Dai giornali si è saputo della rissa all’Esselunga di viale Umbria tra il vicedirettore e un dipendente. Motivo del contendere la pausa pipì, che sarebbe stata vietata. Dalle parole i due sono passati ai fatti: il dipendente, 32 anni, ha picchiato il capo facendolo finire in ospedale. Ferite lievissime per cui, comunque, si procede a querela di parte. Non è la prima volta che l’Esselunga finisce tra le polemiche: a febbraio 2008 una cassiera peruviana aveva denunciato di essere stata costretta a farsi la pipì addosso per una pausa negata. A quell’episodio, aveva fatto seguito un altro, secondo la denuncia della dipendente, alla fine di quel mese. Tornata in servizio dopo un periodo di malattia, la lavoratrice aveva denunciato di essere stata brutalmente aggredita alle spalle e minacciata a fine turno da una persona non riconosciuta nel locale spogliatoio. Questo è quanto uscito sui quotidiani.
Di seguito i commenti ricevuti dagli utenti
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Lavoro in Esselunga da circa 5 anni e non ho mai avuto problemi di nessun genere. E’ vero che possono chiedere di fare più ore ma nessuno mi ha mai obbligato, quando ho potuto ho fatto straordinari e quando non potevo ho detto di no, ma nessuno dei miei capi mi ha fatto scontare il mio rifiuto in alcun modo. Ai miei “cari” colleghi che si lamentano tanto delle ore che fanno chiedo: ma chi vi obbliga? E come mai quando arriviamo a Dicembre nessuno dice mai di no e nessuno si lamenta? Fa piacere prendere una busta paga più gonfia! O qualcuno di voi lavora per hobby? Per il fatto della cassiera sono dispiaciuta, ma secondo me una volta che aveva chiesto alla capo cassiera avrebbe dovuto chiamare il direttore e ricordargli del certificato medico che aveva portato,e se ancora c’erano problemi (cosa che non credo) doveva chiudere la cassa e andare al bagno! Poi dopo se ne parlava e non so se ci andava di mezzo lei che aveva chiuso la cassa o la capo cassiera che non l’aveva mandata! Per lo meno si risparmiava di andare all’ospedale e di stare male! Io ci sto bene all’Esselunga e a chi deve far domanda dico: se hai voglia di lavorare fai pure il colloquio,ma se sei di “spalla tonda” non è l’azienda che fa per te: qui si lavora dall’addetto alle pulizie al direttore e tutti sono importanti perché se un anello non fa il suo si rovina tutta la catena!
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Beh che dire io lavoro per il servizio on line dell’Esselunga o meglio la spesa a casa e vi posso assicurare che siamo sotto pagati e ci trattano come gli schiavi; oltretutto dobbiamo farci i piano a piedi senza ascensore e dopo varie lamentele da parte nostra cosa ci rispondono? Il lavoro è questo se vi sta bene è così se no state a casa – e anche questa è l’Esselunga.
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Anche io lavoro in Esselunga e devo dire che è una buona azienda purtroppo alcuni responsabili ritengono di poter sfogare le propri frustrazioni sui subalterni e lo fanno. Certo che se gli ispettori e i capi area svolgessero il proprio compito (magari non avvertendo quando stanno per arrivare nel punto vendita) forse ci sarebbe più considerazione per le persone che lavorano, perché è vero che ogni volta che arriva qualcuno dalla” sede “si sa’ almeno il giorno prima e tutte le verifiche che vengono fatte sono fasulle.
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Sono una dipendente da otto anni di un supermercato Esselunga dell’Emilia Romagna. Sento spesso parlare del malcontento che aleggia sovrano nei negozi Esselunga ma, forse controtendenza,voglio segnalare che invece nel nostro punto vendita si vive in un clima piuttosto sereno. E’ vero i ritmi sono serrati e il sacrificio che chiedono in termini di disponibilità è tanto ma io (e non sono la sola)sono sempre stata ripagata dei miei sforzi. Nulla voglio togliere alla gravità del fatto che è successo a Milano ma vorrei solo poter chiedere a tutti quelli che si lamentano se hanno mai provato altri lavori. C’è molto di peggio ragazzi miei!
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Ero un dipendente Esselunga,sono stato assunto facendo ben 4 colloqui fuori dalla mia provincia spendendo la bellezza di quasi 200 euro. Bene contento mi hanno assunto Gastronomia. Ero tutto entusiasta dopo 3 settimane mi dicono che mi lasciano a casa perché in quel reparto ero troppo lento e il bello e’ che ero li per imparare facendo il contratto di formazione…ma niente repliche qui si lavora a tempo. Chiedo se posso essere spostato di reparto e mi dicono di no dovrei rifare la domanda da capo roba da pazzi. Tra la mia delusione essendomi impegnato al massimo me ne torno a casa però a testa alta.
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Frequento un supermercato Esselunga dell’hinterland milanese, le cassiere (che ormai conosco da qualche anno) si lamentano del clima che si respira nel supermercato, secondo loro ad essere discriminate sono soprattutto le donne.
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Dopo l’esperienza di 1 anno come addetto vendita nel negozio di Bologna, posso definire Esselunga solo come “la patria dello schiavismo legalizzato e del mobbing continuato”! Motivazioni: orario di lavoro stabilito quasi giornalmente (sai quando entri ma MAI quando te ne vai), venerdì e sabato da 12 ore lavorative tirate, trasferte negli altri negozi dell’Emilia per sostituzione personale in ferie o in malattia o licenziati e senza preavviso, divieto assoluto di pronunciare la sola “s” di sindacato, buste paga semi-indecifrabili, pausa caffè non retribuita, mal di schiena alla sera che nemmeno venissi dalla miniera, situazioni di tensione continua, premio di produzione al caporeparto e al suo vice anche per quanto riescono a spremerti, comportamento di questi soggetti dittatoriale, offensivo e provocatorio ma reputo più adatti altri termini che forse mi censurerebbero (esempio: se facevi chiusura e dovevi finire per le 22:00, per “facilitarti” le operazioni, capitava che ad una certa ora del pomeriggio questi sparivano rimandando svariate attività da fare in reparto alla sera o assegnandoti di proposito ulteriori compiti se gli girava, poi se di conseguenza timbravi stremato alle 22:30 o alle 23:00 e anche oltre, il giorno dopo erano solo urla, minacce e via dicendo) e ne avrei ancora altre da raccontare, potrei scriverci un libro… Unica nota positiva il pernottamento in alberghi a 4 stelle compresa cena al ristorante gratuita durante le trasferte ma erano giorni di stress e distruzione fisica anche quelli, per nemmeno 900 euro a volte, NO GRAZIE. Per concludere per quanto mi riguarda consiglio vivamente di non mettervi piede e di boicottare questi “lager”.
