Incentivi assunzioni disabili: domande dal 2 Settembre 2024, Decreto in GU

Dal 2 Settembre 2024 sono aperte le domande per ottenere gli incentivi per le assunzioni di disabili under 35.

Il Decreto attuativo della misura è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 23 Agosto 2024. La misura del contributo, i soggetti ammessi e le modalità di presentazione della domanda, sono state definite poi nel dettaglio da INPS, con un apposito messaggio pubblicato il 29 agosto 2024.

La normativa illustra tutte le regole per la fruizione del contributo una tantum da 12.000 euro e quello da 1.000 euro al mese, per coloro che assumono a tempo indeterminato persone con disabilità al di sotto dei 35 anni di età.

In questo articolo vi spieghiamo come funzionano e come fare domanda per ottenere gli incentivi per le assunzioni di persone con disabilità under 35.

COSA SONO GLI INCENTIVI ASSUNZIONI DISABILI UNDER 35

Gli incentivi per le assunzioni di disabili under 35 sono contributi una tantum riconosciuti a Enti e organizzazioni del terzo settore che assumono persone con disabilità con età inferiore a 35 anni.

La misura, come spieghiamo in questa guida, è stata istituita dall’articolo 28 del Decreto lavoro convertito in legge ed è poi stata modificata dal Decreto Milleproroghe 2024 convertito in Legge.

Vale per le assunzioni stabili (comprese le trasformazioni di contratto da tempo determinato a tempo indeterminato) realizzate tra il 1° Agosto 2020 e il 30 Settembre 2024. Il contributo viene erogato nella misura pari a 12.000 euro una tantum, quale contributo per l’assunzione effettuata, e nella misura pari a 1.000 euro per ogni mese, dalla data di assunzione e fino al 30 Settembre 2024.

Il Decreto 27 Giugno 2024, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.197 del 23-8-2024, ha disciplinato le modalità di accesso.

Scopriamo insieme le regole su come presentare domanda per il bonus.

COME PRESENTARE DOMANDA INCENTIVI ASSUNZIONI DISABILI

Come indicato da INPS nel messaggio n. 2906 del 29-08-2024, è possibile presentare domanda per gli incentivi per le assunzioni disabili under 35 attraverso il portale web INPS, raggiungibile direttamente da questa sezione, dopo aver effettuato l’accesso con SPID di livello 2 o superiore o con Carta di identità elettronica (CIE) o Carta Nazionale dei Servizi (CNS).

Le richieste devono essere presentate, a pena di decadenza, dal 2 settembre 2024 al 31 ottobre 2024 e possono essere inoltrate esclusivamente dai datori di lavoro utilizzando il servizio “Comunicazione Bidirezionale”, all’interno del “Cassetto Previdenziale del Contribuente”, che è raggiungibile dalla homepage del sito istituzionale tramite il motore di ricerca. Successivamente basta selezionare l’apposito oggetto “INCENTIVO PER IL LAVORO DELLE PERSONE CON DISABILITA’ (Art. 28 del DL 48/2023 e s.m.i.)”.

Per portare a termine la procedura bisognerà:

• allegare i modelli A, B e C, scaricabili da questa pagina, debitamente compilati e firmati in ogni parte dal legale rappresentante del soggetto richiedente con allegata copia del documento di identità in corso di validità;

• caricare il file “Allegato 3” in formato .csv, che è possibile invece scaricare da questa pagina, dopo averlo compilato secondo le indicazioni fornite in questo documento;
• riportare le informazioni inerenti alla tipologia del datore di lavoro, l’IBAN su cui effettuare l’eventuale erogazione del contributo, i dati delle assunzioni dei lavoratori con disabilità.

Dopo avere inserito correttamente tutti i dati richiesti e aver effettuato il salvataggio con nome, selezionando in “salva come” l’opzione “CSV, delimitato dal separatore di elenco (*.csv)”. Le domande trasmesse attraverso il servizio “Comunicazione Bidirezionale” compilate diversamente saranno considerate anomale. Dopo aver presentato la domanda, INPS rilascia una ricevuta con il codice che la identifica, confermando così che la procedura è andata a buon fine.

Gli esiti delle domande, a seguito delle elaborazioni di prima accoglienza, nonché le richieste trasmesse, saranno forniti ai datori di lavoro tramite il servizio “Comunicazione Bidirezionale”.

