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Acqua Village: opportunita di lavoro estate 2015

Vi piacerebbe lavorare in Acqua Village? I parchi acquatici di Cecina e Follonica hanno aperto le selezioni in vista delle assunzioni per ...

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Nestle Sales Campus Ice Cream 2015: stage per neaolaureati

Nuove opportunità di formazione e lavoro in Nestlé per neolaureati. La nota azienda alimentare seleziona giovani per il Sales Campus Ice Cream 2015, ...

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Corso gratuito di Marketing Turistico

Vorreste lavorare nel mondo del marketing legato al turismo? Sono aperte le iscrizioni per un corso di formazione e stage indirizzato a ...

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Fabbian Illuminazione: concorso per progettare una lampada

Fabbian Illuminazione è un’azienda produttrice di lampade per l’habitat e il contract. Con il concorso New birth of a myth è alla ...

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Ravenna: concorso per Insegnanti Scuola infanzia e Nido

Il Comune di Ravenna ha pubblicato un bando per Insegnanti, per assunzioni nelle Scuole e nei Nidi d'infanzia comunali. Il concorso per ...

La banca svizzera BSI ruba 100 dipendenti alla RBS Coutts

Un vero e proprio colpo realizzato in piena regola: la banca svizzera BSI ha soffiato 100 dipendenti alla RBS Coutts per un piano di espansione nel mercato private asiatico. Il Financial Times, lo scorso ottobre, aveva rivelato che più di 70 dipendenti della RBS Coutts, il braccio internazionale della banca privata britannica, se n’erano andati, ma la loro destinazione restava ancora ignota.

Boggi Milano seleziona personale per numerosi punti vendita in Italia

Boggi Milano è un’azienda leader nel mondo della moda uomo con oltre 80 negozi e 500 collaboratori. Boggi Milano ha avviato un processo di espansione in Italia, Francia, Inghilterra, Svizzera, Medio Oriente, India e con un imminente progetto di sviluppo Europeo. Boggi Milano ricerca costantemente personale per le seguenti città: Roma, Milano, Torino, Bologna, Brescia, Bergamo, Trento, Bolzano e Santa Margherita Ligure.

Lavorare per il Gruppo Carrefour: le offerte di lavoro attive

Il Gruppo Carrefour è la seconda impresa distributiva a livello nazionale, presente in 19 regioni italiane. In Italia per il Gruppo Carrefour lavorano circa 25.000 collaboratori con oltre 300 ruoli differenti, di cui più di un centinaio all’interno dei punti vendita. Fanno parte del Gruppo Carrefour le insegne: ipermercati carrefour, Supermercati Carrefour Market GS, Carrefour Express Dì per Dì, Cash&Carry Docks market e Gross Iper.

Accenture: processo di selezione, aree di attività, tipologie di candidati e ambiente di lavoro

Accenture è un’azienda che si occupa di Consulenza Direzionale, Systems Integration & Technology e Servizi alle Imprese. Proviamo a conoscere Accenture, le aree di attività, l’ambiente e la formazione, i percorsi di carriera, le tipologie di candidati ricercati, i metodi di selezione e il suo approccio alle risorse umane. L’ambiente Accenture è decisamente variegato sotto il profilo culturale, formativo e di provenienza geografica.

Indesit Company cerca neolaureati in discipline umanistiche, economia e ingegneria

Indesit Company è il secondo produttore di elettrodomestici in Europa per quota di mercato. Indesit Company cerca in modo continuativo neolaureati in diverse discipline. La principale modalità di inserimento è lo stage come step propedeutico al contratto di inserimento e al contratto a tempo indeterminato.Lo stage ha generalmente durata di 6 mesi e prevede un rimborso spese. La sede legale e operativa di Indesit Company SpA è a Fabriano (AN).

Euro Banca del Trentino (Gruppo BPER) apre nuovi sportelli e cerca personale

Euro Banca del Trentino fa parte del Gruppo BPER, nato nel 1994. Euro Banca del Trentino nell’ambito di un importante piano di apertura sportelli nelle province di VERONA e VICENZA e potenziamento delle sedi di TRENTO, ROVERETO e RIVA DEL GARDA, sta cercando profili professionali esperti nei ruoli di consulente titoli e addetto esperto fidi. Esistono concrete possibilità di sviluppo professionale e di inquadramento in relazione alle attitudini ed al potenziale di crescita dei candidati.