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Io sono stata chiamata dall’Esselunga e sono andata a fare un colloquio, per un part time verticale di 24 ore settimanali. Dovrei lavorare il venerdì, il sabato e un giorno della settimana. Con contratto inserimento della durata di 18 mesi. Poi forse se per loro vado bene dovrebbero passarmi fissa. Fanno un colloquio generale,diviso in gruppi: ogni gruppo è composto da una decina di persone. Il capo del personale spiega quali sono le caratteristiche e i ruoli che stanno cercando. Poi ti fanno compilare un modulo, che sarebbe uno specie di curriculum. Alla fine ti fanno parlare una ad una, spieghi quali sono le tue esperienze lavorative e cosa vorresti fare; infine un piccolo test da risolvere tutte insieme.
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Ho 22 anni e grazie a questa azienda sono riuscito ad avere la possibilità di accollarmi un mutuo e riuscire a pagarlo regolarmente! Questo lavoro con l’Esselunga mi sta dando grandi soddisfazioni. Bisogna aver rispetto per questa azienda perché con la crisi riesce a far lavorare più di 20000 persone.
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LA PAROLA DELL’AZIENDA
Sul sito web del gruppo si legge quanto segue. Lavorare in una realtà solida come la nostra è un’ottima opportunità di carriera per giovani dinamici che sono incoraggiati a sviluppare l’iniziativa, l’innovazione e l’imprenditorialità. La nostra è un’azienda partecipativa che valorizza il contributo di tutti.
Attrattività aziendale
Le politiche di orientamento e selezione del Personale si rivolgono a giovani dinamici che sono incoraggiati a sviluppare l’iniziativa, l’innovazione e l’imprenditorialità. Ciò consente a tutti maggiori soddisfazioni nel lavoro ed al tempo stesso permette all’Azienda di raggiungere i propri obiettivi.
Formazione
Esselunga ritiene che la valorizzazione delle Risorse Umane sia un obiettivo strettamente legato al miglioramento delle capacità professionali. Per questo segue il suo personale con formazione ed aggiornamenti continui.
Lavoro di squadra
Il lavoro di squadra è alla base del raggiungimento dei risultati. Esselunga incoraggia i propri Dipendenti ad esprimere le proprie potenzialità nell’ambito di obiettivi condivisi. I rapporti fra le persone sono chiari e impostati al massimo rispetto reciproco.
Percorsi di carriera
Esselunga progetta percorsi di carriera per le risorse con potenziale, privilegiando la crescita interna, al fine di mantenere alto il livello di efficienza in seno all’organizzazione e saper gestire i cambiamenti che provengono dal mercato.
Salute e sicurezza
Esselunga garantisce un ambiente sano e sicuro, nel rispetto delle leggi e dei regolamenti in materia di sicurezza, nonché delle norme igienico-sanitarie.
Per candidarvi, visitate la pagina web “Lavora con noi” di Esselunga
Catalogato | Consigli dal web
Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
ciao…
io credo che ci siano realtà e realtà….
ci sono punti vendita dove tutto sommato si sta bene e altri meno….tutto dipende dalla gente che ci lavora e dai “capi”…..su quasi tutti i posti di lavoro ci sono lamentele e problemi simili o uguali che sia esselunga o che sia un ufficio di contabilità……io credo che con la crisi, come ha già scritto qualcuno, lavorare in una realtà come esselunga ad esempio sia quasi un miracolo!
le ditte NON assumono, fanno una fatica boia!
Come tutti i lavori bisogna dimostrarsi disponibili e volenterosi ma MAI farsi mettere i piedi in testa….io credo che se si lavora così nessuno può mandarti a casa!
Ciao Laura sono una dipendente Esselunga, dopo aver chiuso il negozio nel 2000 sono sta ben contenta di poter ricominciare in una azienda del genere!! avevo 37 anni a quei tempi!!
Ma per me non è stato facile, ho iniziato con due contratti a termine.
Il primo come Natalina il secondo come estiva e pur essendo una par-time ho sempre fatto il jolly
in vari punti vendita di Milano per circa otto mesi e con due bambini piccolo!!
Non ho mai sputato sul piatto dove mangio…….sono sempre stata disponibile, gli straordinari mi hanno permesso di andare avanti e crescere i miei figli. Faccio cassa in continuazione rompendomi la schiena e a volte non sento più le gambe!! Riconosco l importanza e la sicurezza che questa azienda mi da tutti i giorni, ma nonostante sento dentro di me una profonda insoddisfazione. Sono fissa da quattro anni in solo punto vendita ma le cose non sono cambiate perchè le gerarchie non esistono qui dentro o per lo meno solo dove vogliono loro! Le infinite mansioni interne non le insegnano a tutte ma solo in base alla logica della capo cassiera c’è chi può e chi non può. Non ha importanza da quanti anni sei dentro, se fai tanti straordinari se sei sempre presente agli inventari ecc.Insomma consapevole di non creare problemi di nessun genere perchè e come il cane che si morde la coda!!La mia profonda tristezza e pensare che sarò un un numero finche non avrò la grazia di andare in pensione, che la tua buona volontà non sarà mai gratificata in nessun modo. Questo si può considerare abuso di potere da parte di superiori che vanno e vengono e che fanno il bello e il brutto tempo. Guadagno ogni ora ogni minuto e secondo del mio lavoro Esselunga non mi regala niente!! Ma ti garantisco che se ci fosse un controllo maggiore da parte degli ispettori sul personale le cose sarebbero diverse.
Umanamente parlando!!!ma forse è solo una utopia,
con rispetto Paola
Sono una giovane ragazza madre e venivo chiamata in previsione di un lavoro fisso presso lEsselunga supermercati dopo aver sostenuto due colloqui ad Asti e due a Pioltello (Mi) con tutti i disagi che ne Sonoderivano.
Iniziavo a lavorare a Rivalta in prova di 30 gg con turni comunicati la sera precedente per il domani orari lunghi nonostante il contratto part.time,trasferte all’Esselunga di Asti e Valenza di Domenica,ma per un posto di lavoro si accetta tutto in previsione che tra poco ci sarà l’apertura di altre filiali a Moncalieri e Torino avevo boune speranze.
Premetto che non disturbare non chiedevo nè allattamento nè maternità in quanto i miei si adoperavano a guardare il bambino.
Dopo aver svolto il servizio richiestomi con incasso sudato di migliaia di euro giornaliere senza mai sbagliare il 27° giorno andavo a lavorare e venivo chiamata dalla direzione ove mi aspettava la lettera di licenziamento,chiedevo spiegazioni,ma non mi venivano date in modo esaudiente.
Nel giro di alcuni giorni accertavo che tutte le cassiere avevano subito la stessa sorte,alcune licenziate con conportamento antisindacale solo perchè non sorridevano ai clienti o perchè avevano troppo fard sul viso altre perchè antipatiche alla presunta responsabile.
Nei locali mente noi versavamo lacrime di dispiacere e rabbia vi erano già pronti altri giovani che stavano effettuando il breve corso per l’inserimento alle casse come avevo fatto io.
Capisco che L’Esselunga è una ditta privata e puo fare quello che vuole,che c’è poco lavoro ma essere presi in giro così dà fastidio e questo gioco sporco continua all’infinito per quanto ?
