Trovare lavoro a 50 anni è possibile: ecco come fare

Trovare lavoro a 50 anni è possibile?

Dobbiamo ammetterlo, ritrovarsi a 50 anni senza lavoro può portare frustrazione e smarrimento ma esistono numerose opportunità per trovare un impiego anche a questa età.

Trovare un nuovo impiego a 50 anni richiede spesso di ripensare il proprio percorso professionale, individuando le competenze già acquisite che possono essere utilizzate in altri ruoli e quelle da aggiornare. L’esperienza maturata negli anni, infatti, può rappresentare un vantaggio, soprattutto se accompagnata dalla disponibilità a imparare, utilizzare nuovi strumenti e affrontare mansioni o settori diversi da quelli conosciuti.

Con questa guida vogliamo aiutare tutti i cinquantenni dando i suggerimenti e i consigli davvero utili su come cercare lavoro a 50 anni e ottenere un’opportunità d’impiego.

TROVARE LAVORO A 50 ANNI: 3 AZIONI DA FARE SUBITO

Avventurarsi alla ricerca di un lavoro a 50, 52, 53, 59 anni (e oltre!) spaventa moltissime persone perché, più si va avanti con gli anni, più aumentano le insicurezze e cresce la paura del rifiuto, pensando che solo la giovinezza sia sinonimo di appetibilità.

Il vero problema è che molte persone fanno questo pensiero: a 50 anni non ho lavoro quindi sono disperato. Adottare un atteggiamento mentale positivo è la prima chiave per aprirsi alle soluzioni a cui non avevamo pensato.

Cosa fare dopo i 50 anni? Ecco quindi le prime tre azioni da compiere quando ci si approccia a trovare lavoro.

1) Rivolgiti al Centro per l’Impiego del tuo territorio per ricevere supporto nella ricerca di un nuovo lavoro. Puoi richiedere un colloquio di orientamento, durante il quale analizzare le competenze maturate, individuare le professioni più adatte al tuo profilo e conoscere le opportunità di formazione e accompagnamento al lavoro disponibili nella tua Regione. Informati anche sul Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori), che prevede percorsi personalizzati di reinserimento professionale, aggiornamento delle competenze e riqualificazione.

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2) Partecipa a concorsi pubblici per lavorare nella Pubblica Amministrazione. Si fa spesso l’errore di pensare di essere troppo vecchi per un impiego nel pubblico e di doversi limitare a cercare lavoro nel privato, mentre in realtà la maggior parte dei concorsi pubblici non prevede alcun limite di età. Inoltre, esistono molti concorsi per chi possiede titoli di studio differenti: ci sono concorsi per laureati, ma anche concorsi per diplomati o concorsi per chi ha la licenza media.

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3) Informati sugli incentivi per l’assunzione degli over 50: la Legge 92/2012 prevede un’agevolazione per i datori di lavoro privati che assumono persone con almeno 50 anni e disoccupate da oltre 12 mesi. Il beneficio consiste in una riduzione del 50% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, per un massimo di 12 mesi in caso di assunzione a tempo determinato e di 18 mesi in caso di contratto a tempo indeterminato o trasformazione del rapporto a tempo indeterminato. Si tratta di un incentivo soggetto a specifici requisiti e condizioni, che deve essere verificato dal datore di lavoro. Può quindi essere utile conoscere questa opportunità quando si valuta una candidatura.

COME FACCIO A TROVARE LAVORO A 50 ANNI? TUTTI I CONSIGLI

Trovare lavoro a 50 anni sarà il frutto non di poche singole azioni ma di una vera e propria strategia, attenta a ogni singolo dettaglio.

1) Inizia subito la ricerca del nuovo lavoro e non abbatterti, perdere il lavoro a 50 anni può portare a risvolti psicologici molto negativi, devi reagire.

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2) Non cercare a caso ma focalizzati sul lavoro o i lavori che potresti svolgere: solo con un obiettivo chiaro sarai in grado di trovare nuovamente lavoro. Per individuare le opportunità più adatte, parti dalle competenze che hai acquisito durante la tua carriera, non soltanto dalle mansioni che hai svolto. Ad esempio, chi ha lavorato per anni nella gestione di un’attività commerciale potrebbe candidarsi anche per ruoli amministrativi, di coordinamento o di gestione del personale, se possiede le competenze richieste. Valuta anche le professioni affini al tuo settore: a volte cambiare mansione, mantenendo le conoscenze già maturate, può essere più semplice che ricominciare completamente da zero.

