Pacchetto famiglia 2024: tutti i bonus e le agevolazioni

La guida su cosa prevede il pacchetto famiglia 2024, ossia i bonus e le agevolazioni previste nel Bilancio per chi ha uno o più figli

figli, famiglia

Quali sono i bonus per la famiglia che arriveranno nel 2024?

Dal 1° gennaio 2024 sono in vigore le misure del cosiddetto “Pacchetto famiglia 2024”, ovvero una serie di misure, agevolazioni e bonus per chi ha uno o più figli, inserite dal Governo nella Manovra in corso di definizione.

Dal bonus asilo nido potenziato sino al congedo parentale potenziato, le norme inserite nel Bilancio 2024 sono davvero numerose.

In questo articolo vi spieghiamo quali sono le misure previste per il “Pacchetto famiglia 2024”, varato nella Legge di Bilancio 2024, in vigore dal 1° gennaio.

COS’È IL PACCHETTO FAMIGLIA 2024

Il “Pacchetto famiglia 2024” è l’insieme di misure che il Parlamento ha inserito nella Legge di Bilancio 2024 sotto forma di agevolazioni, sconti e bonus, in favore di coloro che hanno uno o più figli.

La Manovra finanziaria 2024 in vigore dal 1° gennaio prevede delle misure straordinarie in favore delle famiglie. Tra gli obiettivi principali di queste agevolazioni vi sono:

  • alzare il tasso di natalità che è in una fase decrescente molto rischiosa per il futuro del Paese;

  • aumentare il potere di acquisto delle famiglie gravemente colpite dai caro prezzi dovuto all’inflazione;

  • prevedere misure che incentivino la conciliazione tra i tempi di vita e quelli di lavoro, soprattutto in favore delle donne lavoratrici, come indicato dal Decreto conciliazione vita lavoro.

Scopriamo quali sono le misure che il Parlamento e il Governo hanno introdotto con la Legge di Bilancio 2024 per gli aiuti per le famiglie italiane.

COSA PREVEDE IL PACCHETTO FAMIGLIA 2024

Nella Legge di Bilancio 2024, il Governo e il Parlamento hanno inserito una revisione delle prestazioni a beneficio delle famiglie. Si tratta di misure progettate per fornire un sostegno economico strutturale, riconosciuto come un diritto delle famiglie, anziché un semplice sussidio, così da incentivare la natalità e supportare genitori e figli.

Le risorse disponibili per tali misure sono pari a circa 3 miliardi di euro. Ecco quali sono le iniziative del “Pacchetto famiglie 2024” inserite nella Legge di Bilancio 2024.

1) BONUS ASILO NIDO POTENZIATO

Nel pacchetto famiglia del Governo vi è il bonus asilo nido è stato potenziato nel 2024. Ossia, c’è stata l’allocazione di ulteriori 150 milioni di euro per il “Fondo Asili Nido” con l’obiettivo di offrire alle famiglie la possibilità di accedere agli asili nido gratuitamente a partire dal secondo figlio.

In particolare, la disposizione introduce un incremento del bonus destinato a coprire le spese relative agli asili nido pubblici e privati. Tuttavia, questa misura si applica solamente ai secondi figli nati a partire dal 1° gennaio 2024 in famiglie che già hanno un figlio di età inferiore a 10 anni e un limite massimo di reddito ISEE di 40.000 euro. In questa guida sul bonus nido vi spieghiamo come funziona, nonché come richiederlo nel 2024.

2) BONUS BOLLETTE

Tra le novità del pacchetto famiglia in Manovra, vi è anche la riconferma del bonus sociale per le bollette di luce e gas per fronteggiare il caro energia. Per il 2024 viene confermata la soglia di accesso alla misura a 15.000 euro (rispetto ai 12.000 euro precedenti). Inoltre, per fronteggiare il rincaro energia, confermati anche il reddito energetico, il bonus fotovoltaico e il bonus pellet.

3) ASSEGNO UNICO UNIVERSALE

Nella Legge di Bilancio 2024, l’Assegno Unico Universale Figli viene confermato con tutti gli aumenti e le maggiorazioni già fissati lo scorso anno. Ricordiamo che la Legge di Bilancio 2023 aveva dato il via da gennaio 2023 e per i tre anni successivi aumenti del 50% in favore delle famiglie numerose, oltre ad una maggiorazione del 50% durante il 1° anno di vita del bambino.

Confermato anche il rialzo del Decreto lavoro convertito in legge. Ricordiamo che il testo prevedeva la maggiorazione di 30 euro non solo per i figli con entrambi i genitori titolari di reddito da lavoro, ma anche per gli orfani con un solo genitore lavoratore. Per maggiori dettagli in merito all’aumento dell’Assegno Unico Universale vi consigliamo di leggere il questo approfondimento.