Possibile che tutti non superano la prova che siamo tutti deficienti anche diplomati e laureati.
Per la statistica hanno creato migliaia di posti di lavoro perchè l’ Esselunga è in tutta Italia,lavoro per 27-28 giorni poi a casa.
Basta con queste sopraffazioni in nome della legge,quale legge?
NON ANDATE A FRE COLLOQUI IN ESSELUNGA SOLO FREGATURE 30 GG E TI LASCIANO ACASA
MA PIANTALA DI DIRE CAZZATE!! Non credete a chi scrive messaggi del genere…io lavoro in esselunga ed è uno dei migliori lavori che abbia mai fatto! chiaro, bisogna LAVORARE! sudare, correre ed essere disposti al sacrificio…se per te il lavoro è andare in esselunga a cazzeggiare beh…ti lascerei a casa anche io…e non aspetterei il 30esimo giorno!
NON ANDATE A FaRE COLLOQUI IN ESSELUNGA SOLO FREGATURE 30 GG E TI LASCIANO ACASA
Lavoro in Esselunga da tanti anni… adoro la mia azienda, ma da più di due anni subisco mobbing dal mio responsabile.
Ultimamente si è fatto sempre più pesante, umiliante ed offensiva la situazione e si è estesa a tutti i colleghi che lavorano con me.
Siamo in balia di una folle, non voglio pensare sia l’azienda a farmi/farci ciò… ma a volte mi chiedo perchè l’azienda permette a questa persona di minacciarci, umiliarci ogni giorno, accusarci di non lavorare o non farlo abbastanza bene… negarci ferie o permessi anche se una persona ha realmente bisogno.
Perchè?
ciao a tutti, sono un ex dipendente esselunga dell’emilia romagna…infatti oggi mi è scaduto il contratto di un anno…come allievo responsabile…senza averne mai avuto l’oppurtunità di far vedere cosa ho imparato…postaccio posso dire…confermo tutto quello che è già stato detto da altri…tante chiacchiere in fase di colloquio, tante prospettive…e poi niente sempre le stesse cose ogni giorno e con una dose dis stress altissima con la minaccia del non rinnovo del contratto…io vado via con la coscenza pulita…mentre a chi ha deciso x me auguro di rimanere a casa senza lavoro con una differenza tra noi…io ho sempre fatto di tutto, qualsiasi lavoro…loro invece non valgono nulla fuori quelle quattro mura..da oggi è guerra…non ci andate
Ragazzi io ho mandato il curriculum nel luglio del 2009,ad ottobre 2009 ho iniziato la mia avventura in esselunga come C.D.N (carriera direttiva di negozio)con contratto di 12 mesi….AGOSTO 2010 mi comunicano il mio trasferimento di negozio con mansione di ADDETTO DRO in prova….SETTEMBRE 2010 firma del contratto a tempo indeterminato….mi sono fatto un paiolo esagerato,ma per quanto mi riguarda i risulti sono arrivati e spero continiuno ad arrivare!
Mi hanno fissato oggi un appuntamento per un colloquio a Milano.
Ho maturato l’idea che si possono bruciare vivi. Non ci vado neanche morto.
ho 29 anni ho fatto 2 colloqui presso l’ esselunga ero piena di aspettative ma da quello che leggo sono rimasta spiazzata.
attualmente lavoro come cucitrice siamo in 4 ma tra cassa integrazione e sopprusi non ne posso più pensavo di cambiare un contratto di 18 mesi non è male ma poi?
mi hanno chisto disponibilità a fare straordinari,proponendomi un contratto al 6 livello come cassiera per un part time verticale di 24 ore ovviamente nei weeekend cn la possibilità di un tempo indeterminato, chiarendo che dipende dalle mie disponibilità.
con un lavoro così riuscirei a gestire meglio mia figlia ma alla scadenza mi daranno possibilità di cambiare gli orari magari con un full time così da guadagnare di più?
in esselunga ti toccano tiket pranzo?
gli orari sono avvisati preventivamente come ci hanno detto?
psso averesperanze per un lavoro migliore?
scusatemi ma sono piena di dubbi!!
ringrazio anticipatamente le risposte.
quando hai fatto i colloqui lusy?
ma cosa vi lamentate a fare?io lavoro in una ditta ke se nn ti fai il culo e nn fai quello ke ti viene kiesto ti dicono “se nn ti sta bene questo lavoro quella è la porta”.in estate ci facciamo anke 10 ore di lavoro e nn si possono kiedere permessi se nn per visite mediche.gli straordinari sn obbligatori,compreso il sabato mattina.vi dico sl ke praticamente siamo sl donne ke spesso e volentieri dobbiamo trasportarci barre lunghe 6 metri sulle spalle.
Sapete cosa vi dico?? la peggior nemica dell’esser umano è la paura.. Se ogni volta che un’altro essere umano prova a mancarci di rispetto noi non glielo permettiamo ASSOLUTAMENTE può succedere di tutto dopo, come succede quando lo permettiamo, ma noi saremo liberi.. anche disoccupati qualcuno dirà con sarcasmo.. State sicuri che quando non avremo paura di persone abiette che usano il loro piccolo potere per piegare gli altri allora sentiremo vera forza e orgoglio dentro.. Prepotenti andate a xxxxxxx! Facciamo il nostro lavoro e diamo/pretendiamo rispetto… sempre!
Bravissimo, quello che ho sempre pensato e messo in pratica anche io.
A casa dal lavoro? Con una cattiva reputazione? Meglio libero e con la consapevolezza di varere qualcosa in più di questi poverini che godono nell’illusione di comandare che come recita l’antico adagio, è più bello che fare l’amore (ovviamente non per tutti)
Sapete che vi dico?
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..ho fatto il primo colloquio con test attitudinale e sono stato richiamato per il secondo (quello di gruppo) l’ho fatto.
sono stato richiamato per il colloquio individuale ed un tipo molto gentile mi ha confermato: SONO ASSUNTO come ALLIEVO PER LA CARRIERA DIRETTIVA.
Esselunga è un’azienda molto seria e vedo che nella filiale dove vado a fare la spesa ci sono sempre le stesse persone e non mi sembrano così sofferenti:-))))
Non vedo l’ora di iniziare e di dimostrare quanto valgo!!!!
Diventerò direttore in 3 anni me lo sento
Sono molto lanciato ed entusiasta dell’opportunità che mi hanno dato!!!
Baci a tutti
Te lo auguro,perchè sicuramente sei pieno di speranza e di buoni propositi, però vacci coi piedi di piombo, non penso che siano tutti matti quelli che si lamentano, è la prima volta che entrando in un sito di una azienda o supermercato trovo così tante lamentele da dipendenti ed ex da tutta Italia.qualcosa di vero ci sarà sicuramente, se così dovesse essere scrivi di nuovo la tua realtà. comunque ragazzi se vi fanno del mobbing o vi chiedono prestazioni non conformi con la dignità delle persone come individui, non andate al sindacato, ma da un legale, il sindacato non farà nulla per voi, semmai cercherà di trovare una soluzione che andrà a favore dell’azienda, esperienza personale, il legale vi tutela e risolverete in meno tempo i vostri problemi, auguri a tutti!
per lavoro
Ciao a tutti la mia esperienza fin’ora e come quella di “gnocco”.
