Riforma Scuola 2022: novità reclutamento e formazione docenti

scuola, docenti

Un maxi emendamento al pacchetto per la riforma della scuola contenuto nel decreto PNRR 2 introduce delle importanti novità per il reclutamento e la formazione dei docenti.

Il provvedimento modifica il testo della riforma del reclutamento dei docenti approvata con il decreto-legge n. 36/2022. Tra le principali modifiche torna il vincolo di permanenza triennale per i docenti neoassunti e sono eliminati i quiz a crocetta per i concorsi a cattedra.

Di seguito vi spieghiamo in maniera semplice e chiara cosa cambia con la nuova riforma scuola 2022 e mettiamo a vostra disposizione il testo dell’emendamento da scaricare per la consultazione.

RIFORMA SCUOLA TESTO

Rendiamo disponibile il TESTO (Pdf 157Kb) della riforma del reclutamento del reclutamento docenti 2022, modificato in base all’emendamento al decreto PNRR 2.

NOVITÀ RIFORMA SCUOLA 2022

Le Commissioni Affari Costituzionali e Istruzione pubblica, beni culturali del Senato, nell’ambito dell’iter di conversione in legge del decreto-legge 30 aprile 2022, n. 36 (c.d. PNRR 2), hanno approvato, infatti, un maxi emendamento che introduce nuove disposizioni nel pacchetto scuola contenuto nel DL. In pratica il provvedimento cambia le regole sulla formazione iniziale e continua e il reclutamento degli insegnanti, e le altre disposizioni contenute nel provvedimento. Le modifiche riguardano, nello specifico, l’art. 44 del DL n. 36/2022 – Formazione iniziale e continua dei docenti delle scuole secondarie – che viene sostituito dal nuovo testo emendato. In parte accolgono alcune delle richieste di modifica del testo pubblicato sulla GU n.100 del 30-04-2022 da parte delle organizzazioni sindacali di settore.

E’ bene specificare che l’iter di conversione in legge del decreto PNRR 2 è tuttora in corso e si attende l’approvazione definitiva da parte del Senato. Dunque il testo potrebbe ancora subire cambiamenti e bisogna attendere la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale del provvedimento definitivo per avere certezza delle nuove norme.

In attesa dell’approvazione della legge di conversione del DL 36 del 30 aprile 2022 e del testo della riforma della scuola vediamo in dettaglio le novità introdotte dall’emendamento approvato dalla I e VII commissione del Senato.

COSA CAMBIA CON LA NUOVA RIFORMA RECLUTAMENTO E FORMAZIONE DOCENTI

Ecco le principali modifiche apportate alla riforma del reclutamento docenti, evidenziate dal sindacato Anief:

  • sono riconosciuti i 24 CFU (crediti formativi universitari) nei percorsi di formazione iniziale per docenti;

  • accorpamento delle classi di concorso, tramite un apposito decreto da emanare entro 12 mesi;

  • cessano i concorsi a crocette, i test a risposta multipla sono sostituiti da domande aperte;

  • fino al 31 dicembre 2024 sono ammessi a partecipare al concorso gli aspiranti che abbiano conseguito 24 CFU/CFA entro il 31 ottobre 2022;

  • possono partecipare ai percorsi di specializzazione sul sostegno, fino al 31 dicembre 2024, gli aspiranti con almeno 3 anni di servizio sul sostegno negli ultimi 5 anni, in possesso di abilitazione all’insegnamento. I percorsi si svolgono in presenza e possono prevedere fino ad un massimo del 20% di attività con modalità a distanza (telematiche) se diverse da quelle di tirocinio e laboratorio;

  • nuovo concorso straordinario per insegnanti di religione cattolica, rivolto agli aspiranti in possesso dell’idoneità diocesana e di almeno 36 mesi di servizio;


  • per conseguire l’abilitazione all’insegnamento serve superare l’esame finale dell’anno di formazione universitaria, che consiste in una tesina più un esame orale (attività simulata);

  • riserva di posti per i primi 3 cicli dell’anno di formazione universitaria a favore di precari e docenti di ruolo. Possono iscriversi chi ha completato la triennale ed il personale di ruolo;

  • formazione retribuita per i docenti che partecipano a percorsi di formazione volontaria in base al raggiungimento di determinati indicatori di performance, consistente in un elemento retributivo una tantum di carattere accessorio, stabilito dalla contrattazione collettiva nazionale, variabile dal 10% al 20% del trattamento stipendiale;


  • vincolo di permanenza per 3 anni nella sede di prima assegnazione per i docenti neoassunti.

Metteremo a vostra disposizione il testo definitivo della riforma scuola 2022 non appena sarà pubblicato.

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