E’ stato il primo cittadino di Crespina a dare l’annuncio ufficiale: con l’ingresso della Raiffeisen Leasing, banca con sede Vienna – nella Crespina Investimenti, non ci saranno più ostacoli alla creazione dell’Outlet Village. Il nuovo centro commerciale toscano avrà 70-80 negozi e darà lavoro a 450 persone. Si prevede che più del 50% dei nuovi posti di lavoro saranno fin da subito a tempo indeterminato.

Secondo i dati dell’Osservatorio Confartigianato sull’Imprenditoria Giovanile, la crisi in Italia non ha sconfitto la voglia dei giovani di fare impresa: le nuove leve alla guida di Pmi artigiane sono arrivate a quota 615.239. Nel corso del 2009 si sono aggiunti 4.637 piccoli imprenditori under 40. Nonostante questa crescita, gli imprenditori hanno trascorso un anno difficile.

3 Italia (H3G) è leader in Italia nel settore delle telecomunicazioni mobili UMTS, con 8,931 milioni di clienti. 3 Italia è parte del Gruppo Hutchison Whampoa e attiva, oltre che nelle telecomunicazioni, anche in settori come: energia, immobili, turismo, porti e la grande distribuzione. 3 Italia attualmente seleziona personale per le sue sedi di Roma, Genova e Trezzano sul naviglio (MI). Offre un’interessante stage retribuito rivolto a neolaureati appassionati di web community.

Il Gruppo Vodafone Italia ha dato avvio ad un nuovo percorso di inserimento per giovani laureandi o neolaureati, si chiama: Vodafone Graduate Program. I ragazzi selezionati dovranno dimostrare un’ottima attitudine all’utilizzo dei nuovi media, essere appassionati di web 2.0, avere una buona conoscenza della lingua inglese ed essere laureandi oppure laureati da non più di 6 mesi.

Banca Intesa Sanpaolo ha dato il via al progetto che porterà alla creazione di 600 nuovi posti di lavoro in tutta Italia. Le selezioni di personale sono già in corso per le 4 aree geografiche individuate: Potenza, Lecce, Torino e L’Aquila. Per aiutare tutte le persone che sono coinvolte in questo processo di selezione, riassumiamo di seguito quanto siamo riusciti a sapere circa le metodologie di recruiting, i test e gli step di colloquio adottati da Intesa Sanpaolo.

Il Ministro della Funzione Pubblica, Renato Brunetta, sta elaborando con i suoi tecnici un nuovo modello chiamato “Vinca il migliore” che rivoluzionerà i concorsi pubblici nelle amministrazioni locali. Questo progetto dovrebbe migliorare il sistema concorsuale rendendolo più trasparente e premiante in termini di merito. Regioni, Province e Comuni avrebbero la possibilità di delegare tutto l’iter procedurale che accompagna i meccanismi di selezione all’esterno…

Gli specialisti di sicurezza informatica nel corso del 2009 hanno ottenuto aumenti di stipendio. Tra i professionisti dell’IT sono quelli che hanno risentito meno del periodo di crisi economica. Questi dati sono emersi da un’indagine denominata “2010 Career Impact Survey” e realizzata dalla società di ricerca (ISC)2. Lo studio ha coinvolto circa 3000 specialisti di sicurezza informatica presenti in tutto il mondo.

Dopo 10 anni di immobilismo, si sono sbloccate le assunzioni al Policlinico di Bari. Il “Piano di assunzioni2010” che prevede l’inserimento in organico di 147 nuove figure professionali è stato presentato in Regione dalla direzione generale dell’Ospedale.