

JUNIOR BUSINESS DEVELOPMENT
Le risorse selezionate si occuperanno di individuare e sviluppare opportunità di business, definendo strategie di crescita sia organica che attraverso partnership, e gestendo la pipeline delle iniziative. Saranno responsabili delle analisi tecnico-economiche e delle valutazioni di fattibilità, oltre a supportare le diverse strutture aziendali nelle fasi preparatorie e negoziali.

Forniranno assistenza nell’avvio dei progetti e ne monitorerà l’implementazione, elaborando analisi sugli aspetti industriali, economici e finanziari. Infine, contribuiranno alla definizione delle strategie aziendali e supporterà la pianificazione e la valutazione degli investimenti nel medio-lungo periodo.

JUNIOR BUYER

Le figure si occuperanno di gestire le procedure di affidamento e la predisposizione della documentazione amministrativa per gare e appalti, definendo le strategie negoziali più adeguate per ciascun affidamento. Saranno responsabili della redazione degli atti contrattuali e delle eventuali modifiche o risoluzioni, oltre a svolgere analisi di mercato, benchmarking e valutazioni tecnico-economiche e di sostenibilità.

Gestiranno inoltre le attività negoziali legate alle vendite e i relativi adempimenti amministrativi, curando il corretto svolgimento del ciclo attivo. Infine, si occuperanno del coordinamento con il cliente interno per definire al meglio le strategie di acquisto.

A CHI SI RIVOLGONO LE SELEZIONI

Per partecipare alle selezioni non serve esperienza. Trenitalia cerca neolaureati in Economia o Ingegneria Gestionale per quanto riguarda il profilo di Junior Business Development, e in discipline STEM (Scienze, Tecnologia, Ingegneria, Matematica) per il profilo di Junior Buyer.

Si richiedono inoltre buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti informatici.

Infine, i candidati devono essere in possesso di soft skills come orienamento al risultato, team working, problem solving e capacità di comunicazione.

CONDIZIONI DI LAVORO

Trenitalia offre assunzione a tempo indetermina, CCNL della Mobilità/Area contrattuale Attività Ferroviari. Prevista la possibilità di lavorare in smart working.

I candidati selezionati avranno inoltre diritto a welfare integrativo, buoni pasto, assicurazione sanitaria e tanti altri vantaggi.

COME CANDIDARSI

Gli interessati possono candidarsi attraverso questa pagina selezionando l’annuncio per Junior Business Development o Junior Buyer, in base al proprio interesse.

Le candidature devono essere inviate entro il 6 maggio 2026, salvo proroghe.

Segnaliamo che dalla stessa pagina è possibile prendere visione di altre opportunità di impiego nel Gruppo Ferrovie dello Stato.

TRENITALIA

Trenitalia è un’azienda che opera nel settore dei servizi per la mobilità di viaggiatori in ambito nazionale e internazionale. È controllata al 100% da Ferrovie dello Stato Italiane. La società rappresenta uno dei principali operatori ferroviari italiani ed è attiva nel trasporto regionale, nazionale e ad alta velocità.

Mission di Trenitalia è posizionarsi tra gli attori principali nel mercato europeo del trasporto ferroviario. A tal fine persegue obiettivi strategici quali, ad esempio, il consolidamento in Italia e l’espansione in Europa, entrando in mercati esteri grazie alla nuova flotta AV.

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