Trenitalia ha aperto un’interessante opportunità di formazione e assunzione per aspiranti Capitreno.
Le selezioni sono rivolte a giovani diplomati anche senza esperienza, interessati ad intraprendere un percorso formativo che dà la possibilità di ottenere un posto di lavoro immediato.
Vediamo insieme tutti i dettagli e come candidarsi.
FORMAZIONE E ASSUNZIONE PER CAPITRENO TRENITALIA
L’inserimento è previsto all’interno di Trenitalia Tper, società che gestisce il servizio ferroviario in Emilia Romagna, e che fa parte del gruppo Ferrovie dello Stato.
In particolare le risorse selezionate avranno modo di seguire un percorso di formazione per diventare capotreno e di essere assunti con contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi.
L’opportunità rientra nel Piano Industriale 2022 – 2031 del gruppo, che prevede la creazione di migliaia di nuove assunzioni in Ferrovie dello Stato.
I posti di lavoro sono disponibili presso la sede di Bologna e altre sedi dislocate sul territorio dell’Emilia Romagna.
MANSIONI
Il Capotreno rappresenta il punto di riferimento per i passeggeri a bordo treno.
Si occupa di verificare la regolarità della circolazione del treno, rispettare le procedure, accogliere e assistere i viaggiatori fornendo loro indicazioni chiare e professionali, oltre a verificare i tioli di viaggio e di gestire eventuali criticità.
A CHI SI RIVOLGE LA SELEZIONE
Per partecipare alla selezione non serve esperienza ma è richiesto il possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale.
I candidati devono inoltre avere un’età compresa tra i 18 e i 29 anni ed essere residenti o domiciliati in Emilia Romagna.
Si richiede inoltre la disponibilità a sistematici spostamenti in Emilia-Romagna e nelle regioni limitrofe e a lavorare su turni non cadenzati, lavoro notturno e lavoro nei fine settimana e festivi.
Completano il profilo ideale il possesso di soft skills quali ottime capacità comunicative, di assistenza e gestione delle emozioni.
COME CANDIDARSI
Gli interessati possono candidarsi attraverso questa pagina selezionando l’annuncio ‘Capotreno Tper’ entro il 26 febbraio 2026 salvo proroghe.
Segnaliamo che dalla stessa pagina è possibile prendere visione di altre opportunità di impiego nel Gruppo Ferrovie dello Stato.
TRENITALIA
Trenitalia è un’azienda che opera nel settore dei servizi per la mobilità di viaggiatori in ambito nazionale e internazionale. È controllata al 100% da Ferrovie dello Stato Italiane. Mission di Trenitalia è posizionarsi tra gli attori principali nel mercato europeo del trasporto ferroviario. A tal fine persegue obiettivi strategici quali, ad esempio, il consolidamento in Italia e l’espansione in Europa, entrando in mercati esteri grazie alla nuova flotta AV.
La società Trenitalia Tper gestisce il servizio di trasporto ferroviario regionale di passeggeri in Emilia Romagna, con estensioni nelle regioni circostanti. Impiega oltre 1.500 dipendenti e può contare sulla flotta di treni regionali più giovane d’Italia. Ogni giorno effettua 900 collegamenti.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977
