Tigotà Lavora con noi: posizioni aperte e come candidarsi

Se volete lavorare in Tigotà, la porta d’ingresso è una sola: il portale carriere del Gruppo Gottardo, la società di Padova che controlla la catena. Lì vengono pubblicati tutti gli annunci per i negozi e per la sede, e lì si lascia anche la candidatura spontanea.

Le ricerche sono quasi sempre aperte, perché la rete conta centinaia di negozi e il personale serve su turni sette giorni su sette. All’11 ottobre 2026 sul portale c’erano 177 annunci, in gran parte per addetti alla vendita e consulenti di bellezza nel Centro-Nord.

In questa guida vi spieghiamo quali figure cerca Tigotà e dove, cosa chiedono gli annunci, con quale contratto si entra e come candidarsi passo per passo.

TIGOTÀ LAVORA CON NOI: LE POSIZIONI APERTE (AGGIORNATO ALL’11 OTTOBRE 2026)

Abbiamo letto tutte le 18 pagine di annunci del portale Gottardo. La parte più consistente riguarda i negozi: 76 annunci per addetti e addette alla vendita, di cui una parte part time, e 25 per beauty advisor e consulenti di bellezza, la figura dedicata al reparto profumeria e make-up.

Seguono le ricerche per chi vuole crescere verso ruoli di responsabilità: 11 annunci per allievi referenti e vice referenti di punto vendita, cioè i futuri responsabili di negozio, tra Trentino-Alto Adige, Liguria, Veneto e Lombardia. Ci sono poi 9 annunci per addetti al rifornimento scaffali e 5 per addetti antitaccheggio, a Roma (zona est e zona ovest), Torino, Parma e Modena.

Una quota importante, 39 annunci, è riservata alle categorie protette: quasi tutti per la vendita in negozio, alcuni part time, e uno per un impiegato di back office nella sede di Padova.

Infine la sede e le funzioni centrali, con una dozzina di ricerche tra Padova, Milano e altre città: HR recruiter a Bari e a Bologna, un legale per il contenzioso del personale, impiegati di back office, contabilità, sicurezza e facility, uno specialista della logistica di gruppo, un demand planner, due tecnici di cantiere (Nord e Sud Italia) e uno stage nell’area acquisti.

Ecco come si distribuiscono per regione gli annunci dei negozi:

Il quadro cambia ogni settimana, perché il portale pubblica annunci nuovi quasi ogni giorno. Se la vostra città non compare, conviene comunque caricare il curriculum, come spieghiamo più sotto.

COSA FANNO E COSA CHIEDONO GLI ANNUNCI

L’addetto o addetta alla vendita accoglie i clienti, li assiste negli acquisti, sta alla cassa, riassortisce gli scaffali e cura gli spazi espositivi e il magazzino. Gli annunci chiedono almeno un anno di esperienza come commesso, attitudine al contatto con il pubblico, flessibilità e la disponibilità a lavorare su turni, festivi compresi, e a fare brevi trasferte. Il titolo di studio indicato è il diploma o una qualifica professionale.

Il profilo di beauty advisor è più specializzato. Si occupa del reparto profumeria, cosmesi e make-up e consiglia i clienti sulla cura di sé. Per candidarsi serve esperienza come commessa o commesso in profumerie, erboristerie, parafarmacie o centri estetici, insieme a conoscenze di skin care, profumeria alcolica e trucco. Oltre ai turni, qui gli annunci mettono in conto anche gli orari spezzati.

L’allievo referente di punto vendita è il percorso per arrivare a guidare un negozio: organizza la giornata e i turni, coordina lo staff e supervisiona il punto vendita, continuando a lavorare anche in cassa e in sala. La soglia d’ingresso è più alta, con almeno tre anni di vendita al pubblico ed esperienza nella gestione di un gruppo di lavoro.

L’addetto al rifornimento scaffali riceve, controlla e sistema la merce in arrivo, riassortisce gli scaffali e cura magazzino ed esposizione, dando una mano anche ai clienti. Gli annunci chiedono esperienza come commesso, addetto vendita o scaffalista e la solita disponibilità ai turni, festivi compresi.

L’addetto antitaccheggio controlla gli accessi e il sistema antitaccheggio per prevenire furti e danneggiamenti della merce. Qui l’esperienza nella mansione è preferibile ma non obbligatoria: contano capacità di osservazione e concentrazione, autocontrollo e gestione dello stress, insieme al diploma o a una qualifica professionale.