Aprire un ristorante McDonald’s in franchising

Il franchising da McDonald’s è un progetto d’impresa e un’opportunità per coloro che hanno uno spirito imprenditoriale e vogliono mettersi in gioco. È un impegno a lungo termine che prevede la gestione di un ristorante per la durata massima di 20 anni.In Italia oggi sono 130 i franchisee che hanno scelto il marchio McDonald’s. Per intraprendere questo percorso è utilie avere alle spalle esperienze di management aziendale, essere in grado di gestire risorse umane e capacità di sviluppare un bisness con azioni di marketing locale e, non da ultimo, essere in possesso di un buon capitale da investire.

Lionbridge: opportunità seria di telelavoro

Lionbridge Technologies, Inc. è una società leader nell’offerta di servizi globali e testing. Lionbridge offre servizi di traduzione e localizzazione, di sviluppo e testing. Lionbridge ha avviato un’ampia procedura di selezione in tutta Italia per cercare telelavoratori e studenti universitari con una perfetta padronanza dell’inglese oltre che della propria lingua madre per la collaborazione con il team di Internet Assessor dedicato al miglioramento della qualità dell’esperienza in Internet da parte degli utenti.

Intesa Sanpaolo: cosa sapere sui 3 step di colloquio, test e metodi di selezione

Banca Intesa Sanpaolo ha dato il via al progetto che porterà alla creazione di 600 nuovi posti di lavoro in tutta Italia. Le selezioni di personale sono già in corso per le 4 aree geografiche individuate: Potenza, Lecce, Torino e L’Aquila. Per aiutare tutte le persone che sono coinvolte in questo processo di selezione, riassumiamo di seguito quanto siamo riusciti a sapere circa le metodologie di recruiting, i test e gli step di colloquio adottati da Intesa Sanpaolo.

Banca Popolare dell’Emilia Romagna: offerte di lavoro

La Banca popolare dell’Emilia Romagna fa parte del Gruppo BPER nato nel 1994. Attualmente la Banca popolare dell’Emilia Romagna è in cerca di Bancari professionalizzati per il territorio dell’Emilia Romagna e seleziona giovani motivati, con spiccate attitudini alle relazioni interpersonali e al lavoro in team. Le politiche di selezione sono le stesse adottate dal gruppo bancario BpER.

Lavorare per il Gruppo Bancario BPER

Il Gruppo bancario BPER seleziona costantemente giovani preparati e motivati, con spiccate attitudini alle relazioni interpersonali e al lavoro in team. Il percorso di studi richiesto prevede maturità e lauree ad indirizzo economico, finanziario, giuridico, gestionale ed informatico. La conoscenza delle lingue straniere è richiesta per alcuni ruoli. Le politiche retributive sono basate sui Contratti Collettivi del Settore Credito.

Concorsi pubblici “Vinca il migliore”

Il Ministro della Funzione Pubblica, Renato Brunetta, sta elaborando con i suoi tecnici un nuovo modello chiamato “Vinca il migliore” che rivoluzionerà i concorsi pubblici nelle amministrazioni locali. Questo progetto dovrebbe migliorare il sistema concorsuale rendendolo più trasparente e premiante in termini di merito. Regioni, Province e Comuni avrebbero la possibilità di delegare tutto l’iter procedurale che accompagna i meccanismi di selezione all’esterno…

Pozzecco e Pittis a IoLavoro: grande successo per l’ottava edizione

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Si è conclusa da poco a Torino la manifestazione dedicata all’incontro tra domanda e offerta di lavoro nel settore turistico-alberghiero-ristorazione e benessere, promossa da Provincia di Torino, Regione Piemonte e Città di Torino, con il coordinamento organizzativo dell’Agenzia Piemonte Lavoro. Grande successo per questa ottava edizione che ha registrato la presenza di oltre 6500 visitatori e 56 aziende alla ricerca di personale per la stagione estiva.

