Per le assunzioni effettuate nel 2025 è possibile richiedere il bonus da 650 Euro destinato alle imprese nel Mezzogiorno.
Si tratta di un incentivo all’occupazione introdotto dal regime di aiuti introdotto dal decreto coesione convertito in legge, per i datori di lavoro privati che scelgono di assumere o stabilizzare giovani under 35 con contratto a tempo indeterminato.
Vediamo, nel dettaglio, come funziona e quando spetta.
COME FUNZIONA IL BONUS ASSUNZIONI DA 650 EURO PER LE IMPRESE
I datori di lavoro che richiedono il bonus ottengono l’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali (esclusi i premi e i contributi INAIL). L’incentivo copre un periodo di 24 mesi, con un limite massimo di 650 euro mensili per ogni lavoratore assunto che:
- ha meno di 35 anni di età;
- non è mai stato occupato a tempo indeterminato.
Non si applica ai rapporti di lavoro domestico e ai rapporti di apprendistato, salvo il caso in cui l’apprendistato non sia stato trasformato in contratto a tempo indeterminato.
Si tratta di fatto del contributo fino a 500 euro per le nuove assunzioni nelle imprese, riconosciuto in tutta Italia e, come previsto dal decreto coesione convertito in legge, potenziato per le regioni del Mezzogiorno (Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna). L’esonero è cioè sempre pari al 100% dei contributi, ma il limite massimo per ciascun lavoratore è di 650 invece di 500 euro.
QUANDO SPETTA
Il bonus riguarda esclusivamente i datori di lavoro privati che assumono a partire dal 1° Settembre 2024 al 31 Dicembre 2027:
- lavoratori non dirigenziali con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
- lavoratori già in azienda con contratto a termine, trasformato in contratto a tempo indeterminato.
La fruizione del bonus non è automatica ma subordinata a specifiche condizioni, ovvero:
- il datore deve rispettare quanto previsto dalla legge e dai contratti collettivi nazionali riguardo la sicurezza nei luoghi di lavoro e gli obblighi contributivi;
- l’impresa non deve aver proceduto a licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo o a licenziamenti collettivi nella stessa unità produttiva dove avviene la nuova assunzione;
- se il lavoratore assunto con il bonus viene licenziato per giustificato motivo oggettivo entro sei mesi, o se viene licenziato un collega con la stessa qualifica nella stessa unità operativa, l’agevolazione viene revocata e i benefici già fruiti devono essere restituiti.
COME OTTENERLO
Il decreto coesione convertito in legge che ha previsto il bonus ha rimandato all’INPS la gestione delle domande. È possibile richiedere il contributo seguendo questa procedura:
- accedendo al sito ufficiale dell’INPS, da questa pagina, utilizzando le credenziali SPID, CIE o CNS;
- compilando l’apposito modulo telematico dedicato, inserendo tutti i dati e di documenti richiesti, nella sezione “Portale delle Agevolazioni (ex DiResCo) – Incentivi Decreto Coesione – Articolo 22 – Giovani”.
Questo modulo è l’unico canale valido per la richiesta del beneficio. Non è prevista alcuna modalità alternativa. Nel modulo online, il datore di lavoro deve inserire:
- i dati identificativi dell’impresa e del lavoratore che si intende assumere (o che è stato già assunto);
- il tipo di contratto (tempo pieno o parziale) e percentuale oraria;
- la retribuzione mensile media prevista, comprensiva di 13ª e 14ª;
- l’aliquota contributiva a carico del datore di lavoro prevista dal CCNL di riferimento per il rapporto di lavoro per cui si chiede lo sgravio;
- la Regione e provincia in cui il lavoratore svolgerà l’attività (sede operativa o stabilimento, dove è impiegato o verrà impiegato).
GUIDA AI BONUS PER LE ASSUNZIONI
A proposito di aiuti per le assunzioni, vi consigliamo di leggere l’elenco aggiornato degli incentivi per le assunzioni.
A vostra disposizione anche la guida ai bonus per le imprese attivi nel 2025.
ALTRI AIUTI E AGGIORNAMENTI
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- tutti i contributi a fondo perduto;
- tutti i finanziamenti agevolati per le imprese attivi in Italia;
- tutti gli incentivi per l’imprenditoria giovanile attivi;
- tutti i bandi per l’imprenditoria femminile attivi;
- l’elenco dei principali incubatori e acceleratori per startup in Italia.
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Disponibile anche l’approfondimento sul bonus assunzione lavoratori svantaggiati e quello sul bonus per le nuove assunzioni nel 2025.
Per conoscere tutte le altre agevolazioni è possibile visitare la nostra pagina dedicata gli aiuti per le imprese.
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