Ovvero colloqui a milano e poi la prova nel cc della mia citta.
Anche a me hanno comunicato che verro assunto e che mi avrebbero chiamato per fare le visite. avendo passato tutti i test. e anche a me si aprira la possibilità di fare carriera nel mio settore di lavoro “panettiere”.
C’e solo un piccolo problema. i colloqui li ho fatti anche io a febbraio.
Ora siamo a metà novembre ma ancora non ho sentito nessuno. nonostante avevano molta fretta nel farmi fare i colloqui ecc ecc
Mi hanno detto che sarei andato a lavorare nel nuovo centro a moncalieri quando finito e nel frattempo sarei andato a rivalta o milano. ma 0 assoluto…
Speriamooooo bene perche sono ci tengo
ragazzi, io ci lavoro da anni.. nn sapete cos è veramente esselunga, bisognerebbe scriverci un libro! è l azienda piu falsa che c sia… al cliente viene mostrato il lato bello ma dietro… l inimmaginabile! cambiano leggi e regole x guadagnare o addirittura vanno contro legge. fanno fare 15\16 minacciandoti
Esselunga sta assumendo “giovani dinamici” per spaccare ossa fresche. Se hai meno di 35 anni e non hai figli, quando ti chiamano per il colloquio rispondi così alla gentile segretaria: ” crepaci tu in quell’ inferno idiota! “
poveri illusi chi entra a lavorare in esselunga come carriera direttiva e solo piu sfigato di chi entra come scaffalista,non ci arriverete mai a fare il direttore,patetici proprio vero che se non ci lavori non conosci l ambiente e cosa sono,dei mostri!!
entrate entrate a lavorarci e verrete umiliati e sfruttati come quando c era lo schiavismo in tempi passati,potrei raccontare per ore ed ore tutto quello che io e i miei colleghi abbiamo subito all interno di questo schifo di azienda e finalmente dopo circa 3 anni me ne andro!!!ESSELUNGA UN ULTIMA PAROLA,VAFFXXXXXX!!
Io ho fatto 6 mesi CDN e adesso faccio l’addetto DRO da un anno….se sei uno che ha voglia di lavorare non incontri nessuna difficoltà,se invece sei uno che vuole andare al lavoro per riposare di certo non è l’azienda che fa per te!
Io non conosco la realtà Esselunga perchè non ci ho mai lavorato, ma quello che voglio dire è che non credo sia solo Esselunga cosi terribile come è venuto fuori, non è un problema di azienda, è un problema di cultura, quella italiana, infatti se Esselunga o azienda X fossero trasferite in un altro paese occidentale europeo tutto sarebbe diverso. La cultura, soprattutto manageriale italiana, si fonda sul principio che il capo è quello che bacchetta….è una cultura molto arretrata che spero nei prossimi anni lasci il posto a qualcosa di piu costruttivo e intelligente….e soprattutto che si smetta di mettere a capo persone che sanno solo alzare la voce o ordinare ciò che c’è da fare e non sanno nulla di ciò che avviene piu in basso, problematiche che costituiscono la forza lavoro reale……per finire vorrei anche dire però….non difendiamoci con parolacce, faremmo solo il gioco loro e avremmo comunque torto. E cmq l’azienda vi assume perchè pensa voi conosciate, abbiate appreso e rispettiate la sua “anima”. Se non vi riconoscete in essa, è semplice, cambiate. non è semplice come cambiare canale alla televisione lo so, e non è detto che altrove sarà meglio, ma l’importante è…non arrendersi mai. saluti a tutti da Stefano.
ciao a tutti
io ho appena finito il secondo colloquio. ci hanno detto che se la risposta è positiva ci richiamano massimo in diece giorni.
siccome nel primo colloquio mi hanno chiamato il giorno dopo, volevo sapere se funziona così anche nel secondo colloquio o se realmente ci mettono qualche giorno in piu.
ciao ti hanno poi chiamato all’esselunga? se si dopo quanto tempo?
Salve a tutti !!
Ragazzi mi dispiace veramente per chi ha avuto queste pessime avventure !!!
Io sono veramente spiazzato !! Ieri 21-02-2011 mi ha chiamato al cell la segretaria dell’esselunga spa Milano Viale Piave zona Porta Venezia per fare il colloquio di gruppo il 24 mattina alle 09:00…
Sinceramente dopo tutto quello che ho letto mi sento anche scoraggiato e preoccupato visto che sto per partire dalla Sicilia per fare questo colloquio… fortuna che ho diversi appoggi a Milano e la mia spesa è solo per il biglietto aereo…
Spesso e volentieri avendo familiari a Milano salgo e vengo a passare qualche giorno da quelle parti o vengo anche per cercare lavoro e veramente ne sentivo già parlare per quanto riguarda l’esselunga di Baranzate e di Garbagnate… che mi consigliate ragazzi???
Io ho 22 anni e purtroppo nonostante gli studi ed i titoli che ho alle spalle in Siciliano non trovo un tubo !! Cercano solo persone con almeno due o tre anni di esperienza… e noi giovani quando lavoriamo???
Aiutoooooo !!!
ragazzi ho fatto il terzo colloquio in esselunga, qualcuno sa dopo quanto tempo ti chiamano?
ciaoo…anche io ho fatto il terzo colloquio giorno 23 febb…ero il primo alle 9:00. ancora non mi hanno chiamato…e sinceramente ho perso un pò le speranze…a te come è andata?? ti hanno chiamato??
il colloquio l’hai fatto col dott. dell’anna??
ciauu
Ciao ragazzi !!!
Ieri 24-02-11 ho fatto il primo colloquio all’esselunga di Milano..
Non vi nego che ero un po’ teso ma alla fine tutto ok.
Sono arrivato mi hanno accolto cordialmente e mi hanno fatto accomodare nell’aula credo utilizzata per la formazione.
Ho riempito il modulo e poi è entrata la signora F. che si occupa dei corsi di formazione e ci ha accennato un po’ la storia dell’esselunga, com’e’ formata e diramata e poi ci ha fatti presentare.
Al termine della presentazione ci ha fatto fare un esercizio, cioè quello sull’isola in caso di naufragio.
Io ed un’altro ragazzo eravamo daccordo sul cane ma gli altri le sparavano grosse.
Comunque, oggi cioè 25-02-11 mi hanno già chiamato per il secondo colloquio. Speriamo bene !!! Ciao ragazzi !!!
Ciao, scusa ma potresti spiegare meglio in cosa consiste l’esercizio sul caso di naufragio? E alla fine hanno detto chi ha trovato la soluzione corretta?