4) CONGEDO PARENTALE

Il pacchetto famiglia della Manovra 2024 introdurrà un mese extra di indennizzo all’80% solo per il prossimo anno per il congedo parentale. Stiamo parlando del periodo di astensione dal lavoro facoltativo concesso ai genitori (madre e padre) per prendersi cura del bambino nei suoi primi anni di vita. Una scelta libera (ecco perché si parla di congedo facoltativo, a differenza del congedo di maternità o del congedo di paternità per la nascita del figlio, che sono obbligatori) e per un periodo è indennizzato dall’INPS. Tale copertura, nel 2023, era  per 8 mesi pari al 30% della retribuzione e per l’ultimo mese pari all’80% della retribuzione. Dal 2024, i mesi all’80% divengono due e poi sarà previsto un mese di indennizzo al 60% dal 2025.

5) BONUS BENZINA 77 EURO 2024

Tra i nuovi bonus del pacchetto famiglie 2024 è disponibile il bonus benzina che sarà da 77 euro circa, come vi spieghiamo in questo articolo. Si tratta di un aiuto per i lavoratori dipendenti privati per far fronte al rialzo del prezzo dei carburanti e viene erogato mediante la stessa social card della Carta Risparmio Spesa per chi ha un reddito sotto i 15.000 euro. Vale anche per l’acquisto di abbonamenti per i trasporti pubblici e dal 1° gennaio ha preso il posto del bonus trasporti 2024, come vi spieghiamo in questo articolo.

6) ASSEGNO DI INCLUSIONE 2024

La Legge di Bilancio 2024 conferma quanto già introdotto dal Decreto Lavoro convertito in Legge, ossia l’avvio, con opportune risorse, dell’Assegno di Inclusione, che si affianca al Supporto formazione e lavoro attivo già dal 1° settembre 2023, dedicato a chi non ha figli, disabili o anziani in casa. Parliamo delle misure che hanno preso il posto del Reddito di Cittadinanza in via definitiva dal 2024. Addio questo, già sancito dalla Legge di Bilancio 2023 gradualmente secondo queste regole.

7) DETRAZIONI FISCALI

Per le famiglie sono attive anche tante deduzioni e detrazioni figli a carico, come modificate dalla riforma fiscale 2024, dalla riforma IRPEF 2024 e dalla riorganizzazione sugli sgravi che vi spieghiamo in questo articolo.

Ad esempio, la detrazione per l’affitto degli studenti fuori sede nel limite totale di 2.633 euro, il tax credit istituito per lo svolgimento di attività fisica adattata (AFA). Questa detrazione di affianca a quella per l’attività fisica dei figli per cui l’importo massimo detraibile è pari a 210 euro per ciascun ragazzo, da ripartire tra i genitori, su cui trovate maggiori informazioni in questa guida. Poi, nel modello 730 del 2024 è comunque prevista la detrazione pari al 19% delle spese scolastiche sostenute, sia per scuole pubbliche sia per scuole paritarie private. L’importo massimo detraibile è pari a 800 euro per ciascun alunno.

Valgono anche le spese per la frequenza all’università, quelle per l’asilo nido o per i trasporti scolastici, nonché le spese sostenute per le gite scolastiche o la frequenza alle scuole di musica. Ovvero, il cosiddetto bonus musica fino a 1.000 euro.

8) FRINGE BENEFIT POTENZIATI PER CHI HA FIGLI

Anche nel 2024 è attiva la misura indirettamente a favore di chi ha figli. È il bonus 2 mila euro ai dipendenti con figli a carico. Si tratta di un aiuto per i dipendenti che hanno almeno un figlio elargito sotto forma di fringe benefit.

Ricordiamo che il Decreto lavoro convertito in Legge aveva innalzato fino a 3.000 euro nel 2023 il limite entro il quale era possibile riconoscere ai dipendenti con figli, beni e servizi esenti da imposte (prima pari a 258,23 euro). Dal 2024 il limite è pari a 2.000 euro per chi ha figli e a 1.000 euro per tutti. Se volete maggiori dettagli su cosa ha previsto la Legge di Bilancio 2024, vi consigliamo di leggere questo approfondimento.