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3) Iscriviti a portali di ricerca lavoro, visitali ogni giorno e attiva le notifiche per essere avvisato sulla pubblicazione di annunci per te interessanti. Quando imposti gli avvisi sui portali di lavoro, utilizza parole chiave diverse per la stessa professione, includendo anche le mansioni e le competenze che possiedi. Non limitarti a cercare annunci che riportano esattamente il nome del tuo precedente ruolo: potresti perdere opportunità interessanti in aziende che utilizzano denominazioni differenti per posizioni simili. Da dove partire? Inizia a guardare ogni giorno ticonsiglio.com.

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4) Dimostra intraprendenza e manda la tua candidatura spontanea alle aziende: nella pagina dedicata a come trovare lavoro ci sono consigli utilissimi e 300 contatti di aziende a cui mandare il CV.

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5) Attingi a tutte le tue conoscenze, facendo un sano networking: parla con amici e parenti del fatto che stai cercando un nuovo lavoro e recupera tutti i contatti che hai coltivato durante la tua vita lavorativa, partendo ad esempio dai tuoi ex colleghi. Non limitarti a comunicare ad amici e conoscenti che stai cercando lavoro: spiega anche quale tipo di posizione ti interessa e quali competenze puoi mettere a disposizione. In questo modo sarà più facile per le persone della tua rete segnalarti opportunità realmente in linea con il tuo profilo. Puoi inoltre ricontattare ex colleghi, fornitori e clienti con cui hai mantenuto buoni rapporti professionali.

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6) Se non l’hai ancora fatto, crea un profilo LinkedIn e aggiornalo con le informazioni più importanti del tuo percorso professionale. Inserisci un titolo che descriva chiaramente il ruolo che cerchi e le tue principali competenze, completa la sezione dedicata alle esperienze lavorative e valorizza i risultati raggiunti. Segui le aziende del tuo settore, entra in contatto con ex colleghi e professionisti e interagisci con i contenuti pertinenti. Puoi inoltre utilizzare LinkedIn per individuare recruiter, responsabili delle risorse umane e annunci di lavoro, attivando le notifiche per le posizioni di tuo interesse. Trovare lavoro su LinkedIn è infatti sempre più frequente, se viene attuata una corretta strategia.

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7) Aggiorna il tuo curriculum vitae mettendo in evidenza le esperienze più significative e le competenze maggiormente attinenti al lavoro che desideri svolgere. Se hai una lunga carriera alle spalle, non è necessario descrivere dettagliatamente ogni singola esperienza: puoi approfondire quelle più recenti e pertinenti, riassumendo le precedenti. Cerca di indicare anche risultati concreti raggiunti, responsabilità ricoperte e strumenti utilizzati, comprese le competenze digitali. Utilizza un modello semplice, ordinato e facilmente leggibile, preferibilmente entro due pagine. Adatta il CV alle singole offerte di lavoro, utilizzando le parole chiave presenti negli annunci quando corrispondono realmente alle tue competenze. Puoi consultare i nostri esempi e modelli di CV, che puoi scaricare gratuitamente e modificare con i tuoi dati.

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8) Nella tua lettera di presentazione, spiega perché sei interessato alla posizione e quali competenze ed esperienze puoi mettere a disposizione dell’azienda. Non limitarti a ripercorrere il curriculum: scegli due o tre elementi del tuo percorso professionale che dimostrino la tua capacità di svolgere il lavoro richiesto. Se stai cambiando settore, evidenzia le competenze trasferibili e la tua disponibilità ad apprendere nuove procedure e strumenti. Evita di giustificarti per la tua età o per eventuali periodi di inattività lavorativa: concentrati sul contributo concreto che puoi offrire.

SFRUTTA LA TUA ESPERIENZA DURANTE LA SELEZIONE

Una volta ottenuto l’invito al colloquio di lavoro, sarà molto importante l’atteggiamento che deciderai di adottare.

1) Potresti trovarti davanti a un recruiter o a un responsabile molto più giovane di te. Affronta il colloquio con naturalezza e professionalità, senza dare importanza alla differenza di età. Concentrati sulle competenze richieste, ascolta le domande e mostra disponibilità al confronto e alla collaborazione con persone di generazioni diverse.

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2) Non è necessario giustificare la propria età o fare continui riferimenti alla differenza generazionale con il selezionatore. Se il tema dovesse emergere, rispondi con naturalezza e riporta l’attenzione sulle tue competenze, sull’esperienza maturata e sulla motivazione per la posizione.

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3) Dimostra di essere aggiornato rispetto agli strumenti e alle tecnologie utilizzati nel settore in cui desideri lavorare. Puoi citare software gestionali, piattaforme digitali, strumenti di collaborazione online o applicativi specifici che sai utilizzare. Anche la conoscenza degli strumenti di intelligenza artificiale può rappresentare un valore aggiunto, quando è pertinente alla posizione. Non limitarti però a dichiarare di conoscere una tecnologia: porta un esempio concreto di come l’hai utilizzata o di come potresti impiegarla nel lavoro.