CONTRATTO E STIPENDIO IN TIGOTÀ

Gli annunci per i negozi che abbiamo aperto uno per uno propongono un contratto a tempo determinato, full time o part time a seconda del punto vendita, con inquadramento da impiegato. Nessun annuncio indica la retribuzione, che quindi va chiesta al primo colloquio insieme al contratto collettivo applicato.

Come riferimento per il commercio al dettaglio, il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi firmato con Confcommercio il 22 marzo 2024 ha previsto, a regime, 240 euro lordi in più al mese per il IV livello, distribuiti in sei tranche tra aprile 2023 e febbraio 2027. Le prossime scattano il 1° novembre 2026 (35 euro per il IV livello, 31,62 per il V) e il 1° febbraio 2027 (40 euro per il IV, 36,14 per il V).

Fuori dalla busta paga, Gottardo indica tra i benefit per i dipendenti gli sconti sulla spesa nei propri negozi, convenzioni con buoni e agevolazioni, borse di studio per i collaboratori e per i loro figli, un kit di prodotti per i nuovi nati e uno spazio di ascolto con sostegno psicologico interno. Sul fronte formazione l’azienda dichiara più di 2.000 ore erogate nel 2025, oltre 3.000 persone formate e più di 100 avanzamenti di carriera.

COME CANDIDARSI: TIGOTÀ LAVORA CON NOI

Le candidature si inviano solo online, dal portale carriere del Gruppo Gottardo. I passaggi sono questi.

Per prima cosa si apre la sezione Offerte di lavoro e si filtrano gli annunci per regione, settore o ruolo. Ogni annuncio indica il negozio, la mansione, il tipo di contratto e la data di aggiornamento.

Per rispondere bisogna creare un profilo. Il sistema chiede di caricare il curriculum (massimo 2 MB, nei formati pdf, doc, docx, odt, rtf, txt o anche come immagine jpg o png) e prova a compilare da solo i campi della registrazione leggendo il CV: conviene ricontrollarli prima di salvare. Poi servono email e password, che serviranno anche per candidarsi ad altri annunci senza ricominciare da capo.

Chi non trova un annuncio adatto può fare una candidatura spontanea: si usa la voce Carica il CV del portale, che inserisce il profilo nella banca dati aziendale per le ricerche future. È la strada giusta soprattutto se abitate in una zona dove in questo momento non ci sono annunci aperti.

Prima di inviare il curriculum vale la pena adattarlo al ruolo: per la vendita mettete in evidenza l’esperienza in cassa e con i clienti, per il beauty i marchi e i trattamenti che conoscete. Per partire con il piede giusto potete usare il nostro esempio di CV per commessa e la guida al curriculum vitae.

COME FUNZIONA LA SELEZIONE

Dopo l’invio, l’ufficio del personale valuta i curriculum arrivati sull’annuncio e contatta i profili in linea per un colloquio. Le ricerche sono legate a un negozio o a una zona precisa, quindi rispondete agli annunci vicini a dove abitate: tutti mettono in conto brevi trasferte, ma non un trasferimento.

Alcune selezioni possono passare anche da un primo contatto a distanza: in quel caso vi può essere utile la nostra guida al video colloquio. In ogni caso preparatevi a parlare di turni e disponibilità nei festivi, che negli annunci compaiono sempre, e a raccontare come gestite un cliente difficile: è il tipo di domanda che conta di più in un ruolo a contatto con il pubblico, dove pesano le soft skill.

CHI È TIGOTÀ

Tigotà è la catena di negozi per l’igiene e la bellezza della persona e per la pulizia della casa del Gruppo Gottardo, azienda nata nel 1969 con sede a Padova, che gestisce anche l’insegna Prodet. Il primo negozio Tigotà ha aperto a Carpi, in provincia di Modena, nel 2009.

Oggi l’insegna conta più di 750 negozi in Italia, più tre in Svizzera, mentre il gruppo nel suo complesso arriva a circa 800 punti vendita. I collaboratori sono oltre 6.200, di 63 nazionalità diverse, e le donne sono l’88% del personale secondo i dati pubblicati dall’azienda.

Questi numeri spiegano perché le offerte di lavoro Tigotà si rinnovano di continuo: tra nuove aperture, sostituzioni e picchi stagionali, il gruppo ha sempre posizioni aperte nei negozi, soprattutto al Nord.

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