ALTRI DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA

L’istanza per gli incentivi per le assunzioni disabili under 35 deve essere corredata anche da una dichiarazione sostitutiva (autocertificazione) in cui il soggetto richiedente attesta e dichiara quanto segue:

• i dati identificativi dell’ente richiedente il contributo;

• il numero di iscrizione al Registro unico nazionale del terzo settore;

• le generalità, i dati anagrafici e il codice fiscale del rappresentante legale dell’ente richiedente;

• il numero delle persone con disabilità assunte con il relativo codice fiscale, e il codice della comunicazione obbligatoria di instaurazione del rapporto di lavoro;

• le dichiarazioni di regolarità contributiva e l’assenza di inadempimenti ai sensi dell’articolo 48-bis del Decreto del Presidente della Repubblica 29 settembre 1973, n. 602;

• il rispetto del limite di importo complessivo di cui al regolamento (UE) n. 2023/2831 relativo agli aiuti “de minimis”;

• gli estremi del conto corrente bancario o postale, ovvero il codice IBAN per l’accredito, che deve essere intestato all’ente richiedente;

• l’indirizzo di posta elettronica certificata a cui l’interessato intende ricevere ogni comunicazione relativa all’erogazione del contributo e al monitoraggio della pratica.

QUANDO PRESENTARE DOMANDA

Gli interessati possono presentare domanda di accesso agli incentivi assunzioni per disabili under 35 dal 2 Settembre 2024 al 31 Ottobre 2024. 

A stabilirlo è il Decreto 27 Giugno 2024, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.197 del 23-8-2024.

INCENTIVI ASSUNZIONI DISABILI, CHI PUÒ PRESENTARE DOMANDA

Possono presentare domanda per gli incentivi per le assunzioni disabili under 35 i seguenti soggetti:

• Enti del Terzo settore di cui all’articolo 4 del Decreto Legislativo 3 luglio 2017, n. 117;

• organizzazioni di volontariato e associazioni di promozione sociale coinvolte nel processo di trasmigrazione di cui all’articolo 54 del Decreto Legislativo 3 luglio 2017, n. 117;

• organizzazioni non lucrative di utilità sociale di cui al Decreto Legislativo 4 dicembre 1997, n. 460, iscritte nella relativa anagrafe.

Per aver diritto alla misura, il Decreto 27 Giugno 2024 chiarisce anche che:

• queste realtà devono assumere (o aver assunto) a tempo indeterminato, tra il 1° Agosto 2020 e il 30 Settembre 2024, una persona con disabilità di età inferiore a 35 anni;

• Il contributo spetta anche in caso di trasformazione a tempo indeterminato di un rapporto a termine, anche a tempo parziale, a condizione che la trasformazione sia intervenuta nel periodo compreso tra il 1° Agosto 2020 e il 30 Settembre 2024;

• il datore di lavoro deve essere in regola con il documento unico di regolarità contributiva (DURC) e non deve aver commesso violazioni delle disposizioni normative finalizzate alla tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

QUANTO RISPARMIA UN’AZIENDA

Come chiarito dal messaggio INPS n. 2906 del 29-08-2024, il contributo è erogato nella misura pari a 12.000 euro una tantum, quale contributo per l’assunzione effettuata, e nella misura pari a mille euro per ogni mese, dalla data di assunzione e fino al 30 settembre 2024.

Nel caso di interruzione del contratto di lavoro in data anteriore al 30 settembre 2024, il contributo è erogato sino alla data di cessazione del rapporto. Per le assunzioni che saranno effettuate nel mese di settembre 2024, è erogata la parte di contributo una tantum pari a 12.000 euro nonché la quota mensile per il mese di assunzione (cfr. l’art. 2, comma 4, del Decreto 27 Giugno 2024).

LA GUIDA AL BONUS ASSUNZIONI DISABILI

Maggiori dettagli su come funzionano gli incentivi per le assunzioni di persone con disabilità li trovate nella guida sul bonus assunzioni disabili che illustra tutte le regole.

Questa misura si unisce agli altri aiuti per disabili attivi nel 2024 e anche agli incentivi per le assunzioni attualmente disponibili.

RIFERIMENTI NORMATIVI

• Testo coordinato (Pdf 339 Kb) della Legge 3 luglio 2023, n. 85 (Pdf 133 Kb), ossia del Decreto Lavoro convertito in Legge approdato in Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.153 del 03-07-2023;
• Testo coordinato (PDF 267 Kb) del Decreto Milleproroghe 2024 convertito nella Legge 23 febbraio 2024, n. 18, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n.49 del 28-2-2024;
• Decreto 27 Giugno 2024 (Pdf 83 Kb) pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale Serie Generale n.197 del 23-8-2024;
• Messaggio n. 2906 del 29-08-2024 (Pdf 57,6 kB) – istruzioni INPS.

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