UEFA: nuove assunzioni in Svizzera, lavoro anche da remoto

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Photo credit: Poetra.RH / Shutterstock

La UEFA, organo di governo del calcio europeo, seleziona personale per nuove assunzioni in Svizzera.

Sono infatti disponibili numerose opportunità di lavoro anche da remoto.

Ecco tutti i profili ricercati, i requisiti richiesti e come candidarsi.

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ASSUNZIONI UEFA IN SVIZZERA

Sono dunque disponibili numerosi posti di lavoro presso la UEFA – Union of European Football Associations, con sede a Nyon, in Svizzera.

Sono infatti previste le assunzioni dei seguenti profili:

  • MEDIA OPERATIONS COORDINATOR (IBRIDO)
    Requisiti: Il candidato ideale possiede una laurea ad indirizzo comunicazione e media, business management o sports / event management. Sono inoltre richeisti da 1 a 3 anni di esperienza in management degli eventi, con particolare riguardo agli eventi di calcio o sportivi, ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di un’altra lingua straniera sarà considerata un plus.

  • SPORTS CENTRE TRAINEE (IBRIDO)
    Requisiti: l’aspirante tirocinante possiede la laurea in management degli eventi, sport o turismo. Si richiede esperienza in associazioni no profit preferibilmente del settore sportivo, ottima conoscenza della lingua inglese e francese. Completano il profilo un’ottima conoscenza del pacchetto office, capacità di problem solving, flessibilità e capacità di lavorare in autonomia.

  • VENUE VOLUNTEER COORDINATOR (DA REMOTO)
    Requisiti: il candidato ideale ha conseguito un master in management degli eventi sportivi o titolo equipollente. Sono inoltre richiesti da 1 a 3 anni di lavoro con i volontari, esperienza in eventi sportivi o di altro genere, a livello locale o internazionale, ottima conoscenza della lingua inglese e del tedesco. Sarà considerato requisito preferenziale l’utilizzo di tool di management dei volontari come Rosterfy.

  • HOST CITY COORDINATOR (IBRIDO)
    Requisiti: il candidato ideale ha conseguito la laurea con indirizzo Economia, Giurisprudenza o management dello sport. possiede inoltre un’ottima conoscenza dell’inglese e del tedesco ed una buona conoscenza del francese.  Inoltre ha maturato almeno 2 o 3 anni di esperienza come account manager e in ambito commerciale.

  • CORPORATE LEGAL SERVICE ASSISTANT (IN SEDE)
    Requisiti: ai candidati è richiesta pregressa esperienza di almeno 5 anni nel settore amministrativo all’interno di un’azienda internazionale, preferibilmente in ambito legale. Si richiede inoltre la conoscenza della lingua inglese e francese, la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus.

  • FRENCH TRANSLATOR (IBRIDO)
    Requisiti: ai candidati è richiesto l’aver conseguito un master in lingue e traduzione o titolo equipollente, oltre all’esperienza nell’uso di strumenti informatici per la traduzione simultanea.

  • CEREMONY SPECIALIST (IBRIDO)
    Requisiti: il candidato ideale, in possesso della laurea, ha maturato minimo 5 anni di esperienza nell’organizzazione di eventi o come project manager. Ha collaborato con numerose agenzie ed ha lavorato alle cerimonie di eventi, in particolare in ambito sportivo. Si richiede inoltre un’ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato.

  • TECHNICAL SERVICES AND OVERLAY MANAGER (IBRIDO)
    Requisiti: il candidato ideale ha maturato almeno 4 – 6 anni di esperienza nell’organizzazione di grandi eventi ricoprendo un ruolo in ambito tecnico. Indispensabile la conoscenza del tedesco e dell’inglese.

A tutti i candidati sono inoltre richieste ottime doti comunicative, capacità di lavorare in team e passione per il calcio.

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CONDIZIONI DI LAVORO

Le risorse ritenute idonee saranno assunte con contratto a tempo determinato. I candidati al tirocinio avranno un contratto di internship dalla durata di 6 mesi. Ulteriori dettagli saranno discussi in fase di selezione.

UEFA

La UEFA – Unione delle associazioni calcistiche europee – è l’organo di governo del calcio in Europa, e raccoglie 55 federazioni calcistiche nazionali in tutta Europa. Promuove il calcio in uno spirito di unità, solidarietà, pace, comprensione e fair play, senza alcuna discriminazione da parte di politica, razza, religione, genere o per qualsiasi altro motivo. La sede della Uefa è a Nyon, in Svizzera, ed attualmente ha oltre 700 dipendenti appartenenti a 47 nazionalità diverse.

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COME CANDIDARSI

Gli interessati alle assunzioni presso la sede UEFA in Svizzera possono candidarsi visitando il profilo LInkedin della società a questa sezione che raccoglie tutte le offerte di lavoro attive. Da qui è possibile selezionare l’annuncio di proprio interesse e procedere quindi alla candidatura online.

GUIDE UTILI PER LAVORARE IN SVIZZERA

Mettiamo a disposizione le seguenti guide utili per lavorare in Svizzera, con tutte le informazioni su stipendi, permessi, costo della vita, come trasferirsi e altre notizie:

– Lavorare in Svizzera: guida pratica e consigli utili.
– Lavorare in banca in Svizzera, come fare e come candidarsi.
– Lavoro in Svizzera nel settore pubblico, opportunità per italiani.
– Salario minimo in Svizzera, importo di ogni cantone.

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ALTRE RICERCHE DI PERSONALE E AGGIORNAMENTI

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di Dorotea V.
Redattrice, esperta di lavoro pubblico e privato.
© RIPRODUZIONE RISERVATA.
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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