Grazie mille
Ciao TeoBo !!
questo esercizio ve lo farà fare alla fine del colloquio dopo che vi siete presentati…
Non prendetelo come una cosa da dire personalmente ognuno di voi ma è fatto di proposito per vedere se c’e’ gioco di squadra e se tutti andate daccordo. Nel mio caso ognuno diceva la sua perchè non l’aveva capito ma io sono rimasto sempre dell’idea del cane perchè cmq è un essere vivente e si salva in casi come questi.
Quindi chi dovesse fare il primo colloquio di gruppo, cercate di dire tutti la stessa cosa perchè loro cosi’ capiscono se c’e’ lavoro di squadra, cosa che serve in questo tipo di lavoro !!
Buona fortuna !!
Ginuzzo88
Ginuzzo88 ho mandato un casino di curriculum via e-mail all’Esselunga non mi hanno mai chiamato e dire che abito a cinque minuti dalla sete. sai se c’è un altro indirizzo a cui poter mandare la mia candidatura. grazie
Ciao Sabina, non penso ci sia un altro indirizzo e_mail dove inviare il curriculum…poi magari sono io a non saperlo!ma io ho compilato il foglio all’ingresso dell’esselunga di Baranzate(Mi) e l’ho imbucato nell’apposito contenitore..poi mi hanno chiamato!
forse va a fortuna……fai il giro dei punti vendita e compila il foglio apposito….magari ti chiameranno!!!fammi sapere
Ragazzi ma quando esselunga ti fa fare la visita medica vuol dire che sei preso automaticamente?
Ciao Marco !!
Credo proprio di si altrimenti non avrebbero interesse nel sapere le tue condizioni di salute !
In bocca al lupo!! facci sapere ! Ciaooo !!
X Sabina:
ma abiti vicino la sede cioè in viale piave??? io ci sono stato stamane e mi hanno sbagliato appuntamento con il colloquio…
Prima mi telefonano e mi dicono per oggi 2 marzo alle 10:00… poi arrivo in sede e mi dicono che era ieri giorno 1… Mah !! Per fortuna che me ne hanno fissato un’altro !!
Ma una domanda fuori tema Sabina… quanti anni hai?
ciaooo !!
io abito in Piemonte e stanno aprendo una nuova filiale a Moncalieri. per l’età sono un pò grandicella, ho già 35 anni
Ciao Gnuzzo, scusa ma allora oggi sarebbe stato il terzo colloquio? Io ho fatto il 2° colloquio 8 gironi fà circa e mi hanno detto che se andava bene mi avrebbero chiamato dopo 10 giorni, ormai stà scadendo il termine……cosa ne pensi?
ciao a tutti….io ho fatto il primo colloquio per carriera direttiva l’8 febb..e mi hanno contattato il giorno dopo per il secondo…che ho fatto il 17 febb…anche in questo caso mi hanno contattato il giorno seguente fissandomi l’appuntamento per il terzo colloquio (quello individuale) il 23 febb…oggi però non so come è andata a finire!! secondo voi mi devo rassegnare?? sapete cosa succede dopo il terzo colloquio?
grazie a tutti
Ciao Ambro !!
quello di oggi doveva essere il secondo colloquio ma a causa di un malinteso me l’hanno riprogrammato per il 7….cmq, io ho saputo di persone che sono arrivate a fare anche 5 colloqui con l’esselunga, ma a dirvi la verità ci credo poco a questa diceria.
Cmq vadano le cose tenetemi informato o meglio … teniamo informati a vicenda.
Statemi bene !! Ciaooo !!!
ciao Andrea, da quello che hai scritto anche tu ti sei candidato per MONCALIERI. io non riesco nemmeno a farmi chiamare, da quando ho saputo che aprivano una sede dietro casa mia non ho fatto altro che mandare domande ma ancora niente, cmq proprio oggi sono passata davanti alla sede ed i lavori sono quasi finiti. si vocifera che forse l’apertura sarò per pasqua. se hai un numero di telefono di conviene chiamarli anche per far vedere che sei interessato a lavorare con loro
Allora ragazzi, oggi finalmente, dopo la visita medica, mi hanno chiamato. in pratica due giorni dopo la visita.meno male.
in bocca al lupo a tutti ragazzi….!!!!!
Ciao Marco !!
in parole povere ti hanno assunto???
Se è così ti faccio i migliori complimenti ed auguri !!
Tienici aggiornati sull’andazzo del nuovo lavoro!!!
Ciao e che crepi sto lupastro !!!
Ciao ginuzzo
In effetti non sono stato chiarissimo.
Ieri mi hanno chiamato e mi hanno detto che devo andare a firmare il contratto.
Sto entrando ufficialmente nella famiglia Esselunga. Speriamo bene.
ciao Marco…complimenti e in bocca al lupo!!!
domando anche a te quanto tempo hai dovuto attendere per la risposta dopo aver fatto il terzo colloquio….a me hanno detto che mi faranno sapere entro i soliti 10 giorni ma oggi ne sono passati già sette….uff…ho perso un pò le speranze…!!
grazie…ciauu
Ciao Marco, sono proprio contento per te. Speriamo che chiamino anche me per la visita medica. Una domanda, a che zona di lavoro ti hanno destinato?
Ciao Lelect
io sono stato chiamato,dopo il terzo colloquio, due giorni dopo!
In Bocca al lupo, fammi sapere!!
ma in questo terzo colloquio ti avevano già proposto qualcosa?? a me hanno chiesto sempre le stesse cose…studi…esperienze lavorative..il reparto che mi interessava…mah! sono confuso!! eheheh!
Si si un colloquio come un’altro!! percorso di studio,lavori…..!!!!
tienimi aggiornato…in bocca al lupo!!!
Ciao ragazzi !!
Oggi ho fatto il secondo colloquio ed è andato bene.
Mi hanno rifatto quasi le stesse domande del primo colloquio cioè quello di gruppo.
Comunque, mi ha detto la signora del colloquio che se nell’arco delle prossime tre settimane mi dovessero chiamare, mi chiamano per farmi firmare il contratto di lavoro a limite di pioltello per i primi tre mesi se non ricordo male (uffi) di prova e se poi in questi tre mesi vedono che svolgo bene il mio lavoro e cmq, filo dritto mi assumono…. speriamo beneeee !!!
E a voi com’è finita?? Nessuna novità???
Ciao ginuzzo, ho fatto anche io il secondo colloquio ma non mi hanno ancora detto niente. Sono ormai passati una quindicina di giorni ma il telefono tace….tu con che mansione hai cheisto di entrare? Io come panettiere o al limite anche gastronomo, tanto devo comuqnue imparare….
Eilà Gianni !!
io come macellaio ma è già passato il primo giorno e comincio già a fare il conto alla rovescia e vedo quanto tempo passa… mah speriamo !!!
ciao Raga,
ho un’informazione, per chi ha già sostenuto il colloquio,
cosa chiedono al secondo colloquio, come si articola ? quali sono le cose che chiedono maggiormente,
ho passato il primo ( senza sperarci a dire il vero ), e mi chiedevo come si svolge il secondo, ma dopo il secondo se e ok, ti assumono ? come funziona, mi date qualche informazione ?
