Il Gruppo Miroglio avvia il Graduate Program 2026 in Strategy & Transformation, che offre assunzioni a tempo indeterminato per neolaureati e laureandi.
Il programma dura 18 mesi e prevede formazione, affiancamento on the job e gestione di progetti strategici.
Al termine, i candidati selezionati potranno ricoprire ruoli di responsabilità all’interno del Gruppo, che opera in ambito moda con brand come Trussardi, Elena Mirò, Motivi e Oltre.
Ecco cosa sapere sul Miroglio Graduate Program 2026 e come candidarsi.
ASSUNZIONI CON IL GRADUATE PROGRAM MIROGLIO 2026
Il Graduate Program 2026 proposto dal Gruppo Miroglio è un percorso pensato per laureandi e neolaureati interessati a intraprendere una carriera nella gestione di progetti per il settore moda.
Il programma si sviluppa all’interno della divisone Strategy & Transformation. Inizierà a settembre 2026 e avrà la durata di 18 mesi, suddivisi in 2 fasi:
- Prima fase (9 mesi): affiancamento ai team aziendali, con l’obiettivo di acquisire un metodo di lavoro data-driven e approfondire la conoscenza dei business del Gruppo.
- Seconda fase (9 mesi): gestione diretta di progetti strategici nelle diverse aree aziendali.
Il percorso include anche formazione, tutoraggio e opportunità di sviluppo internazionale.
Al termine dei 18 mesi, i partecipanti meritevoli potranno essere inseriti in ruoli di responsabilità, con concrete possibilità di crescita all’interno dell’azienda.
Il programma si svolge presso il Miroglio Headquarter ad Alba (CN), in Piemonte, con orario di lavoro ibrido e possibilità di smart working.
REQUISITI
I requisiti richiesti per partecipare al Miroglio Graduate Program 2026 sono i seguenti:
- essere laureandi o laureati da non più di 12 mesi con brillante formazione accademica in Economia, Business, Management o in discipline STEM;
- non aver svolto più di 2 esperienze lavorative;
- avere un’ottima conoscenza della lingua inglese;
- essere dotati di spirito imprenditoriale, curiosità, orientamento al cliente e capacità di lavorare in autonomia su progetti complessi.
CONTRATTO DI LAVORO E BENEFIT
I neolaureati e i laureandi che verranno assunti dal Gruppo Miroglio avranno fin da subito un contratto di lavoro a tempo indeterminato con pacchetto retributivo competitivo.
Il percorso inizia con l’ingresso in un team strategico e prevede successiva possibilità di consolidamento in ruoli di responsabilità. L’inserimento include accomodation a carico dell’azienda per i partecipanti che ne necessitino.
Per i dipendenti sono previste anche convenzioni aziendali, iniziative di well-being (supporto psicologico, yoga, pilates e altro) e sconti sui capi dei brand del Gruppo.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle assunzioni in Miroglio con il Graduate Program possono visitare la pagina dedicata all’opportunità, presente sito web del Gruppo. Da qui, cliccando su Candidati Ora e poi su Candidati qui, è possibile compilare l’apposito form online per inviare cv e candidatura all’azienda.
Per la redazione del curriculum potete consultare questi esempi di cv che mettiamo a disposizione da scaricare gratis e personalizzare.
Non dimenticate di inserire l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali nel CV.
MIROGLIO GROUP
Il Gruppo Miroglio SpA, fondato ad Alba nel 1947, opera a livello globale nel settore della moda femminile e del fashion retail.
Gestisce l’intera filiera, occupandosi di design, produzione (inclusa la stampa water-free Sublitex) e distribuzione di numerosi marchi, tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre, Fiorella Rubino, Luisa Viola e Diana Gallesi, fino alla logistica integrata e al supply chain management.
È presente in 41 Paesi con 30 società, oltre 1.100 negozi e 4 insediamenti produttivi. Inoltre ha all’attivo una partnership internazionale con Ipekyol Group, nota realtà del settore fashion in Turchia.
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