Leroy Merlin: più di 400 nuovi posti di lavoro e nuove aperture a Palermo, Perugia e Milano

Leroy Merlin è una delle più importanti catene della grande distribuzione specializzata in Europa. In Italia è una realtà ben consolidata ed estremamente dinamica con una crescita costante di punti vendita. Nel mondo il gruppo Leroy Merlin è una realtà con solidissime basi e un know how unico, con 30.000 dipendenti e un fatturato di 4,8 miliardi di euro.

Le offerte di lavoro di Mondadori

Il Gruppo Mondadori, con più di 50 società controllate e collegate, italiane ed estere, copre le principali attività dell’editoria, dalla creazione dei prodotti alla commercializzazione e distribuzione. Le attività del Gruppo sono attualmente articolate in cinque business: Libri, Periodici, Pubblicità, Direct, Radio. Lavorano nel Gruppo Mondadori più di 4000 dipendenti e, come si può immaginare, l’attività di ricerca e selezione del personale non si arresta mai.

Agenzie per il lavoro: chi sono e cosa fanno

Le agenzie per il lavoro sono entrate in vigore con la Legge Biagi e hanno sostituito le società di fornitura di lavoro temporaneo (interinale). Le agenzie per il lavoro sono enti che svolgono principalmente attività di intermediazione, ricerca e selezione del personale, supporto alla ricollocazione professionale e somministrazione di lavoro. Per operare, devono possedere l’autorizzazione rilasciata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale ed essere quindi iscritte in un apposito Albo detenuto dal Ministero.

Aumenti di stipendio per gli specialisti di sicurezza informatica: altro che crisi!

Gli specialisti di sicurezza informatica nel corso del 2009 hanno ottenuto aumenti di stipendio. Tra i professionisti dell’IT sono quelli che hanno risentito meno del periodo di crisi economica. Questi dati sono emersi da un’indagine denominata “2010 Career Impact Survey” e realizzata dalla società di ricerca (ISC)2. Lo studio ha coinvolto circa 3000 specialisti di sicurezza informatica presenti in tutto il mondo.

Il contratto di somministrazione (ex interinale) e le novità normative 2010

Il lavoro somministrato è una tipologia di rapporto di lavoro che prevede il coinvolgimento di 3 figure (lavoratore, impresa e agenzia per il lavoro). Il lavoro somministrato ha sostituito il cosiddetto lavoro interinale. Con la finanziaria 2010 il contratto di somministrazione è tornato ad essere sia a tempo determinato che a tempo indeterminato.

Zucchetti Spa: ecco chi assume, nonostante la crisi

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Il Gruppo Zucchetti, nonostante il periodo di crisi economica, non ha mai smesso di assumere personale. Anzi, il numero di posizioni aperte è in continua crescita. Con oltre 1.800 addetti, una rete distributiva che supera gli 800 Partner sull’intero territorio nazionale e più di 450.000 procedure installate presso oltre 60.000 clienti, il gruppo Zucchetti è uno dei più importanti protagonisti italiani del settore dell’IT.

Greenpeace è alla ricerca di giovani da inserire come “dialogatori”

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Greenpeace è un’organizzazione indipendente: non accetta fondi da enti pubblici, aziende o partiti politici ma solo sostegno da una rete di sostenitori che ad oggi ammonta a oltre 2,8 milioni di persone in tutto il mondo e che vengono raggiunti principalmente attraverso il dialogo diretto. L’organizzazione sta cercando dialogatori, coordinatori per il programma di Dialogo Diretto, che siano immediatamente disponibili per lavorare nelle città di Roma, Milano, Torino, Bologna e Genova.

Nuove professioni nella moda: il Cool hunter

Il cacciatore di tendenze noto con il nome di cool hunter è una nuova figura professionale del mondo della moda che si affianca ai designers e agli stilisti per dare loro nuovi spunti creativi e anticipare le evoluzioni del gusto dei consumatori. Il cool hunter è un professionista che analizza mercati e società dal punto di vista estetico, sociologico, antropologico e culturale andando alla ricerca di nuove tendenze.

McDonald’s offre lavoro in tutta Italia e apre un nuovo ristorante a Jesi

La diffusione dei punti vendita McDonald’s in Italia non si arresta, sono previste 30 nuove aperture per il 2010 e la prossima è quella di Jesi. McDonald’s cerca personale sia per il nuovo ristorante di Jesi che per gli altri già attivi in tutta Italia. Vi presentiamo le ultime ricerche di personale attive e le modalità per candidarsi.