Ciao Cristian !
se hai un po’ di pazenza basta leggere qualche rigo piu’ sopra… c’e’ già chi l’ha fatto e potrai trovare le tue risposte!
Ciao! tienici aggiornati !
Ciao a tutti. Sono passate oramai tre settimane dal secondo colloquio e da V.le Piave tutto tace. Per mia fortuna avevo cercato in altri posti ed ieri mi hanno chiamato per firmare un contratto formativo retribuito di 6 mesi. Esselunga, per il momento ti saluto. Vorrei dire soltanto una cosa, riferita a quei personaggi che si occupano di questi colloqui e che dovessero casualmente leggere questi nostri interventi, di non tenere la gente sulle corde per poi non chiamare più senza che l’interessato non sappia il motivo della sua esclusione negandogli così la possibilità di correggere eventuali suoi errori sarebbe buona regola di avvisare in ogni caso il candidato dandogli così la possibilità di cercare altrove senza perdere ulteriore tempo. Per chi è fresco di colloquio auguro tanta, tanta fortuna. Ciao
Ciao ragazzi, dopo aver letto le vostre risposte mi sta anche passando la voglia di andare al fare il secondo colloquio..
Anche perchè poi non ti chiamano più. Che schifo..
Ma poi non ho capito fai 2 colloqui e poi ne devi fare un terzo ????!!!!!!!
Ma che senso ha sta cosa ???? Bah….
Che dite ho possibilità di essere assunto e chiAmato o mi devo mettere l’anima in pace ???
Ciao Cristian !!
ma guarda io comunque vada ti consiglio di farlo ugualmente non si sa mai ti chiamino… tu provaci alla fine puoi dire che ci hai provato. Io il secondo colloquio l’ho fatto e aspetto ancora altre due settimane per l’eventuale chiamata che mi dovrebbero fare per firmare il contratto. Io son qua, se mi chiamano tanto piacere, diversamente io nel mentre mi sto dando da fare e faccio tanti altri colloqui. Ma comunque sia spero che mi chiamano perchè vorrei farlo davvero.
Buona fortuna a tuttiiiii !!
A ok grazie ginuzzo
Quindi dopo il secondo stop ?
Se ti chiamano dopo e per farti firmare il contratto ?
Ma poi una cosa, se ti dovessero assumere il contratto sono 18 mesi e ok
A periodo di prova ?
C’è veramente la possibilità del contratto fisso ? Io non ci credo.
Ciao Cristian, concordo con quanto detto da Ginuzzo, se ti chiamano il colloquio lo devi fare, l’unico mio consiglio è quello di non aspettare solo la loro chiamata, se ne hai occasione prendi in considerazione altre offerte, in poche parole tieni il piede in più scarpe. T
Ciao Gianni, si hai ragione, non ci avevo pensato, io sono un Po messo male xke già lavoricchio 2 gg alla settimana
Intanto sto facendo dei concorsi. Per questo chiedevo
Tutto qui.
Tu hai già fatto ? Ma quanti sono alla fine u colloqui 2 o 3 ?
Tieni presente che faranno decine di colloquii alla settimana e magari in questo momemento non hanno posti liberi nel settore per cui ti sei presentato ma ci sarà magari tra qualche mese….quello che dicevo prima à che dovrebbero avere l’accortezza di darcene comunicazione del tipo…..ok, il colloquio è andato bene ci sentiremo nel corso dei prossimi mesi…oppure…no guardi non è la persona a cui avevamo pensato arrivederci e grazie….no, ti dicono se vai bene ti chiamiamo tra 10 giorni e poi non senti più nessuno e non sai il perchè. Ciao
Ciao Cristian,io ho fatto 2 colloquii e mi hanno detto che in caso affermativo mi avrebbero chiamato dopo una decina di giorni….ma lunedi prossimo rimane un mese quindi penso non mi chiameranno più amche perchè a questo punto dovrei dire di no.
capisco ragazzi, beh in ogni caso e una delusione perchè se uno magari ci spera, ottiene che non c’e la fa o se riesce, non ti chiamano, io domani vado a fare il colloquio però non ci spero neanche piu di tanto…
Ciao a tutti e grazie.
Ciao a tutti, sono Carlo.
Non sono mai stato di facili entusiasmi, ma dopo aver ricevuto riscontro ad un CV inviato a distanza di 2 settimane difficile non esserlo!
Peccato la doccia fredda che è arrivata leggendo i post di questo sito:
dopo i primi 3-4 ho capito che dovrei rivedere le mie convinzioni e i motivi del mio entusiasmo
Credevo che il merito fosse del cv e della lettera di presentazione che lo accompagnava (scritta rigorosamente a mano), ma ora credo che forse mi avrebbero chiamato comunque se il percorso è quello di fare “scremature” a più step.
Vi aggiorno non prima del 25/03… data del mio primo esame
In bocca al lupo a tutti in ogni caso
Carlo
Ciao a tutti, dopo aver fatto il secondo colloquio vi aggiorno ..
Mi hanno tartassato molto con le domande
Sia con le domande del mio lavoro attuale sia con la motivazione del voler lavorare li
Ho detto che avevo la preferenza verso gastronomia e alla fine mi hanno rivelato che erano alla ricerca di gastronomi nella mia zona
L’altra cosa e che mi hanno fatto un test relativo alla definizione di trasporto
In più vantaggi e svantaggi
Chiesto entro quanto sia la risposta mi hanno spiegato tutto da chi mi dovrebbe chiamare a quali documenti sarebbero serviti e tutti i dati del contratto.
Alla fine di tutto mi hanno detto al termine mi ha fatto molto piacere conoscerti e grazie per essere venuto… Che dite mi richiameranno ??? Io ho qualche dubbio
Ps : mi hanno detto che entro 30gg mi avrebbero chiamato
In caso contrario hanno preso qualcun’altro.
A voi tutti 10gg a me xke 30 ???
Ciao Cristian, tu intendi il colloquio individuale?
A me avevano detto 3 settimane, mi hanno chiamato dopo 1 settimana e mezzo circa, sono andato a fare la visita medica con esami del sangue ed ho firmato il contratto.
Vorrei dire una cosa, lasciate perdere i commenti su internet, non sapete neanche chi li scrive, magari è qualcuno che si diverte scrivendo baggianate e cercando di mettere paura a chi magari ha voglia di lavorare?!
Ci sono tante persone che a priori attaccano esselunga perchè la ritengono un’azienda fascista. La cassiera che si è urinata addosso alla fine era una farsa, lei stessa si autolesionava già da tempo, ed ha pensato bene di fare un pò di show.
Quindi per chi ha veramente voglia di lavorare questa è un’azienda seria che offre vere opportunità.
Tutte le persone di mia conoscenza che lavorano presso Esselunga sono state assunte a tempo indeterminato dopo il periodo di formazione e si trovano benissimo, poi non dico che tutti si debbano trovare bene, ma al giorno d’oggi non esiste l’america(svegliatevi!), ci sono laureati che finiscono al mc donald(senza offesa).