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4) Mostrati motivato e disponibile a valutare anche ruoli diversi da quelli ricoperti in passato, purché coerenti con le tue capacità e i tuoi obiettivi. Se ti candidi per una posizione che prevede mansioni nuove, spiega come le competenze già acquisite possano aiutarti ad affrontarle e sottolinea la tua disponibilità a seguire un percorso di formazione. Anche la flessibilità rispetto all’orario e alla tipologia di contratto può ampliare le opportunità, se compatibile con le tue esigenze.

TROVARE LAVORO A 50 ANNI SENZA ESPERIENZA

Cercare lavoro a 50 anni è possibile, anche se non hai maturato prima alcuna esperienza lavorativa.

Anche se non hai mai avuto un’occupazione regolare, potresti aver maturato competenze utili attraverso attività familiari, esperienze di volontariato, collaborazioni occasionali o responsabilità personali. L’importante è individuare quelle realmente trasferibili nel mondo del lavoro e saperle dimostrare con esempi concreti. Organizzare attività, gestire un budget, assistere persone o utilizzare strumenti informatici sono alcune delle capacità che, se effettivamente acquisite, possono essere valorizzate anche in un curriculum senza precedenti esperienze professionali.

Ecco quindi come trovare lavoro dopo tanti anni. Ti invitiamo a stendere un elenco di tutte le cose che sai fare, anche quelle che ti sembrano scontate e per le quali magari non sei mai stato pagato, ma che potrebbero trasformarsi in un lavoro, come ad esempio:

• guidare la macchina o il motorino: potresti consegnare medicinali o cibo d’asporto: il tuo potrebbe diventare ad esempio un curriculum da rider;
• accudire i figli o nipoti: potresti diventare babysitter;
• occuparti di un parente anziano: potresti lavorare come badante;
• pulire la casa: potresti diventare colf o badante;
• cucinare per la tua famiglia: potresti diventare chef a domicilio;
• aiutare i bambini nei compiti: potresti dare ripetizioni se sei esperto in determinate materie.

In tutti questi esempi, la tua età potrebbe essere un valore aggiunto in termini di affidabilità.

Naturalmente, per svolgere alcune di queste professioni possono essere necessari requisiti specifici, qualifiche o autorizzazioni. Le attività svolte nella vita privata possono aiutarti a individuare capacità utili, ma non sostituiscono eventuali titoli professionali richiesti per lavorare.

Non escludere le opportunità di lavoro da remoto o in modalità ibrida, anche part time. A seconda delle competenze possedute, puoi valutare posizioni nell’assistenza clienti, nella segreteria, nella gestione degli appuntamenti, nell’amministrazione o nel supporto commerciale. Prima di candidarti, verifica sempre le mansioni, il tipo di contratto e l’affidabilità dell’azienda, prestando particolare attenzione agli annunci che promettono guadagni facili o elevati senza esperienza e senza requisiti.

QUALI CORSI FARE A 50 ANNI PER TROVARE LAVORO?

La formazione può rappresentare un passaggio importante per trovare lavoro a 50 anni, soprattutto quando le competenze possedute non sono più sufficientemente aggiornate oppure si desidera cambiare settore. Prima di scegliere un corso, però, è importante verificare quali figure professionali sono richieste dalle aziende del proprio territorio e quali requisiti vengono effettivamente cercati negli annunci di lavoro. In questo modo sarà possibile investire tempo e risorse in una formazione realmente utile per il reinserimento professionale.

Ecco esempi di cosa fare se si perde il lavoro a 50 anni e si desidera reinserirsi nel mercato del lavoro con una marcia in più.

1) Corso per diventare OSS: lavorare come OSS a 50 anni è infatti più che possibile ed è una professione che sarà sempre più richiesta, considerata addirittura tra i lavori del futuro.

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2) Corso per diventare Sommelier: non c’è infatti un limite di età per svolgere questo mestiere e una presenza più adulta può incutere fiducia.

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3) Corsi sulle competenze digitali: aggiornarsi sull’utilizzo dei principali strumenti informatici è utile in moltissimi settori. Puoi valutare corsi di informatica, Excel, gestione dei dati, software gestionali, strumenti di collaborazione online e intelligenza artificiale applicata al lavoro. Se desideri inserirti nel settore della comunicazione, puoi approfondire anche il digital marketing e la gestione dei social media. La scelta dovrebbe comunque dipendere dal ruolo che intendi ricoprire e dalle competenze richieste dalle aziende. Ad esempio, è gradito trovare sul curriculum di una segretaria la capacità di gestire a livello basilare anche le pagine social degli studi presso cui lavora.