Conosciamo i Fondi Paritetici Inteprofessionali

Non tutte le aziende e i lavoratori conoscono i Fondi Paritetici Inteprofessionali, la loro funzione e i vantaggi che derivano dall’adesione agli stessi. Essi finanziano corsi di formazione professionale rivolti ai dipendenti delle aziende che aderiscono a tali Fondi, diffondendo la cultura della formazione permanente con lo scopo di favorire un processo di innovazione e sviluppo nel nostro sistema economico.

Tiscali cerca personale per la sede di Cagliari

Tiscali S.p.A., fondata nel gennaio del 1998 a seguito della liberalizzazione del mercato delle telecomunicazioni in Italia, si é affermata come uno dei principali operatori di telecomunicazioni alternativi in Europa. Tiscali si distingue come operatore ‘indipendente’ di telecomunicazioni, caratteristica che ha influito in maniera significativa al suo successo.

Il lavoro a domicilio e la sua normativa

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Il lavoro a domicilio è una forma particolare di lavoro dipendente, che si distingue perché il lavoro anziché essere svolto presso l’azienda è svolto presso il domicilio del lavoratore.

IKEA: vi aggiorniamo sulle offerte di lavoro attive

IKEA , la nota azienda svedese continua, il suo percorso di crescita in tutta Italia. Sono in corso valutazioni per la creazione di nuovi punti vendita, come ad esempio a Palermo, mentre in altre zone sono già partiti i lavori di costruzione delle infrastrutture, è il caso di Catania e di Torino. Nel frattempo IKEA seleziona personale per i negozi già operativi in Italia. Vi presentiamo le ultime offerte di lavoro.

Centri per l’impiego: cosa sono, cosa fanno e perché rivolgersi a loro

I Centri per l’Impiego sono strutture pubbliche (uffici) attualmente gestite dalle Amministrazioni Provinciali, che offrono servizi ai cittadini e alle imprese. I centri per l’impiego sono presenti su tutto il territorio nazionale. I Centri per l’Impiego raccolgono e mettono a disposizione delle persone in cerca di occupazione le offerte di lavoro presentate dalle imprese e permettono alle aziende di consultare le banche dati che contengono tutte le informazioni sulle persone in cerca di impiego.

Nuove assunzioni in Enel. Ecco le offerte di lavoro

Enel è un Gruppo internazionale presente in 23 Paesi e in 4 continenti. In Italia è la più grande azienda elettrica e in Europa la seconda utility quotata per capacità installata. Enel è alla continua ricerca di persone con capacità di innovazione, iniziativa dinamismo e una forte motivazione a inserirsi in un contesto multiculturale, interessate a impegnarsi nel processo di cambiamento e di internazionalizzazione dell’azienda.

Nuove professioni alberghiere: il front office manager

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Il Front Office Manager è il responsabile dei servizi di ricevimento. E’ colui che per primo accoglie il cliente all’arrivo, lo assiste durante tutto il periodo di soggiorno occupandosi anche delle eventuali problematiche che potrebbero insorgere e organizza la sua partenza. Si tratta di una figura-chiave per tutte le strutture ricettive in particolar modo per quelle alberghiere.

Che cos’è l’apprendistato professionalizzante?

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L’apprendistato professionalizzante è una forma contrattuale introdotta con il decreto legislativo 276/2003 (Riforma Biagi) in attuazione della legge 30/2003. Questo tipo di contratto permette di conseguire una qualifica attraverso una formazione sul lavoro acquisendo competenze di base, trasversali e tecnico-professionali.

Le nuove offerte di lavoro di Luxottica

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Luxottica è un’azienda multinazionale presente in 130 paesi nel mondo, 5 Continenti e con 62.000 dipendenti. Lo stile di lavoro di Luxottica è uno stile globale che tiene conto delle complessità dei mercati e dei mondi in cui le persone vivono. Un modo di lavorare e affrontare le relazioni con gli altri che crede nel contributo individuale per affrontare le sfide quotidiane e la capacità di entrare in contatto con persone, luoghi e culture straordinarie.