Io lavoravo in una cooperativa dove mi capitava di fare turni infernali dalle 11 alle 16 ore per prendere 2 dita negli occhi, non avevo 14esima ne 13esima e zero malattie, e per mangiare dovevo usare i miei soldi, mi spostavano dove volevano, ma se hai bisogno fai questo ed altro, ma di cosa vi lamentate!?
E’ semplice, la domanda che ti devi fare quando mandi il CV all’esselunga è: “Ho voglia o no di lavorare e di fare un pò di sacrifici?”.
ciao ragazzi,
mi rivolgo speacialmente a master Chief,
il colloquio l’ho fatto il 16 marzo , mi ha detto di iniiare a partire dal 20 xke in quella sett c’era la festa dell’uniità .. e mi ha detto conta 30 giorni e ti chiamiamo, in caso contrario non ti riteniamo idonei.
ma come faccio a sapere se sono andato bene o no ? xke a detta di gente che lavora e che conosco, non è detto che ti chiamano entro i 30 giorni , il mio amico l’hanno chiamato dopo 2 mesi. un’altro ancora dopo un’anno ecc .. come faccio a sapere ?
ciao a tutti….
io purtroppo dopo il terzo colloquio non sono stato preso…peccato…mi sembrava un’ottima opportunità di carriera…!!
la certezza l’ho avuta telefonandogli e informandomi a distanza di un mese dall’ultimo colloquio fatto….e mi è stato risposto che la posizione era già stata ricoperta da un’altra risorsa.
in bocca al lupo a tutti….
Bella roba ti rimbalzano al 3 colloquio ….
Che stronzi proprio una perdita di tempo
Se non sono troppo indiscreto quale e stato il motivo ??
ciao…il motivo in realtà non lo so….mi è stato detto solo che il posto non era più disponibile….
io non credo di aver fatto cose strane….anche perchè abbiamo parlato dei miei studi…della tesi…del lavoro…ma tranquillamente…avevo un abbigliamento idoneo..mi presento bene…sono educato…insomma sembrava andato tutto così bene….forse hanno preferito qlk con la residenza a Lecco…io sono di Catania…anche se gli ho detto che ero domiciliato a Lecco già da qualche mese….forse non mi hanno creduto….mah!!!
peccato….hanno perso una buona risorsa…
Io sono una ragazza di 22 anni,ragioniera disoccupata,ho saputo che c’è una nuova apertura esselunga a como e,mi piacerebbe fare la domanda di lavoro ma non so a chi rivolgermi e se mano il CV tramite e-mail trovata sul sito non sono sicura che venga letto….sono una ragazza seria,sveglia,motivata e con tanta voglia di imparare…se qualcuno riesce a fornirmi un contatto tramite il quale fare domanda di lavoro ne sarei veramente lieta…grazie
Ciao Rachele, il miglior modo per far si che il tuo curriculum o comunque la tua domanda sia quantomeno letta è quella di inviarla dal sito della Esselunga nell’apposito spazio LAVORA CON NOI. La tua domanda sarà letta e tenuta attiva nel loro archivio per un anno. Ciao buona fortuna
grazie Luigi…ci provo e spero di essere di loro interesse perchè ho veramente bisogno di lavorare….grazie d nuovo..
ragazzi ma il colloquio è solo x lavorare in qlc reparto oppure c’è la possibilità di lavorare in qlc ufficio?grazie
ciao barbara,ma penso che nel colloquio dicano che tipo di lavoro si potrebbe svolgere poi se vai nel sito di esselunga mi pare che nella sezione lavora con noi,venga richiesto se vuoi lavorare nei centri di vendita oppure in amministrazione…spero di non sbagliarmi..ciao caio.
xke io il cv l’avevo mandato x amministraz mi pare..xo oggi la segretaria al telefono non ho capito cosa mi ha farfugliato al tel e dato ke nn è stata molto disponibile ma era molto di fretta nn ho chiesto. ma mi è sembrato mi abbia detto: cassiera o reparto. bhooooo!!!
cmq grazie lo stesso!
I colloqui valgono sia per la sede ( quella che voi chiamate amministrazione) sia per le filiali ( i supermercati ). Vi diro’ di piu, il primo colloquio, in qualche caso, potrebbe essere un modo per indirizzarvi persino ad altre aziende strettamente legate all’esselunga e comunque non meno importanti. L’Information Tecnology ( EDP o CED che dir si voglia) per esempio è gestita per circa il 50% da un azienda esterna ( ma penso che possa riguardare anche altre aree) e non è detto che non possano tenervi in considerazione per questa soluzione “alternativa”
saluti e come al solito buona fortuna a tutti
Carlo
Ciao a tutti, volevo solo avvisare quelli appena stati presi che esselunga non è tutto rose e fiori come scrivono certe persone…anzi tutto il contrario e dopo che sei entrato da 2 giorni nel supermercato ti passa tutto l’entusiasmo!!colleghi maleducati che cercano in tutti i modi di farti le scarpe e di metterti in cattiva luce con il direttore…e non lo fanno quelli del tuo stesso reparto..ma tutti gli altri con cui non hai niente a che fare…sono allibito!io tutte le sere devo chiedere il turno del giorno dopo perchè non programmano i turni!questa cosa non è giusta perchè se uno ha bisogno di fare una visita non puo’ neanche programmarsela…in più a milano ti dicono che quello che tu mangi nella pausa pranzo lo paghi al massimo 2.50 un menù completo poi vai nelle sedi nuove del piemonte e paghi 8-9 euro e come scusa ti dicono ma il nostro esselunga non ha ancora compiuto 2 anni e quindi le tariffe sono queste. Poi la solita storia che ti obbligano anche a fare 11-12 ore continuative senza chiederti se hai impegni o problemi a restare!!il direttore che è molto giovane che prende tutto il giorno in giro i propri dipendenti senza avere rispetto del lavoro svolto dagli altri, poi non puoi restare a mangiare al bar dell’esselunga perchè sei un dipendente anche se hai comprato i panini lì!!io mi chiedo ma prima di assumere i capi controllano quello che fanno o sono sempre i soliti raccomandati con il calcio in xxxx???!!!!
Ragazzi io sono stato assunto x due anni part time al reparto gastronomia.. Dopo aver fatto la scuola alberghiera reparto pasticceria ho cominciato a lavorare nelle pasticcerie.. Per chi si lamenta delle ore di lavoro e Della fatica farei provare il lavoro in laboratorio. 10 ore minime di lavoro a ritmi allucinanti.. La parola d’ordine è veloce e perfetto.. Alzarsi alle 2:30 le 3 di notte mentre la tua famiglia dorme.. Uscire di casa mentre i ragazzi rientrano a casa dalle discoteche e cominciare a correre.. Spostare sacchi di farina che pesano 25kg sollevare pentolini di crema che pesano 37kg.. Sudare come se si stesse correndo la maratona di new york.. Quello è un lavoro dei quali ci si può lamentare.. Nonostante questo non mi sono mai lamentato l’ho fatto per farmi esperienza e perché adoro questo mestiere.. Il lavoro è fatica sempre e comunque e dovunque! I nababbi nella realtà non esistono! Chi non lavora neppure mangi, diceva un saggio… Bona gente!!!
