Ti Consiglio un Lavoro

Vi è mai capitato di sostenere un colloquio di lavoro telefonico? Oppure ne avete sentito parlare ma non sapete precisamente in cosa consista? Bene, siamo qui a darvi qualche delucidazione in merito e, perché no, qualche “dritta” su come affrontarlo al meglio. Il colloquio di lavoro telefonico è uno strumento che sta prendendo sempre più piede nelle fasi iniziali di recruiting e sottovalutarlo è il primo errore da non commettere: non dimenticate che la prima impressione è decisiva…

Leggi l'articolo intero

L’Assessment Center è una metodologia di indagine utile ad individuare il possesso delle capacità necessarie per svolgere un’attività professionale. Ampiamente usato sia per le selezioni del personale che per la mappatura delle risorse umane interne ad un’azienda, l’Assessment Center analizza quell’insieme di comportamenti che permettono di raggiungere risultati in collaborazione con altre persone, di affrontare temi e situazioni complessi, di controllare tensioni…

Leggi l'articolo intero

Il colloquio motivazionale è una tecnica che nasce nei servizi sociali e nelle professioni che si dedicano alla relazione d’aiuto. Durante la ricerca di un lavoro è possibile che vi verrà proposto di fare un colloquio motivazionale che riprende in parte le caratteristiche sopra descritte. Durante la fase di selezione il colloquio motivazionale viene utilizzato per indagare perchè il candidato si presenta per quel posto di lavoro. L’obiettivo è quello di respingere coloro che hanno una motivazione superficiale…

Leggi l'articolo intero

Un’alternativa al classico colloquio di lavoro “a tu per tu” è il colloquio di gruppo in cui più candidati vengono valutati contemporaneamente. Per qualcuno si tratta di una situazione meno ansiogena che evita un contatto diretto con l’esaminatore, ma introduce sicuramente un elemento in più: l’interazione con gli altri. Il colloquio di gruppo è preferibilmente utilizzato per esaminare coloro che potrebbero occupare un lavoro a contatto con il pubblico. Il gruppo quindi offre l’opportunità di vedere “in diretta…

Leggi l'articolo intero

Come prepararsi per affrontare un colloquio di lavoro? Cosa bisogna fare per dare una buona impressione? Con il colloquio ci si gioca l’opportunità di ottenere un posto di lavoro, per questo è importante non arrivare impreparati. Se il vostro curriculum vitae è stato giudicato interessante e vi ha portato ad ottenere un appuntamento, durante il colloquio…

Leggi l'articolo intero

Se pensate che sia difficile affrontare egregiamente un colloquio di lavoro in Italia, dovete sapere che negli Stati Uniti (USA.) le tecniche utilizzate degli head hunter sono ancora più strategiche e pungenti. Per testare le reazioni dei candidati in situazioni particolari e analizzare meglio la personalità e il temperamento, i selezionatori statunitensi hanno elaborato nuovi metodi di selezione.

Leggi l'articolo intero

Hai appena fissato un colloquio di lavoro, sei entusiasta della notizia ma nello stesso tempo preoccupato/a di ciò che dovrai affrontare? E’ tutto normale, succede alla maggior parte delle persone che si trovano nella tua stessa condizione. Il primo pensiero deve essere questo: se ti hanno chiamato è perché la società ha già valutato positivamente il tuo curriculum vitae, quindi sei sulla buona strada per ottenere il posto di lavoro.

Leggi l'articolo intero

Durante un colloquio di lavoro il selezionatore sarà interessato a conoscere le esperienze professionali e le competenze del candidato, delle quali si sarà già fatto un’idea leggendo il curriculum vitae, ma vorrà approfondire le informazioni reperite e soprattutto conoscere la personalità di chi ha di fronte. Quali domande dobbiamo aspettarci?

Leggi l'articolo intero