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4) Corso di lingue: conseguire una certificazione di lingua inglese può darti sempre una possibilità in più di trovare un lavoro anche a 50 anni, ad esempio se svolgi una mansione a contatto con turisti. Inserire delle dimostrabili competenze linguistiche sul CV ti aiuterà a fare un passo in più verso la selezione.

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5) Spazio alle proprie passioni: se non ora a 50 anni, quando? Quindi ripesca il tuo sogno nel cassetto e, se realistico, impegnati per realizzarlo: da bambina volevi diventare parrucchiera? Oppure non avevi idea di come diventare organizzatore di eventi? Ecco il momento giusto per iscriverti a un corso.

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6) Dai anche un’occhiata a mestieri particolari, a cui magari non avresti pensato a venti anni. Ad esempio, hai una naturale propensione per l’organizzazione e ami gli eventi? Un corso per diventare wedding planner potrebbe fare al caso tuo. Ami farti le unghie da sola e vorresti farlo diventare un vero lavoro?

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In questa pagina dedicata ai corsi di formazione trovi tante interessanti opportunità formative gratuite, sia da seguire online che in presenza, rivolte a disoccupati di ogni età.

Se sei disoccupato, prima di pagare un corso di formazione informati anche sulle opportunità gratuite o finanziate disponibili nella tua Regione. Attraverso il Programma GOL (Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori), ad esempio, è possibile accedere, in base al proprio profilo e alla valutazione dei servizi competenti, a percorsi di orientamento, aggiornamento professionale e riqualificazione. Per conoscere i corsi disponibili e verificare i requisiti di accesso, puoi rivolgerti al Centro per l’Impiego o consultare il portale regionale dedicato alle politiche attive del lavoro.

COME TROVARE LAVORO ALL’ESTERO A 50 ANNI

Perdere il lavoro a 50 anni è sicuramente una situazione difficile da affrontare, ma potrebbe rivelarsi anche un’opportunità per cambiare vita.

Quante volte ci siamo lamentati del lavoro che facevamo e del posto in cui abitiamo? Questa potrebbe essere l’occasione per ridisegnare la nostra vita secondo quei desideri che abbiamo sempre tenuto da parte. I passi da fare sono:

• individuare uno o più Stati in cui ti piacerebbe lavorare, usando come primo criterio la distanza dall’Italia: è importante per te restare vicino, come ad esempio in lavorare in Svizzera, o andrebbe bene trasferirti anche a chilometri di distanza, come in Australia?

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• conosci una lingua straniera specifica o ti piacerebbe impararne una in particolare? Se ad esempio hai sempre voluto studiare il tedesco, ecco che la scelta potrebbe ricadere sulla Germania;

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• hai una preferenza rispetto al clima o per te è indifferente e quindi puoi coronare il sogno di trasferirti anche in Inghilterra?

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Prima di trasferirti, verifica anche il riconoscimento di eventuali qualifiche professionali, i requisiti richiesti per lavorare nel Paese scelto, le condizioni contrattuali e il costo della vita. Se non conosci bene la lingua, valuta quanto sia indispensabile per la professione che desideri svolgere e se puoi migliorare le tue competenze linguistiche prima della partenza.

Una volta individuato lo Stato e il mestiere che vorresti fare, puoi approfondire tutti i dettagli nella nostra Guida per trovare lavoro all’estero.

UNA SFIDA POSSIBILE PER I CINQUANTENNI

Trovare lavoro a 50 anni può richiedere tempo, flessibilità e la capacità di rimettersi in gioco, ma l’esperienza maturata nel corso della vita professionale rappresenta una risorsa da valorizzare. Per aumentare le possibilità di trovare un nuovo impiego è importante puntare sulle competenze già acquisite, aggiornarsi quando necessario, ampliare la propria rete di contatti e valutare anche opportunità professionali diverse da quelle svolte in passato.

Non considerare quindi l’età come un limite invalicabile: con una ricerca mirata e una buona conoscenza delle proprie capacità, è possibile individuare nuove opportunità e costruire un percorso professionale diverso.

Ti invitiamo quindi ad affrontarla con un atteggiamento positivo e con una strategia ben definita, chiedendoti se questa situazione possa trasformarsi nell’opportunità di realizzare un sogno che hai sempre avuto, come ad esempio:

• cambiare lavoro radicalmente e realizzare un sogno nel cassetto;
• andare a vivere e lavorare all’estero;
• metterti in proprio e aprire una tua attività in Franchising o magari quell’agriturismo che avevi sempre sognato.

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