9) CONTRIBUTI PER LIBRI SCOLASTICI

Ad aiutare le famiglie contro il rialzo annunciato per il costo dei libri scolastici, arrivano dalle Regioni italiane, anche i bonus libri di scuola validi anche nel 2024. Il bonus libri scuola è un aiuto erogato sotto forma di contributo economico, voucher o agevolazione per le famiglie che devono sostenere i costi per l’acquisto dei testi scolastici. Il contributo ha un importo variabile e per capire come funziona bisogna rivolgersi alla propria Regione o al Comune di residenza. Per tutti i dettagli rimandiamo alla guida sul bonus libri scuola 2024.

10) CARTA ACQUISTI 2024

Disponibile anche nel 2024 la Carta Acquisti. Nata per aiutare chi si trova in situazione di difficoltà economica, può essere richiesta per pagare le spese alimentari presso negozi convenzionati, spese sanitarie e bollette. Si tratta di una carta di pagamento elettronica, prepagata, ricaricabile e gratuita del valore di 40 euro mensili (viene ricaricata ogni due mesi con 80 euro). Possono richiedere la card solo coloro che hanno compiuto 65 anni o che hanno figli di età inferiore ai 3 anni, e sono in possesso di determinati requisiti di reddito. Per conoscere i dettagli su come funziona vi consigliamo di leggere la guida sulla carta acquisti e anche l’approfondimento sulle differenze tra carta acquisti e la carta risparmio spesa.

11) BONUS MAMME IN BUSTA PAGA

Tra le novità, anche il bonus mamme direttamente in busta paga. Il bonus mamme 2024 rappresenta un aiuto per le lavoratrici madri, le quali vengono esentate dal pagamento dei contributi previdenziali a loro carico. Parliamo dei contributi IVS per le dipendenti del settore privato e del contributo FAP per le dipendenti della Pubblica Amministrazione (PA). Questa esenzione, che ammonta a circa il 9,19%, verrà coperta direttamente dallo Stato, con conseguenti rialzi dello stipendio netto in busta paga. Vale nel caso di lavoratrici madri con almeno due figli e in possesso di specifici requisiti.

12) INCENTIVI ASSUNZIONI NEO MAMME

Il Parlamento ha previsto degli incentivi per promuovere l’occupazione giovanile e femminile rivolti ai datori di lavoro privati che, a decorrere dal 2024, assumono con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato le donne, madri. Per sapere nel dettaglio come funzionano e chi ne usufruisce vi rimandiamo alla nostra guida che riassume tutti gli incentivi alle assunzioni per le neo mamme.

13) SMART WORKING GENITORI FIGLI UNDER 14

Il diritto allo smart working per i genitori con figli under 14 è stato confermato sino al 31 marzo 2024 con il  Decreto Anticipi convertito in legge. Fino al 31 marzo 2024, i genitori lavoratori dipendenti nel settore privato con almeno un figlio di età inferiore ai 14 anni conviventi hanno il diritto allo smart working. Ovvero, hanno la possibilità di svolgere il lavoro in modalità agile a patto il telelavoro sia compatibile con le mansioni svolte dal dipendente e che, nell’ambito familiare, l’altro genitore non usufruisca di strumenti di supporto al reddito a causa della sospensione o della cessazione dell’attività lavorativa o non sia impiegato. Per altri dettagli sulle altre categorie di lavoratori, vi consigliamo di leggere la guida sullo smart working aggiornata al 2024.

ALTRI BONUS FAMIGLIA PROROGATI NEL 2024

Con il rifinanziamento in Legge di Bilancio 2024, ci sono molti bonus per la famiglia 2024 o bonus figli 2024 riapprovati.

Tra queste proroghe e riconferme di misure strutturali, rientrano sicuramente:

LA GUIDA AI BONUS FIGLI

Vi invitiamo a leggere il nostro approfondimento su quali sono i bonus figli nel 2024 e quali sono, invece, i bonus famiglia 2024. A vostra disposizione anche l’articolo aggiornato con tutti i bonus studenti scuola e università.

ALTRI AIUTI E AGGIORNAMENTI

Vi consigliamo anche di leggere l’approfondimento sui bonus contro il caro vita e la nostra guida sulla carta risparmio spesa destinata alle famiglie con un reddito basso.

Potrebbe tornarvi utili anche approfondire come funziona il bonus mamme nella pubblica amministrazione.

Se volete, invece, sapere tutte le agevolazioni disponibili per lavoratori e famiglie, e quelle in arrivo, visitate la nostra pagina dedicata agli aiuti alle persone e lavoratori.

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di Valeria C.
Giornalista, esperta di leggi, politica e lavoro pubblico.
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Un Commento

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  1. Sarebbe molto utile elevare la fruizione del congedo a 14 anni del figlio dato che sotto i 14 si incorre nell’abbandono di minore.

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