Acqua e Sapone: assunzioni per nuove aperture a Milano, Torino e Roma

Acqua e sapone
Photo credit: Framarzo / Shutterstock
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Acqua & Sapone cerca personale per assunzioni a Milano, Torino e Roma in vista di nuove aperture.

Le selezioni sono aperte e si cercano Addetti alle vendite, anche alla prima esperienza, da impiegare nei nuovi store.

Ecco cosa sapere sui posti di lavoro Acqua & Sapone da coprire a Milano, Torino e Roma e come candidarsi per lavorare nei nuovi store del Gruppo.

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ASSUNZIONI ACQUA & SAPONE A MILANO, TORINO E ROMA PER NUOVI NEGOZI

Acqua & Sapone, in costante crescita sul territorio nazionale, sta portando avanti un percorso di continuo rinnovamento e potenziamento della rete di vendita, realizzando nuove aperture e generando occupazione nel settore delle vendite.

Al momento, nuovi negozi e nuove assunzioni Acqua & Sapone sono in arrivo a Milano, Torino e Roma. Infatti, nei capoluoghi di Lombardia, Piemonte e Lazio, il Gruppo della GDO aprirà nuovi punti vendita che andranno ad aggiungersi ai circa 800 negozi del marchio già operativi in Italia.

Per la precisione, le aperture in programma sono attese in Via Principe Eugenio 1/3, a Milano, in Via Fratelli Garrone 39/90, a Torino e in Via Antonio Panizzi 74, a Roma.

Le selezioni per lavorare nei nuovi store sono già aperte e i posti di lavoro Acqua & Sapone a Milano, Torino e Roma sono destinati a figure, anche alla prima esperienza, da inserire con il ruolo di Addetti alle vendite e orario full time.

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PROFILI RICHIESTI

Le assunzioni Acqua & Sapone per Addetti vendita da impiegare nei negozi di prossima apertura a Milano, Torino e Roma, sono rivolte a candidati in possesso di propensione all’assistenza del cliente, capacità di problem solving, doti di dinamicità, proattività e team working.

Per lavorare in Acqua & Sapone è importante anche essere disponibili al lavoro full time e nel week-end.

Inoltre, sebbene le posizioni da coprire siano aperte anche a candidati alla prima esperienza, rappresenta un vantaggio aver maturato esperienze pregresse a contatto con il pubblico e nel settore profumeria.

Le assunzioni avverranno con contratti a tempo determinato. Previste per il personale anche formazione continua e opportunità di crescita.

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AZIENDA ACQUA & SAPONE

Acqua & Sapone srl è una catena di negozi specializzati nella vendita di prodotti per la bellezza e l’igiene. La società ha sede centrale a Milano ed è presente sul mercato italiano dal 1992. Inizialmente gestita dal Gruppo Gottardo, è stata acquisita dal fondo di investimento statunitense Hig Capital, cui oggi fa capo.

I negozi Acqua & Sapone attivi in Italia sono circa 800 e al loro interno è possibile acquistare detersivi, prodotti per il make up, articoli per la pulizia degli ambienti e la cura della persona.

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CANDIDATURE

Gli interessati alle nuove assunzioni Acqua & Sapone a Milano, Torino e Roma, e ai posti di lavoro da coprire nei nuovi negozi, possono consultare questa pagina dedicata al recruiting (Lavora con noi) sul sito web dell’azienda. Da qui, digitando il nome della città di interesse nell’apposito campo e cliccando sul tasto Cerca, è possibile individuare gli annunci e candidarsi online compilando l’apposito form online per l’invio del cv.

Continuando a monitorare la pagina, si potrà restare aggiornati su eventuali altre ricerche di personale che Acqua & Sapone potrebbe avviare anche in vista delle prossime aperture.

Per scrivere un ottimo curriculum da presentare all’azienda, potete utilizzare questi modelli gratuiti di cv ed anche le guide con tutti i consigli utili per redigerlo al meglio.

Non dimenticate di inserire anche l’Autorizzazione al Trattamento dei dati personali. È inoltre utile sapere come scrivere una lettera di presentazione efficace.

La società effettua assunzioni anche nei punti vendita presenti in altre città d’Italia e in sede. Per conoscere tutte le selezioni in corso per lavorare in Acqua & Sapone potete leggere questo approfondimento.

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di Clara R.
Redattrice, esperta di lavoro, impiego estero e formazione.
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Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.

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