Ciao Daniele è un peccato tu abbia lasciato il lavoro in laboratorio, ovviamente più faticoso di un par-time alla Esselunga. Ma il laboratorio a mio avviso doveva essere il trampolino di lancio per poi mettrti in proprio. Le tue parole mi hanno fatto venire in mente la stessa cosa che ha fatto parecchi anni fà un mio amico, lavorava in pasticceria con orari, sopratutto d’inverno con le festività, i panettoni etc, dicevo orari assurdi, e gli giravano le scatole che quando noi ci divertivamo lui doveva lavorare. Ha lasciato quel lavoro ed è andato a fare tutt’altr. Però adesso si trova mangiate le palle…..Ciao
io non mi lamento del mio lavoro io mi lamento della poca correttezza delle altre persone e del fatto che i turni devono essere prestabiliti per legge almeno settimanali!!!sono dell’idea che l’esselunga è il posto peggiore dove io abbia mai lavorato,,,e vi posso garantire che di angherie e mobbing ne ho ricevuti già a volontà!!!
ciao a tutti..qualcuno mi suggerisce come faccio a trovare lavoro..sono disperata,la casa mi sta uccidendo piano piano…ho fatto di tutto ma nulla nessun risultato….
Ciao Rachele, non devi mai perdere la speranza, ho letto sopra che sei delle parti di Como, hai provato al Bennet? Ma non proporti come cassiera o altro in quanto Diplomata in ragioneria, magari dai una disponibilità a 360° poi quando, lo spero vivamente, riesci ad entrare vedi se puoi migliorare la tua posizione, qualora ti andasse stretta. Ciao auguroni
ciao Gianni,si mi sono iscritta al loro sito,ho allegato il cv..però mi sono candidata come cassiera….adesso provo a mettermi disponibile per tutto…ci spero nè ho veramente bisogno….grazie
ciao ragazzi…dopo aver fatto 2 colloqui mi hanno chiamata per il bar atlantik di esselunga,ma prima di iniziare mi devo presentare a Pioltello per visita medica,firma contatto e corso di presentazione…qualcuno mi sa dire qualcosa di più dettagliato e come funziona il tutto?????GRAZIEEE
ciao una curiosità, dopo il secondo colloquio quanto tempo hai aspettato prima che ti chiamaserò?? io ho fatto il primo colloquio e dopo 3gg mi hanno chiamato per il secondo dove mi hanno detto che mi faranno sapere.
Ciao Rachele che zono sei di como, io sono di Lurago d’Erba. Ciao
Ciao Rachele, spero che ti assumano, ha detto un mio conoscente che ci lavora,che si sta bene. l’azienda è solida, assumono anche in gastronomia. Però anche qui i pareri sono discordi, una mia conoscente ci ha lavorato 4 anni e non è che ne parli bene anzi, all’inizio doveva timbrare 15 minuti prima ed iniziare a lavorare subito, in poche parole ogni giorno regalava 15 minuti all’azienda, i cambi per andare in bagno arrivavano sempre tardi, quindi, per non fartela addosso dovevi chiedere il cambio prima che ti scappasse, in modo che quando avevi necessità magari avevi già pronto il cambio. Insomma, di questa grande distribuzione tutti si lamentano, ma dobbiamo metterci in mente una cosa, che se non lo facciamo noi cè subito chi è pronto a sostituirci. Questa è purtroppo la triste relatà del lavoro per i giovani in Italia, non parliamo poi di quelli già avanti nell’età a cui magari mancano una decina di anni per andare in pensione, quelli ormai vengono considerati da rottamare…
ciao attilio io sono di Cermenate,penso 30 km da te..sai mi sono appena trasferita da ferrara e non conosco bene la zona
piacere di conoscerti…..
ciao attilio io sono di Cermenate,penso 30 km da te..sai mi sono appena trasferita da ferrara,è molto difficile imparare le strade qui a como,dio mio ferrara è a portata di mano essendo anche tutta campi di agricoltura….piacere di conoscerti
Ciao ho fatto il primo colloquio per l’Esselunga, questo è il terzo anno che lo faccio e che mi chiamano, ma nessuna delle prima due ho avuto riscontro positivo per il secondo colloquio, adesso mi hanno detto che entro una decina di giorni mi fanno sapere per il secondo colloquio, altrimenti niente. Durante il colloquio, ho sentito tante belle parole, ma anche che bisogna essere disponibili e sgobbare parecchio, vorrei sapere come mai è così difficile farsi assumere all’Esselunga, io mi sono proposto come addetto vendità, ma anche per posizioni di responsabilità, loro pagano al minuto, ma il livello d’ingresso è basso, visto che ho esperienze con responsabilità e livelli più alti, un altro cosa che non capisco, è che non c’è la possibilità di cambiare reparto, quindi sei destinato a vita a un reparto, Io spero che questa volta sia quella buona e che mi chiamano, visto le mie esperienze pregresse e il colloquio è andato bene, perchè non mi sembra che sia così difficile fare l’addetto vendita, non stiamo parlando di lavorare in banca o di fare il manager, o l’ingegnere nucleare. Ritengo che l’esselunga nella gdo, sia una delle aziende più solide e organizzate rispetto alle altre, però è anche molto fissata con le sue idee, selezioni spietate, loro vedono troppe persone durante i colloqui, e magari i posti disponibili sono pochi. Grazie, arrivederci.
Io ho fatto il primo colloquio e dopo 3 giorno sono stato chiamato per il secondo,quello individuale,considerando anche i sabati e le domeniche sono passati 10 giorni dal secondo…chiameranno??
mai lavorato per esselunga ma la stessa cosa se non addirittura PEGGIO è al MAXISCONTO-MERCATO’-DIMAR SPA
nessuno può fare nulla per questo purtroppo è così SOLO SKIFO
ciao io ho fatto il primo colloquio hanno detto che chiamano entro 15 giorni pero’ ho letto che a molti li hanno chiamati il giorno dopo quindi sono fregato?
Ti hanno chiamato poi?
Non lavoro in Esselunga, lo fa mia moglie. Sarà un caso ma il tasso di separazioni e divorzi tra i dipendenti Esselunga è elevatissimo. Non fatico a capirlo. E’ una realtà che semplicemente DEVASTA la vita familiare. Ai tanti che cercano lavoro in quell’azienda l’avviso di tenerne conto e il suggerimento di cercarsi il compagno all’interno della stessa perché è l’unico modo, forse, di riuscire a coniugare lavoro e vita privata.
ragazzi/ragazze…dopo quanto tempo dalla candidatura che avete fatto sul sito vi hanno chiamato per il primo colloquio? e quanto solitamente è passato dalla chiamata al giorno del colloquio??? grazieeeeeee!!!